Правовые аспекты создания организаций. организационно-правовые формы

При изложении и раскрытии содержания этого вопроса следует иметь в виду, что организационно-правовые особенности предприятий изучены курсантами в IIIсеместре по дисциплине «Экономика предприятий» в теме № 1 «Предприятие – основное звено рыночной экономики. Виды, организационно-правовые формы, классификация».

Организационно-правовую систему Российской Федерации определяет новый Гражданский кодекс РФ. С точки зрения всей системы экономических отношений все хозяйствующие субъекты рыночных экономик понимаются как предприятия, а в Гражданском кодексе РФ (часть I) они представлены как коммерческие и некоммерческие организации (предприятия).

В соответствии со статьей 50.1 Гражданского кодекса РФ (часть I) к коммерческим организациям (предприятиям) относятся юридические лица, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

К некоммерческим организациям относятся юридические лица, не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками. Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом.

Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица и осуществляющий производственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятельность с целью получения прибыли (дохода). Каждое предприятие как юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора.

Кратко и последовательно рассмотрим организационно-правовые особенности коммерческих предприятий.

Итак, хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие предприятия (организации) с разделенным на доли (вклады) учредителей уставным (складочным) капиталом. Товарищества, как правило, представляют собой объединение лиц, а общество – объединение капиталов.

Хозяйственные товарищества могут создаваться как полные товарищества и товарищества на вере (коммандитные товарищества).

Полным признается товарищество , участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Полное товарищество не может быть создано одним лицом и лицо может быть участником только одного полного товарищества. Учредительным документом такого товарищества является учредительный договор.

В деятельности полного товарищества предполагается личное участие всех товарищей. Прибыли и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным документом.

Товарищество на вере отличается тем, что оно состоит из двух групп участников. Одни из них (полные товарищества) осуществляют предпринимательскую деятельность от имени всего товарищества и при этом несут ответственность по обязательствам товарищества своим личным имуществом. Другая – не несут такой ответственности, поскольку их вклады становятся собственностью товарищества. Они несут лишь риск утраты вкладов. Вкладчики – коммандитисты отстранены от ведения дел в товариществе, сохраняя лишь право на получение дохода на свои вклады, а также на информацию о деятельности товарищества.

Товарищество на вере создается и действует на основании учредительного договора. Учредительный договор подписывается всеми полными товариществами. Вкладчик товарищества на вере обязан внести вклад в складочный капитал. Внесение вклада удостоверяется свидетельством об участии, выдаваемым вкладчику товариществом.

Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или дополнительной ответственностью.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) и общество с дополнительной ответственностью – новые организационно-правовые формы предприятия, введенные Гражданским кодексом РФ (частьI) с 1 января 1995 года вместо товарищества с ограниченной ответственностью.

Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Основными правовыми документами, определяющими положение общества с ограниченной ответственностью, являются Гражданский кодекс РФ (часть I) и Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 года № 14-ФЗ.

Учредительными документами общества с ограниченной ответственностью являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Число участников общества с ограниченной ответственностью не должно быть более 50. В противном случае подлежит преобразованию в акционерное общество в течение года, а по истечении этого срока – ликвидации в судебном порядке, если число его участников не уменьшится до установленного законом предела. Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками общества.

Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью составляется из стоимости вкладов его участников. Минимальный уровень уставного капитала должен составлять не менее 100 МРОТ на дату представления документов на государственную регистрацию.

Предприятие в форме общества с ограниченной ответственностью по размеру в большей части относится к малым или средним предприятиям. Прибыль, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их доли в обществе с ограниченной ответственностью.

Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров.

Для общества с дополнительной ответственностью характерны черты общества с ограниченной ответственностью за исключением имущественной ответственности. Участники такого общества солидарно несут субсолидарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемыми учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.

Акционерное общество (АО) – коммерческая организация, уставный капитал которой образуется за счет номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами и удовлетворяющих обязательные права этих акционеров. Он распределяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов и не может быть меньше размера, предусмотренного законом об акционерных обществах. Правовое положение акционерного общества и обязанности определены Гражданским кодексом РФ (частьI) и Федеральным законом «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ.

Акционерное общество – одна из наиболее сложных организационно правовых форм предприятий, участники которого не отвечают по его обязательствам и не несут риска убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционерные общества могут быть открытыми и закрытыми. Открытым акционерным обществом признается общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами.

Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках.

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом. Такое общество не в праве проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченного круга лиц.

Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.

Число участников закрытого акционерного общества не должно превышать 50, в противном случае оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество в течение года, а по истечении этого срока – ликвидации в судебном порядке, если их число не уменьшится до установленного законом предела.

Учредители акционерного общества заключают между собой договор в письменной форме, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества, размер уставного капитала (для открытых АО должен составлять не менее 1000 МРОТ на дату регистрации общества, а для закрытых – не менее 100 МРОТ), категории выпускаемых акций и порядок их размещения, а также иные условия, предусмотренные законом об акционерных обществах.

Учредительным документом акционерного общества является его устав, утвержденный учредителями. Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание его акционеров. В обществе с числом акционеров более 50 создается совет директоров (наблюдательный совет). Исполнительный орган общества может быть коллегиальным (правление, дирекция) и (или) единоличным (директор, генеральный директор). Он осуществляет текущее руководство деятельностью общества и подотчетен совету директоров (наблюдательному совету) и общему собранию акционеров.

Производственные кооперативы относятся к коммерческим организациям и создаются на основе добровольного объединения граждан для совместной производственной, хозяйственной и иной деятельности. Учредительным документом производственного кооператива является его устав, утвержденный общим собранием его членов. Число членов кооператива не должно быть менее пяти. В производственном кооперативе всем участникам предоставляются равные права в управлении делами кооператива независимо от размера имущественного взноса. Высшим органом управления кооператива является общее собрание его членов. Исполнительным органом кооператива являются правление и председатель.

В деятельности производственных кооперативов могут принимать участие юридические и физические лица, вносящие лишь имущественный вклад, но не принимающие личное трудовое участие в его деятельности.

Имущество кооператива образуется за счет денежных и материальных взносов его членов, доходов от производственной деятельности, выкупа арендованных основных фондов и делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива.

Прибыль в кооперативе делится не по размеру паевых взносов, а по трудовому участию.

Унитарные предприятия – это коммерческие организации, не наделенные правом собственности на закрепленные за ними имущество. Имущество передается собственником в хозяйственное ведение. Оно является неделимым и не может быть распределено по вкладам (паям), в том числе между работниками предприятия.

Унитарные предприятия учреждаются по решению органов, уполномоченных управлять имуществом Российской Федерации субъектов Федерации административно территориальных образований. Руководитель (директор) такого предприятия назначается собственником и подчинен ему, а не общему собранию коллектива. Учредительным документом является устав.

Уставный фонд унитарного предприятия полностью уплачивается собственником до государственной регистрации.

Унитарные предприятия основываются на праве хозяйственного ведения и оперативного управления. При этом унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения, создаются по решению уполномоченного на то государственного органа, а основанные на праве оперативного управления – по решению Правительства РФ.

Основополагающими нормативными документами, регулирующими бухгалтерский учет на предприятиях различных организационно-правовых форм являются Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 года № 129-ФЗ, Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденное приказом Минфина РФ от 29 июля 1998 года № 34н, План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкция по его применению, утвержденные приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 года № 94н, Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98, утвержденное приказом Минфина РФ от 9 декабря 1998 года № 60н, Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99, утвержденное приказом Минфина РФ от 6 июля 1999 года № 43н и другие нормативные акты.

Из указанных документов в учетной практике наибольшее значение имеет Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, в пункте 2 которого отмечается, что «положение определяет порядок организации и ведения бухгалтерского учета, составления и представления бухгалтерской отчетности юридическими лицами по законодательству Российской Федерации, независимо от их организационно-правовой формы (за исключением кредитных организаций и бюджетных учреждений), а также взаимоотношения организации с внешними потребителями бухгалтерской информации».

Одной из важнейших характеристик предприятия являются его размеры, определяемые в первую очередь количеством занятых работников. Как правило, по этому признаку предприятия подразделяются на малые, средние и крупные.

Окончательное юридическое определение понятия «малые предприятия» дано в Федеральном законе «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» от 14 июня 1995 года № 88-ФЗ. В соответствии с этим Законом под субъектами малого предпринимательства (малыми предприятиями) понимаются коммерческие организации, в которых средняя численность работников не превышает следующих предельных уровней:

в промышленности, строительстве и на транспорте – 100 человек;

в сельском хозяйстве и научно-технической сфере – 60 человек;

в розничной торговле и бытовом обслуживании – 30 человек;

в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности – 50 человек.

Созданные установленным порядком малые предприятия ведут бухгалтерский учет в соответствии с общеустановленными нормативными актами и Типовыми рекомендациями по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства, утвержденными приказом Минфина РФ от 21 декабря 1998 года № 64н.

Малое предприятие само выбирает форму бухгалтерского учета исходя из потребностей своего производства и управления, их сложности и численности работающих. При этом малое предприятие может приспосабливать применяемые учетные регистры к специфике своей работы при соблюдении основных принципов ведения учета.

При учете производственных ресурсов, затрат на производство продукции и калькулирования себестоимости продукции малые предприятия руководствуются отраслевыми указаниями, разработанными министерствами и ведомствами на основе типовых по согласованию с Минфином России для предприятий подведомственных отраслей.

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Экономика организации»

по теме «Организационно-правовые формы создания предприятий»

Введение

Характеристика организационно-правовых форм предприятия

1 Сущность и виды предпринимательской деятельности

2 Система организационно-правовых форм юридических лиц

Экономический анализ деятельности предприятия

1 Краткая характеристика предприятия ООО «Легос»

2 Организационно-правовая форма предприятия ООО «Легос»

Пути оптимизации деятельности предприятия

Заключение

Список использованной литературы

Введение

В условиях рыночных отношений предприятие является основным звеном всей экономики, поскольку именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги.

Предприятие - это самостоятельный, организационно обособленный хозяйствующий субъект производственной сферы народного хозяйства, который производит и реализует продукцию, выполняет работы промышленного характера или предоставляет платные услуги.

Любое предприятие является юридическим лицом, имеет законченную систему учета и отчетности, самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и другие счета, печать с собственным наименованием и товарный знак (марку).

Главной целью (миссией) создания и функционирования предприятия является получение максимально возможной прибыли за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг), на основе которой удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства.

На основе общей миссии предприятия формируются и устанавливаются общефирменные цели, которые определяются интересами владельца, размерами капитала, ситуацией внутри предприятия, внешней средой и должны отвечать следующим требованиям: быть конкретными и измеримыми, ориентированными во времени, досягаемыми и взаимно поддерживаемыми.

По цели и характеру деятельности можно выделить два вида предприятий: предпринимательские (коммерческие) и непредпринимательские (некоммерческие), существование которых обеспечивается бюджетным финансированием государства.

Наличие различных организационно-правовых форм хозяйствования, как показала мировая практика, является важнейшей предпосылкой для эффективного функционирования рыночной экономики в любом государстве, в том числе и России.

ГК РФ установлены различные формы хозяйствования, каждая из которых имеет свои особенности, преимущества, недостатки и право на жизнь.

Цель курсовой работы: раскрыть многообразие организационно-правовых форм юридических лиц в РФ и характеристику одной из этих форм, провести анализ основных экономических показателей предприятия.

·Рассмотреть организационно-правовые формы;

·Проанализировать основные экономические показатели деятельности предприятия;

·Разработать пути повышения эффективности деятельности предприятия.

Объект исследования кафе «Легос».

Предмет исследования данной курсовой работы - организационно-правовые формы создания предприятий.

1. Характеристика организационно-правовых форм предприятия

.1 Сущность и виды предпринимательской деятельности

Сущность предпринимательской деятельности заключается в создании продукции или услуг, которые несут какую-либо ценность для потребителя. А поскольку потребности населения постоянно меняются, предприниматели вынуждены вести постоянный поиск новых форм деятельности, которые будут пользоваться спросом среди населения. Например, если ранее были популярны фотосалоны, где печатали фотографии, то теперь спросом пользуются цифровые носители и принтеры, подключаемые к домашнему компьютеру.

Таким образом, сущность предпринимательской деятельности представляет собой комбинированное сочетание экономической активности, предприимчивости и некоторой доли риска с целью извлечения максимальной прибыли. Но многие бизнесмены часто нарушают установленные правила, выплачивая зарплату по «черным» схемам и не обращая должного внимания на качество реализуемой продукции. Эти факторы зачастую приводят к негативному восприятию к частному бизнесу.

Кроме того, сущность предпринимательской деятельности включает в себя и конкуренцию, благодаря которой дальновидные предприниматели повышают качество товаров и снижают стоимость. Несмотря на многоликость бизнеса и множество проблем в нашей стране, рыночная экономика России постепенно подстраивается под цивилизованные меры.

Предпринимательству свойственны общие черты любой экономической деятельности. В то же время оно характеризуется определенным содержанием, направленностью, последовательностью процедур, проводимых предпринимателем. Рассмотрим общую схему предпринимательства, дающую представление о том, как оно осуществляется.

Предпринимательская деятельность представляет совокупность последовательно или параллельно, одновременно проводимых операций. Каждая бизнес-операция - это один завершенный цикл предпринимательства. По отношению к такой операции допустимо применять термин бизнес-сделка. При этом сделка понимается вовсе не как тайный противозаконный сговор. В бизнесе под сделкой понимается основанное на письменном договоре или устном соглашении взаимодействие двух или нескольких хозяйственных субъектов, лиц в интересах получения взаимной выгоды.

В зависимости от содержания предпринимательской деятельности и ее связи с основными стадиями воспроизводственного процесса различают разные виды предпринимательства: производственное, коммерческое, финансовое, посредническое, страховое.

Предпринимательство называется производственным, если сам предприниматель непосредственным образом, используя в качестве факторов орудия и предметы труда, производит продукцию, товары, услуги, работы, информацию, духовные ценности для последующей продажи потребителям, покупателям, торговым организациям. Таким образом функция производства в этом виде предпринимательства - основная, определяющая.

В коммерческом предпринимательстве предприниматель выступает в роли коммерсанта, торговца, продавая готовые товары, приобретенные им у других лиц, потребителю, покупателю. В таком предпринимательстве фактором Ф является сам товар Т, а прибыль предпринимателя образуется путем продажи товара по цене, превышающей ценю приобретения. Отметим, что если товар приобретается на законных основаниях, то торгово-коммерческое предпринимательство не следует называть спекуляцией и на этом основании осуждать. Только когда наблюдается противозаконная, с нарушением правил торговли перепродажа, можно говорить о запретной, преступной спекуляции.

Финансовое предпринимательство - это особая форма коммерческого предпринимательства, в котором в качестве предмета купли-продажи выступают валютные ценности, национальные деньги (российский рубль) и ценные бумаги (акции, облигации и др.), продаваемые предпринимателем покупателю или предоставляемые ему в кредит. При этом имеется в виду не только и не столько продажа и покупка иностранной валюты за рубли, хотя и это тоже финансовая сделка, а непредвиденный круг операций, охватывающий все многообразие продажи и обмена денег, других видов денежных средств, ценных бумаг на другие деньги, иностранную валюту, ценные бумаги.

Суть финансовой предпринимательской операции состоит в том, что предприниматель приобретает основной фактор предпринимательства в виде различных денежных средств (денег, иностранной валюты, ценных бумаг) за определенную денежную сумму у обладателя денежных средств. Приобретенные денежные средства продаются затем покупателям за плату, превышающую денежную сумму, затраченную первоначально на покупку этих денежных средств, в результате чего образуется предпринимательская прибыль.

В случае кредитного предпринимательства предприниматель привлекает денежные вклады, выплачивая обладателям вкладов вознаграждение в виде депозитного процента вместе с последующим возвратом вклада. Привлеченные деньги выдаются затем в долг покупателям кредитов под кредитный процент вместе с последующим возвратом вклада. Привлеченные деньги выдаются затем в долг покупателям кредитов под очередной процент, превышающий депозитный. Разница между депозитным и кредитным процентом служит источником прибыли предпринимателей-кредиторов.

Посредничеством называют предпринимательство, в котором предприниматель сам не производит и не продает товар, а выступает в роли посредника, связующего гнезда в процессе товарного обмена, в товарно- денежных операциях. Главная задача и предмет предпринимательской деятельности посредника - соединить две заинтересованные во взаимной сделке стороны. Так что есть основания утверждать, что посредничество состоит в оказании услуг каждой из этих сторон. За оказание подобных услуг предприниматель получает доход, прибыль.

Страховое предпринимательство заключается в том, что предприниматель гарантирует страхователю имущества, ценности, жизни за определенную плату компенсацию возможного ущерба в результате непредвиденного бедствия. Страхование имущества, здоровья, жизни есть особая форма финансово-кредитного предпринимательства, заключающаяся в том, что предприниматель получает страховой взнос, выплачивая страховку только при определенных обстоятельствах. Так как вероятность возникновения таких обстоятельств невелика, то оставшаяся часть взносов образует предпринимательский доход.

Таким образом, предпринимательская деятельность, это прежде всего интеллектуальная деятельность энергичного и инициативного человека, который, владея какими-либо материальными ценностями использует их для организации бизнеса. Извлекая пользу для самого себя предприниматель действует на благо общества.

1.2 Система организационно-правовых форм юридических лиц

Первый предпринимательский опыт многие люди начинают приобретать, не создавая предприятия (юридические лица).

Юридическое лицо - зарегистрированная в установленном законом порядке организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.

Количество юридических лиц в РФ

По данным Федеральной налоговой службы России, число действующих в стране юридических лиц на 1 июня 2006 года составило 3,7 млн. (рост на 36,9 % за год). Из них 85 % зарегистрированы в форме общества с ограниченной ответственностью, 8,2 % - в форме закрытого или открытого акционерного общества. В стадии ликвидации на 1 июня 2006 находилось 2693 компании.

По данным на 1 декабря 2009 года в России зарегистрировано 4,232 млн. юридических лиц, из них 1,045 млн. сдают отчетность по телекоммуникационным каналам связи.

Гражданский кодекс РФ предусматривает большое количество различных видов юридических лиц. Кроме того, он позволяет дееспособным гражданам заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.

К коммерческим организациям, то есть имеющим в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли, относятся:

Полное товарищество - товарищество, участники которого в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам не только в размере вкладов в уставный капитал, а всем принадлежащим им имуществом, то есть «полную», неограниченную ответственность.

Характерные особенности:

Число участников - не менее двух (ими могут быть как индивидуальные предприниматели, так и коммерческие организации). Все участники равны в правах и обязательствах по делам товарищества.

Участники обязаны участвовать в его деятельности.

За счет взносов участников образуется складочный капитал (Размер капитала законом не регламентируется).

Создаётся и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками.

Прибыль и убытки распределяются пропорционально долям участников в складочном капитале (может быть иной порядок по договоренности между участниками).

Участники называются полными товарищами.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) - коммерческая организация, основанная на складочном капитале, в которой две категории членов: полные товарищи и вкладчики-коммандитисты. Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Вкладчики-коммандитисты отвечают только своим вкладом.

Характерные особенности:

Лицо может быть полным товарищем только в одном товариществе на вере.

Участник полного товарищества не может быть полным товарищем в товариществе на вере.

Полный товарищ в товариществе на вере не может быть участником полного товарищества.

Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать либо имена (наименования) всех полных товарищей и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество», либо имя (наименование) не менее чем одного полного товарища с добавлением слов «и компания» и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество».

Если в фирменное наименование товарищества на вере включено имя вкладчика, такой вкладчик становится полным товарищем.

Общество с ограниченной ответственностью.

Общество с дополнительной ответственностью - учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.

В целом на Общества с дополнительной ответственностью распространяются положения законодательства Российской Федерации об обществах с ограниченной ответственностью за исключением предусмотренной для участников такого общества субсидиарной ответственности, которую они несут по обязательствам общества солидарно всем своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. Таким образом, для участников обществ с дополнительной ответственностью не предусмотрено ограничение ответственности, которое предоставляется участникам (акционерам) иных форм хозяйствующих товариществ и обществ.

Открытое акционерное общество - форма организации публичной компании; акционерное общество, акционеры которого пользуются правом отчуждать свои акции. Акционеры открытого общества могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров этого общества. Такое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу с учётом требований настоящего Федерального закона и иных правовых актов Российской Федерации. Открытое общество вправе проводить закрытую подписку на выпускаемые им акции, за исключением случаев, когда возможность проведения закрытой подписки ограничена уставом общества или требованиями правовых актов Российской Федерации. Число акционеров открытого общества не ограничено.

Закрытое акционерное общество - форма организации публичной компании; акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или заранее определенного круга лиц (в противоположность открытому). Акционеры такого общества имеют преимущественное право на приобретение акций, продаваемых другими акционерами. Число участников закрытого акционерного общества ограничено законом. Как правило, закрытое акционерное общество не обязано публиковать отчётность для всеобщего сведения, если иное не установлено законом.

Производственный кооператив (артель)- коммерческая организация, созданная путём добровольного объединения граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Уставом производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности также и юридических лиц. Единственным учредительным документом производственного кооператива является Устав. Высшим органом управления в производственном кооперативе является общее собрание его членов, которое решает важнейшие вопросы деятельности кооператива, в том числе избирает постоянно действующие исполнительные органы кооператива - правление и/или председателя кооператива. Исполнительные органы руководят деятельностью кооператива между собраниями, решая вопросы, не отнесённые к исключительной компетенции общего собрания. Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в порядке, предусмотренном его Уставом. Общее число членов производственного кооператива не может быть менее 5.

Государственное и муниципальное унитарные предприятия в России (обычные сокращения: Государственное унитарное предприятие - ГУП, Муниципальное унитарное предприятие - МУП, Федеральное государственное унитарное предприятие - ФГУП)- коммерческая организация, не наделённая правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество. В такой форме могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество (соответственно государственное или муниципальное) принадлежит унитарному предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления (казенное предприятие). Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, но не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества. Учредительным документом унитарного предприятия является устав.

Таким образом, в отличие от акционерных обществ и иных коммерческих организаций унитарные предприятия обязаны раскрывать информацию о проводимых ими закупках на официальных сайтах уровня своей подчиненности. Для ФГУП - на официальном сайте государственных закупок Российской Федерации (федеральный государственный заказ), для ГУП на сайтах закупок регионов и для МУП на официальных сайтах муниципалитетов или, при их отсутствии, на официальных сайтах закупок регионов.

Таким образом, наиболее популярными на сегодняшний день организационно-правовыми формами юридических лиц являются общество с ограниченной ответственностью (ООО), открытое акционерное общество (ОАО) и закрытое акционерное общество (ЗАО).

2. Экономический анализ деятельности предприятия

.1 Краткая характеристика предприятия ООО «Легос»

Кафе «Легос» - предприятие общественного питания по организации питания и отдыха потребителей с предоставлением ограниченного ассортимента продукции.

Кафе «Легос» является обществом с ограниченной ответственностью.

Общество с ограниченной ответственностью - это коммерческая организация, созданная одним или несколькими лицами, уставной капитал которой разделен на доли, размер которых определен учредительным договором.

Кафе «Легос» оказывает услуги питания, приготовления кулинарной продукции, кондитерских изделий, организации потребления и обслуживания.

Данное кафе самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается своей продукцией и полученной прибылью, платит налоги и обязательные платежи.

Предприятие общественного питания контактирует с другими предприятиями, учреждениями, органами на основе законов, договоров, соглашений.

Кафе «Легос» функционирует на основе устава, учредительного договора, свидетельства о регистрации, акта приемки объекта, свидетельства о занесении объекта в реестр потребительского рынка г. Нижний Тагил, сертификата на услуги, лицензии на покупные и кондитерские изделия.

В своей работе кафе руководствуется законами, законодательными актами, правилами оказания услуг, основополагающими ГОСТами, ОСТами, СанПинами, СНиПами, МБТами, ТУ, нормативно-технологической документацией, технологическими и технико-технологическими картами.

Правила оказания услуг состоят из следующих разделов:

общие положения;

информация об услугах;

порядок оказания услуг.

Закон «О защите прав потребителей», который регулирует отношения, возникающие между потребителями и предпринимателями, состоит разделов:

общие положения;

защита прав потребителей при продаже товаров потребителям;

защита прав потребителей при выполнении работ (оказании услуг);

государственная и общественная защита прав потребителей.

Для улучшения работы сотрудников и управления коллективом администрация предприятия общественного питания разрабатывает различные положения «О структурном подразделении», правила «Внутреннего распорядка», инструкции «Должностная инструкция», «Инструкция по охране труда», «Инструкция по технике безопасности».

Информация о кафе доводится до потребителей через вывеску, информационный стенд, меню, информационные листовки, буклеты.

Коллектив предприятия состоит из директора, заведующей производством, поваров 4-5-го разрядов, бухгалтера, экономиста, технического персонала, работников торгового зала.

Данное кафе является предприятием общественного питания малой мощности и состоит из двух структурных подразделений (зал и производство). Складское хозяйство, как структурное подразделение, здесь не выделяют. Продукты и сырье сразу же поступают на производство, в кладовую и холодильную камеру суточного запаса.

На предприятии созданы благоприятные условия для работы персонала: организуется время отдыха работников, рабочие места оснащаются необходимым оборудованием, инвентарем, средствами малой механизации, тарой и качественным сырьем. В кафе «Легос» выделяют четыре группы помещений: производственные, торговые, административно-бытовые, технические. В данном кафе потребителям предлагается меню со свободным выбором блюд. Посетителей обслуживают официанты, применяют различные виды сервировки столов.

Расчет с потребителями в данном кафе наличными деньгами, по счету, предъявленному официантом.

Расчет за обслуживание торжественных вечеров производится заказчиком по заказу-счету.

Произведем анализ хозяйственной деятельности кафе «Легос», данные которого представлены в таблице 1.

Основные экономические показатели хозяйственной деятельности предприятия

Таблица 1

Показатель2010 г.2011 г.ОтклонениеТемп роста, %Валовой оборот, тыс. р.2890,132930,039,87108,87Валовой доход, тыс. р.1060,681840,98780,3173,57Уровень валового дохода, %36,762,8326,13171,20Издержки обращения, тыс. р.839,85920,0280,17109,54Уровень издержек обращения, %29,0631,402,34108,05Прибыль от продаж, тыс. р.22,83920,96700,13417,04Численность, чел.77-100Фонд оплаты труда, тыс.р.491, 32374,40-116,9276,20Фонд оплаты труда в % к валовому обороту, %17,012,78-4,22-

Анализируя основные экономические показатели хозяйственной деятельности кафе «Легос», можно сделать вывод, что в отчетном году по сравнению с прошлым годом валовой оборот возрос на 8,87% или на 39,87 тыс. руб.

Валовой доход предприятия увеличился на 73,53% или на 780,3 тыс. руб., уровень валового дохода также увеличился на 26,13%.

Издержки обращения увеличились на 9,54% или на 80,17 тыс. руб. и составили в отчетном году 31,40% к валовому обороту, что на 2,34%, что отрицательно сказывается на прибыли от продаж предприятия, которая увеличилась на 317,04% или на 700,13 тыс. руб. в отчетном году.

Фонд оплаты труда также снизился на 23,8% или на 116,92 тыс. руб., а также фонд оплаты труда в % к валовому обороту понизился на 4,22%, что отразится на положительной динамике роста средней заработной платы.

Розничный оборот делится на оборот розничной торговли и оборот общественного питания.

Валовой оборот представляет собой совокупность оптового и розничного оборотов, где характеризуется полный объем производственной деятельности предприятия общественного питания.

Розничный оборот предприятия общественного питания - это реализация населению продукции собственного производства и покупных товаров. Оптовый оборот предприятия общественного питания - это отпуск готовой продукции или полуфабрикатов одними предприятиями другим при этом не завершается процесс движения продукта, переход его в сферу потребления, происходит только после доработки и реализации, или перепродажи.

По отношению к обороту планируются и учитываются качественные показатели работы предприятия:

·уровень издержек обращения;

·уровень валового дохода;

·рентабельность.

Роль и значение оборота предприятия общественного питания, как экономического показателя:

)оборот ПОП является объемным показателем, характеризующим масштабы деятельности ПОП;

)по удельному весу оборота общественного питания в обороте региона можно судить о доле предприятия на рынке;

)оборот ПОП в расчете на душу населения характеризует один из аспектов жизненного уровня населения;

)по отношению к обороту ПОП планируют, учитывают, анализируют показатели, оценивающие эффективность деятельности ПОП.

Проведем анализ оборота розничной торговли по объему и составу, данные представлены в таблице 2.

Анализ оборота розничной торговли по объему и составу

Таблица 2

Показатель2010 г.2011 г.ОтклонениеТемп роста, %Валовой оборот, тыс. р., в том числе2890,132930,039,87108,87Оборот по продукции собственного производства, тыс. р.2784,672819,935,23101,27Удельный вес продукции собственного производства, %96,3561,3-35,0563,62Оборот по покупным товарам, тыс. р.105,46110,14,64104,40

Таким образом, анализируя оборот розничной торговли по объему и составу, можно сделать вывод, что в отчетном году валовой оборот возрос на 8,87% или на 39,87 тыс. р. по сравнению с прошлым годом, том числе оборот по продукции собственного производства увеличился на 1,27% или на 35,23 тыс. р. и составил в отчетном году 61,3% к валовому обороту, что ниже показателя прошлого года на 35,05%, что свидетельствует о том, что предприятие в отчетном году увеличило оборот по покупным товарам в большей степени на 4,40% или на 4,64 тыс. р.

2.2 Организационно-правовая характеристика предприятия ООО «Легос»

предпринимательский правовой экономический юридический

Общество с ограниченной ответственностью - учрежденное одним или несколькими юридическими и/или физическими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.

ООО имеет два учредительных документа - учредительный договор и устав (п. 1 ст. 89 ГК РФ). В нем создается двухзвенная структура управления (ст. 91 ГК РФ), состоящая из высшего (волеобразующего) органа - общего собрания его участников и подотчетного ему исполнительного (волеизъявляющего) органа. Последний может быть как коллегиальным (правление, дирекция и т.п.), так и единоличным (президент, директор, генеральный директор и т.д.), причем коллегиальный исполнительный орган образуется при необходимости, а единоличный - обязательно. Наиболее важные вопросы жизни общества относятся к исключительной компетенции общего собрания и не могут быть переданы на решение исполнительного органа даже по воле самого собрания. Это изменение учредительных документов общества (в том числе связанные с изменением размера его уставного капитала); образование и досрочное прекращение полномочий его исполнительных органов и ревизионной комиссии; утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества, а также распределение прибылей и убытков; исключение участника из общества; реорганизация и ликвидация общества и другие вопросы, прямо предусмотренные специальным законом об ООО. Вопросы, не входящие в исключительную компетенцию общего собрания, предполагаются отнесенными компетенции исполнительного органа (органов) общества, если иное прямо не предусмотрено в его уставе. Участниками ООО могут быть любые субъекты гражданского права, за исключением государственных и муниципальных органов (п. 4 ст. 66 ГК РФ). Количество участников общества ограничено, число участников не должно быть более пятидесяти. ООО может быть создано и одним лицом (например, индивидуальным предпринимателем или публично-правовым образованием) в качестве "компании одного лица". Участники ООО в соответствии со своей долей в уставном капитале имеют права на участие в управлении его делами, на получение необходимой информации о его деятельности, на часть прибыли и на часть имущества, остающуюся при ликвидации общества после расчетов со всеми кредиторами, а также право на свободный выход из его состава и на отчуждение своей доли или ее части другим участникам общества или третьим лицам. Учредительными документами конкретного ООО право участника на отчуждение доли может быть ограничено или исключено. При выходе участника из ООО ему должна быть выплачена причитающаяся на его долю часть стоимости имущества общества (за вычетом падающей на эту долю части долгов общества) либо произведены выдачи имущества в натуре. Участники ООО могут приобретать дополнительные права, предусмотренные уставом общества или предоставленные им по единогласному решению общего собрания (например, право голоса, превышающее пропорциональный размер доли в уставном капитале, или право назначать одного из директоров общества). Участники ООО несут обязанности по внесению вкладов в его уставный капитал и по неразглашению конфиденциальной информации о деятельности общества. Участник общества, грубо нарушающий свои обязанности или затрудняющий деятельность общества, может быть исключен из него в судебном порядке. Уставный капитал ООО разделяется на доли, представляющие собой права требования участников к обществу. Им определяется минимальный размер имущества, гарантирующего интересы кредиторов общества (п. 1 ст. 90ГКРФ).

Его минимальный размер по действующему законодательству не может быть менее суммы, равной 100-кратному МРОТ на дату представления учредительных документов общества для регистрации, и должен быть оплачен к этому моменту не менее чем наполовину (оставшаяся часть подлежит оплате в течение первого года деятельности общества). Уставный капитал ООО не может быть менее указанного минимума, а если размер чистых активов общества в конце второго и каждого последующего финансового года уменьшится ниже размера уставного капитала, общество обязано объявить и зарегистрировать это уменьшение (п. 4 ст. 90 ГК РФ). Предварительно должны быть извещены все кредиторы общества, получающие право требовать досрочного исполнения или прекращения соответствующих обязательств с возложением на общество всех убытков. Увеличение уставного капитала ООО разрешается после полной оплаты первоначально объявленного размера (п. 6 ст. 90 ГК РФ).

Учредительные документы общества с ограниченной ответственностью.

Учредительный договор.

Согласно статье 154 ГК РФ и пункта 1 статьи 12 Закона об обществах с ограниченной ответственностью учредительный договор общества является учредительным документом и многосторонней сделкой. Учредительный договор является документом, регулирующим создание общества и взаимоотношения учредителей друг с другом и с обществом на период его существования, и должен отвечать общим требованиям, предъявляемым ГК РФ к договорам и сделкам (включая нормы об основаниях признания сделок недействительными), а также отражать особенности, предусмотренные Законом об обществах с ограниченной ответственностью для данного договора как учредительного документа (пункт 5 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации 90, Пленума Высшего Арбитражного суда Российской Федерации 14 от 9 декабря 1999 года «О некоторых вопросах применения Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»). В учредительном договоре учредители общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию.

Учредительный договор должен содержать сведения о:

составе учредителей (участников) общества;

размере уставного капитала общества;

размере доли каждого из учредителей (участников) общества;

размере и составе вкладов, порядке и сроках их внесения в уставный капитал общества при его учреждении;

ответственности учредителей (участников) общества за нарушение обязанности по внесению вкладов;

условиях и порядке распределения между учредителями (участниками) общества прибыли;

составе органов общества;

порядке выхода участников общества из общества.

Неисполнение учредительного договора (невнесение учредителем своего вклада или внесение его в меньшем размере) не может служить основанием для признания его недействительным. В данном случае наступают последствия, предусмотренные как Законом об обществах с ограниченной ответственностью, так и общие гражданско-правовые последствия, предусмотренные за нарушение обязательств.

Устав общества с ограниченной ответственностью.

Устав общества является основным учредительным документом общества. Устав общества это локальный нормативный акт, который имеет обязательное значение для всех участников общества.

Положения устава общества обладают большей юридической силой, нежели положения учредительного договора. Это положение вытекает из пункта 5 статьи 12 Закона об обществах с ограниченной ответственностью, согласно которому в случае несоответствия положений учредительного договора и положений устава общества преимущественную силу для третьих лиц и участников общества имеют положения устава общества. Это связано с тем, что заключение учредительного договора в основном направлено на обеспечение создания самого общества, в то же время устав - это документ, на основании которого строится вся деятельность общества, закрепляющий основы организации общества.

Устав общества должен содержать:

полное и сокращенное фирменное наименование общества;

сведения о месте нахождения общества;

сведения о составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;

сведения о размере уставного капитала общества;

сведения о размере и номинальной стоимости доли каждого участника общества;

права и обязанности участников общества;

сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества;

сведения о порядке перехода доли (части доли) в уставном капитале общества к другому лицу;

сведения о порядке хранения документов общества и о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам;

иные сведения, предусмотренные Законом об обществах с ограниченной ответственностью.

Устав общества может также содержать иные положения, не противоречащие Закону об обществах с ограниченной ответственностью и иным федеральным законом.

При этом положения устава не должны противоречить законодательству. В случае если какое-либо положение не соответствует закону, данное положение не подлежит применению.

Изменения в учредительные документы общества вносятся по решению общего собрания участников общества.

Решение об изменении устава общества принимается большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов участников общества, если необходимость большего числа голосов для принятия такого решения не предусмотрена Законом об обществах с ограниченной ответственностью или уставом общества.

Изменения, внесенные в учредительные документы общества, подлежат государственной регистрации в порядке, предусмотренном статьей 13 Закона об обществах с ограниченной ответственностью для регистрации общества.

Органы управления и контроля обществ с ограниченной ответственностью.

Действующее законодательство предусматривает возможность (но не обязательность) следующей структуры органов ООО:

Высший орган управления - общее собрание участников (ОСУ):

Предусмотренная законом компетенция ОСУ может быть расширена в любых пределах, установленных учредителями/участниками в уставе ООО.

При этом уникальной особенностью ООО является возможность предусмотреть Уставом, что участники при голосовании на ОСУ будут обладать количеством голосов, непропорциональном размеру их долей в уставном капитале ООО (абз.5 п.1 ст.32 закона «об обществах с ограниченной ответственностью»)

Совет директоров (Наблюдательный совет)

Компетенция Совета директоров, предусмотренная в законодательстве, является для данного органа управления рекомендуемой и может быть также расширена в любых пределах, установленных учредителями/участниками в уставе ООО.

Исполнительные органы ООО:

Коллегиальный исполнительный орган (правление, дирекция и др.)

В ООО данный орган управления ни при каких обстоятельствах не является обязательным.

Осуществляет руководство текущей деятельностью ООО совместно с единоличным исполнительным органом.

Единоличный исполнительный орган (Генеральный директор, Президент и др.)

Данный орган управления является обязательным в ООО.

Осуществляет руководство текущей деятельностью ООО.

В отношении единоличного исполнительного органа используется принцип остаточной компетенции, что подразумевает наличие широчайшего объема полномочий, лишь ограниченного компетенцией предусмотренной для других органов управления ООО (т.е. имеет право делать все, что не предусмотрено для других).

Ревизионная комиссия (Ревизор)

Данный орган в ООО является обязательным только при наличии в ООО более 15 учредителей (участников).

Функционал Ревизионной комиссии выражается следующими ее правами и обязанностями:

вправе в любое время проводить проверки финансово-хозяйственной деятельности;

вправе иметь доступ ко всей документации, касающейся деятельности;

вправе требовать ото всех членов органов управления и работников ООО давать необходимые пояснения в устной или письменной форме;

обязана проводить проверку годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества.

Преимущества и недостатки общества с ограниченной ответственностью.

Преимущества ООО:

возможность вести предпринимательскую деятельность не от собственного лица, а опосредованно, через созданное юридическое лицо - ограничен размер предпринимательского риска - возможность расширения бизнеса, привлечения инвестиций;

возможность при создании общества задать степень влияния каждого из участников на решения по ключевым вопросам деятельности общества (в некоторых случаях это может обернуться недостатком);

возможность участия ООО в других хозяйственных обществах, создания дочерних обществ, создания некоммерческих организаций;

возможность сформировать структуры управления, соответствующие размерам и специфике деятельности фирмы;

наибольшая информационная "закрытость" - не требуется публиковать какие-либо документы, относящиеся к деятельности ООО;

возможность перехода на упрощенную систему налогообложения - для ООО, являющихся субъектами малого предпринимательства.

Недостатки ООО:

при любых изменениях состава участников, величины и пропорций уставного капитала, структуры управления требуется регистрация изменений в учредительных документах;

число участников ООО не может превышать 50 человек, иначе оно должно быть преобразовано в акционерное общество;

высокая степень риска при выходе из общества одного или нескольких участников, поскольку им должна быть передана доля в имуществе общества. В некоторых случаях, особенно если большую часть имущества составляет неделимый объект, это может сделать невозможной дальнейшую деятельность;

решение стратегических вопросов деятельности собранием участников повышает риск принятия неверных решений, особенно при существенном неравенстве долей участников.

Таким образом, общества с ограниченной ответственностью относятся к категории коммерческих организаций, то есть таких, основной целью деятельности которых является извлечение прибыли. Сообразуясь с этим положением такие организации (за исключением унитарных предприятий и других предусмотренных законом) обладают общей (универсальной) правоспособностью.

Таким образом, такие юридические лица могут осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом. Отдельные виды деятельности, перечень которых устанавливается законом, юридическое лицо может осуществлять только на основании разрешения (лицензии).

3. Пути оптимизации деятельности предприятия

Деятельность предприятия общественного питания связана с производством кулинарной продукции, ее реализацией и организацией потребления. Развитие предприятия общественного питания имеет большое значение для повышения эффективности его деятельности.

Это может быть достигнуто путем увеличения охвата населения услугами предприятия общественного питания, а также необходимо привлечение большего количества за счет расширения предоставляемых данным предприятием услуг. Следует увеличить рост производительности труда, путем внедрения нового современного оборудования, новых технологий производства продукции. Так же, необходимо повысить качество выпускаемой продукции, путем использования высококачественного сырья.

Необходимо совершенствовать организацию производства и методы обслуживания потребителей, сокращать издержки производства и обращения предприятия общественного питания за счет увеличения оборота розничной торговли и оборота по реализации продукции собственного производства.

Нужно рационально ресурсы предприятия и развивать материально-техническую базу, повышать экономическую эффективность хозяйственной деятельности предприятия общественного питания за счет наиболее полного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

Кафе «Легос» следует развиваться дальше, увеличивая свои доходы. Для этого необходимы пути повышения эффективности деятельности предприятия:Усовершенствование технологического и производственного процессов: Внедрение новых технологий производства и современного оборудования для осуществления технологического процесса;

.Установление новых форм расчетов с потребителями.

.Установление новых форм обслуживания:

·Обслуживание по типу «воскресный бранч», внедрений койтеринга

.Расширение ассортимента выпускаемой продукции собственного производства с использованием разнообразного сырья и видов тепловой обработки:

·Включение в меню блюд различных кухонь: японской, китайской, итальянской.

.Организация реализации продукции собственного производства вне предприятия общественного питания:

·Выездные банкеты и обслуживания;

·Реализация продукции собственного производства через розничную сеть

.Повышение производительности труда за счет его рационального разделения, создание оптимальных условий труда для работников предприятия общественного питания.

.Снижение потерь сырья и рабочего времени на производстве:

·Внедрение нормирования;

·Использование сырья высокого качества;

·Соблюдение сроков реализации и хранения.

Таким образом, главной и конечной целью деятельности любого предприятия является максимализация прибыли. Возможности ее получения ограничены осуществлением расходов, которые несет предприятие в ходе своей деятельности: затрат на закупку товаров, на создание товарных запасов, капитальных вложений во внеоборотные активы и др. расходов.

Таким образом, существует необходимость качественных сдвигов в экономике, переходе ее на путь рыночного развития. Эта необходимость выдвинула в число обязательных условий повышения эффективности производства экономию и рациональное использование всех видов ресурсов. Для этого необходимо привести в действие имеющиеся организационно-экономические резервы, вести решительную борьбу с расточительством и потерями.

Заключение

В современных рыночных условиях очень важно различать общие характерные черты особенностей функционирования предприятий различных организационно-правовых форм и типов. Выбор той или иной организационно-правовой формы предприятия в значительной мере определяет его финансовые результаты, наносит свой отпечаток на организацию хозяйственного процесса в целом.

Данная работа рассматривает широкий круг вопросов касающихся особенностей функционирования предприятий различных организационно-правовых форм и типов. В результате проделанной работы можно сделать следующие выводы: В соответствии с Российским законодательством на территории страны могут создаваться и действовать следующие виды предприятий: хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия, некоммерческие организации.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - одна из наиболее часто используемых в настоящее время форм, а для малого бизнеса - и самая распространенная форма.

В процессе выполнения курсовой работы была рассмотрена деятельность предприятия общественного питания - кафе «Легос». В целом, данное предприятие является прибыльным и рентабельным.

Данным вывод был сделан на основе следующих данных:

валовой оборот возрос на 8,87% или на 39,87 тыс. руб. по сравнению с прошлым годом;

валовой доход предприятия увеличился на 73,53% или на 780,3 тыс. руб., а также уровень валового дохода на 26,13%;

издержки обращения увеличились на 9,54% или на 80,17 тыс. руб. по сравнению с прошлым годом и составили в отчетном году 31,40 % к обороту розничной торговли, что на 2,34% выше показателя прошлого года;

прибыль от продаж увеличилась в отчетном году на 317,04% или на 700,13 тыс. руб. и составила в % к обороту розничной торговли %;

оборот по продукции собственного производства увеличился на 1,27% или на 35,23 тыс. руб., за счет этого увеличилась прибыль предприятия на % или на тыс. руб., а так же увеличился оборот по покупным товарам на 4,40% или на 4,64 тыс. руб.

Также, в данной курсовой работе предложены пути оптимизации деятельности предприятия, что увеличит оборот розничной торговли, оборот по реализации продукции собственного производства, прибыль предприятия, а, следовательно, заработную плату работающего персонала.

Список использованной литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. Принят Государственной Думой 21 октября 1994 г. (в ред. от 30.11.94 № 51-ФЗ, от 20.02.96 № 18-ФЗ, от 08.07.99 № 138-ФЗ).

Камаев А. А. Экономическая теория. - М., 2005. - 569 с.

Об особенностях правового положения акционерных обществ работников: Федеральный закон РФ от 19 июля 1998 г. № 115-ФЗ.

Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник; 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 1998. - 412с.

Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 208 с.

Экономика предприятия: Учебник / Под ред. О.И. Волкова. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 520с.

8. Экономика предприятия: Учебник для экономических вузов. Под ред. Руденко А.И. - Минск, 1995. - 387с.

9. Зиганшин С.С. Экономическая теория. Учебное пособие. - Н. Челны: Издательство Камского государственного политехнического института, 2005.

Скляренко В.К. Экономика предприятия. Конспект лекций. Учебное пособие / В.К.Скляренко, В.М.Прудников. - М.: ИНФРА-М, 2001.

Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2004.

Экономическая теория: Учебник для вузов/ под ред. проф. А.И.Добрынина, проф. Л.С.Тарасевича. 3-е изд. доп. и исправ. - Изд. «Питер», 2003.

13.

.

Заказ работы

Наши специалисты помогут написать работу с обязательной проверкой на уникальность в системе «Антиплагиат»
Отправь заявку с требованиями прямо сейчас, чтобы узнать стоимость и возможность написания.

Организационно-правовые формы

Организационно-правовые форма любого предприятия определяется главным образом следующими признаками:

1. Форма собственности имущества данного предприятия.

Существует 2 формы собственности: частная и государственная, каждая из которых имеет свои разновидности. Например: частная собственность может быть семейной, индивидуальной, коллективной (групповой). Государственная собственность может быть федеральной (общегосударственной), республиканской (т.е. собственность республик, входящих в РФ) и муниципальной (собственность местных органов управления).

2. Принципы формирования основного капитала.

Уставной капитал любого предприятия может формироваться различными путями, в том числе за счет государственного финансирования, личных средств отдельных физических лиц или групп физических лиц, акционирования и т. д. В зависимости от этого производится распределение получаемой прибыли или дивидендов.

Форма организации предприятия.

Мера ответственности по обязательствам отдельных учредителей или акционеров предприятия.

а) Государственное (казенное) предприятие. Оно основано на государственной форме собственности, т.е. учреждается органами управления государственным имуществом РФ и входящих в нее республик, автономных областей, краев. Государство несет полную ответственность за результаты хозяйственной деятельности таких предприятий. Они гарантированы от банкротств. Убытки возмещаются за счет бюджета через дотации, льготные кредиты. Для государственных предприятий коммерческая функция (получение прибыли) несущественна, однако у прибыльных предприятий государство может изымать часть прибыли для обеспечения работы нерентабельных объектов и покрытия др. бюджетных нужд. Государственные предприятия не платят налог на прибыль, все их доходы и расходы проходят через бюджет.

б) Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения - это организационно - правовая форма государственного предприятия, сочетающего черты коммерческого и государственного предприятия. Оно образовано в форме акционерного общества, все акции которого принадлежат государству. В процессе формирования рыночных отношений доля собственности существенно сокращается, зато развиваются различные формы индивидуальной и коллективной частной собственности. В связи с этим возникли такие организационно-правовые формы предприятий, как:

в) Индивидуальное (семейное) частное предприятие. Имущество его формируется за счет имущества отдельного гражданина (или его семьи), полученных доходов и др. источников. Такое предприятие не является юридическим лицом. Хозяин отвечает по долгам не только средствами, вложенными в дело, но и всем своим личным имуществом.

г) Акционерные общества - это добровольные объединения физических и (или) юридических лиц, создаваемые для совместной хозяйственной деятельности. Обязательным условием является внесение некоторого материального вклада в уставной капитал общества. Непременным принципом АО является ограниченная ответственность его членов. Это означает, что акционеры не несут никакой личной и имущественной ответственности по обязательствам общества. Их ответственность ограничивается личным вкладом в уставной капитал. Акционеры имеют право на получение ежегодного дохода-дивиденда. Личное участие в деятельности этого предприятия необязательно. Оно может быть сведено к участию в управлении к присутствию на общих собраниях. Различают АО открытого типа (это наиболее распространенная форма), акции распространяют по открытой подписке, и АО закрытого типа (акции распространяются по закрытой подписке среди определенного круга лиц).

д) Товарищества - это объединения лиц для совместной хозяйственной деятельности, требующие непосредственного участия учредителей в их деятельности (полное товарищество и товарищество на вере, не требующее непосредственного участия учредителей в их деятельности).

е) Производственные кооперативы (артели), также основанные на личном участии членов кооператива в производственной деятельности. Основой распределения доходов кооператива является трудовой вклад каждого его члена в конечный результат.

Таким образом, предпринимательство - это особый вид экономической активности (под которой понимается целесообразная деятельность, направленная на извлечение прибыли), которая основана на самостоятельной инициативе, ответственности и инновационной предпринимательской идее.

Государство

Партнер Предприниматель Потребитель

Наемный работник

Рис. 1. Субъекты предпринимательской деятельности

Объект предпринимательской деятельности - чаще всего связан с предпринимательской идеей. Объектом может быть товар, продукт, услуга, то есть то, что может удовлетворить чью-либо потребность и что предлагается на рынке для приобретения и использования.

Целью предпринимательской деятельности, таким образом, является производство и предложение рынку такого товара, который бы вызвал на рынке интерес и принес предпринимательскую прибыль.

Формы предпринимательской деятельности:

1. Производственная

а) может быть ориентирована на производство традиционных товаров, но с использованием каких-то новых элементов или приемов, связанных с организацией производства, или применением качественных характеристик производимого товара;

б) может носить инновационный характер (разработка и передача непосредственным товаропроизводителям новой техники и технологии (инжиниринговая, консультационная, конструкторская деятельность)

2. Посредническая предпринимательская деятельность позволяет в самые сжатые сроки совместить экономические интересы производителя и потребителя. Включение посредника в отношения между производителем и потребителем сокращает срок оборачиваемости капитала, а значит увел. рентабельность производства. К посредникам относятся:

1. Агенты по сбыту, закупкам, брокеры, оптовики: например,

дистрибьютор - это посредник, специализирующийся на приобретении товаров у производителей и реализующих их своим постоянным клиентам;

дилер - посредник, осуществляющий перепродажу товаров от своего имени и за свой счет;

маклер - это посредник, который сам не участвует в заключении сделки, только указывает на возможность ее заключения.

3. Биржевое предпринимательство- это также своего рода посредническая деятельность. Это особая форма оптовой торговли. В зависимости от профиля деятельности биржи подразделяются на следующие виды:

а) товарная биржа - специализируется на оптовой торговле массовыми товарами;

б) фондовая биржа - специализируется на купле-продаже ценных бумаг;

в) валютная биржа - операции по купле-продаже золота и валюты;

г) биржа труда (купля-продажа рабочей силы)

К особым формам предпринимательской деятельности относится торговля недвижимостью или риэлтерский бизнес.

Предпринимательство в финансовой сфере занимает особое место в предпринимательской деятельности. Оно с одной стороны относится к категории посреднической деятельности, а с другой к оказанию услуг, без которых осуществление любой деятельности становится практически невозможным.

Предпринимательство в финансовой сфере осуществляется банкирами и финансистами за счет учреждения банков, инвестиционных компаний и фондов.

Как известно, организации относятся к юридическим лицам. В Гражданском Кодексе РФ юридическое лицо определяется через организацию:

«Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательством этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс и смету» (ГК РФ, ст. 48, п.1).

Имущественные права - это субъективные права участников правоотношений, связанные с владением, пользованием и распоряжением имуществом, а также с теми материальными (имущественными) требованиями, которые возникают между участниками экономического оборота по поводу распределения этого имущества и обмена (товарами, услугами, выполняемыми работами, деньгами, ценными бумагами и др.)

Личные неимущественные права – разновидность гражданских прав (наряду с имущественными правами). Возникают по поводу нематериальных благ, неотделимы от личности, не имеют экономического содержания. Личные неимущественные права включают права:

· выбирать место жительства;

· на защиту чести и достоинства.

Баланс - соответствие стоимости активов (имущества) и источников средств на приобретение этих активов (активы и пассивы или обязательства). Это - бухгалтерский баланс (документ определенной формы), который заполняется по определенным правилам

Смета - роспись предстоящих расходов организации, которые оплачивает ее собственник (для некоммерческих организаций, которые ничего не реализуют).

Существуют Федеральные законы о создании, деятельности и ликвидации организаций.

Организацию могут создавать как один человек, так и несколько. Важно четко определить объем ответственности этих лиц: чем, каким имуществом, какими ценностями они будут отвечать в случае убыточности организации. Различается полная , ограниченная и дополнительная ответственность.

Полная ответственность означает, что участники организации отвечают по ее обязательствам всем принадлежащим им имуществом, в том числе личным. Это - самоотверженное поведение, готовность брать на себя все риски в полном объеме. Взыскания кредиторов обращаются на все имущество всех участников организации, пока не погасят долги.

Ограниченная ответственность означает, что участники организации отвечают по ее обязательствам размерами своих долей в складочном (уставном) капитале. Минимальный уставный капитал для общества с ограниченной ответственностью 10000 руб. (2008 год). Понятно, что от размера уставного капитала прямо пропорционально зависит степень доверия к организации…

Дополнительная ответственность означает, что участники организации отвечают по ее обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. То есть это - своеобразный довесок ответственности к ограниченной ответственности. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.

Организация (юридическое лицо) считается созданной после ее государственной регистрации , т.е. со дня внесения сведений о ней в единый государственный реестр юридических лиц. Однако, прежде чем обратиться в регистрирующий орган, учредители должны выполнить необходимые действия по созданию (учреждению) организации. Им следует решить следующие вопросы:

· определить наименование и организационно-правовую форму создаваемой организации; место нахождения органа управления (юридический адрес, «юрадрес», как его часто называют); величину уставного капитала, его распределение между учредителями и порядок его формирования (формы и сроки оплаты);

· разработать схему управления организацией и компетенцию органов управления;

· разработать проекты необходимых учредительных документов;

· провести учредительное собрание (если учредителей более одного), на котором необходимо: заключить учредительный договор или договор о создании организации, утвердить устав (на основе разработанного проекта), а также избрать (назначить) органы управления организацией. Собрание оформляется протоколом, который также представляется в регистрирующий орган вместе с учредительными документами;

· оплатить денежные вклады в уставный капитал, а для неденежных вкладов - провести их денежную оценку и оформить передачу соответствующего имущества.

Порядок выполнения этих действий, набор требуемых документов и их содержание различны для разных видов юридических лиц и определены в соответствующем законе, регламентирующем деятельность данной организации. Кроме того, набор требуемых документов и их содержание может также зависеть от количества учредителей (один или несколько).

Учредительные документы по ГК РФ (ст. 52 п.1)

Статья 52 ГК РФ определяет содержание уставов всех российских юридических лиц:

· наименование юридического лица;

· место его нахождения;

· порядок управления деятельностью юридического лица;

· другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида.

2. Учредительный договор

Учредительный договор может состоять из следующих разделов:

· Вводная часть.

· Цель заключения договора.

· Наименование и правовая форма организации.

· Предмет деятельности.

· Местонахождение организации.

· Обязанности участников (учредителей) по созданию юридического лица.

· Порядок образования имущества.

· Условия об ответственности конкретных участников (учредителей) по обязательствам созданного юридического лица.

· Порядок распределения прибыли и погашения убытков.

· Порядок управления делами юридического лица.

· Права и обязанности участников (учредителей).

· Ответственность за нарушение договора.

· Условия и порядок выхода участников (учредителей) из состава организации и принятия новых членов.

· Порядок рассмотрения споров.

· Порядок изменения и расторжения договора, реорганизации и ликвидации юридического лица.

Учредительным договором утверждается, если он необходим, устав, который дополняет договор и закрепляет организационно-правовой статус организации.

Учредительный договор вступает в силу с момента его подписания, если в самом договоре не оговорен другой срок.

Очень важно правильно составить учредительные документы и провести создание юридического лица по всем правилам. Целесообразно отдать проекты документов на экспертизу опытному юристу. Если в документах будут нестыковки, двусмысленности и т.п. логические и юридические ошибки, то существует опасность рейдерского захвата бизнеса (организации).

Рейдерство (от англ. raid, набег, или raider, налетчик) - недружественное (в России обычно силовое) поглощение предприятия против воли его собственников. Захват бизнеса путем рейдерства называют «рейдерским захватом». Рейдерский захват становится возможным, если могут быть претензии к правомерности процесса создания юридического лица.

Для усложнения рейдерской деятельности обычно рекомендуются следующие меры:

· наличие чёткой схемы управления предприятием;

· регулярная проверка состояния документов о регистрации, поддержка связи с местными регистрирующими органами;

· прозрачность собственности;

· совпадение юридического и фактического адреса компании

Юридические лица могут создаваться в различных организационно-правовых формах.

Организационно-правовая форма - способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом (организацией) и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.

С 01.01.2013 года принята и введена в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 16 октября 2012 г. № 505-ст новая версия Общероссийского классификатора организационно-правовых форм (ОКОПФ) ОК 028-2012. Согласно этому классификатору в настоящее время в России действуют следующие организационно-правовые формы (http://ru.wikipedia.org/wiki/):

1. ОПФ юридических лиц-коммерческих организаций

2. ОПФ юридических лиц-некоммерческих организаций

3. ОПФ хозяйствующих субъектов без прав юридического лица

Коммерческие организации:

Товарищества

· Полные товарищества

· Товарищества на вере

Общества

· Общества с ограниченной ответственностью

· Общества с дополнительной ответственностью

Акционерные общества

Товарищества.

Товарищество – объединение лиц, основанное на их личном участии в делах товарищества. Каждый имеет право на ведение дел, представительство, управление и несет определенную ответственность в зависимости от доли в уставном фонде и места, занимаемого в структуре управления таким товариществом.

Хозяйственное товарищество – это коммерческая организация, обладающая на правах собственности обособленным имуществом, с разделением на доли уставным или складочным капиталом.

Имущество, созданное за счет вкла­дов учредителей (участников), а также произведенное и приобре­тенное хозяйственным товариществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.

Хозяйственные товарищества – это объединения лиц, имеющие общую собственность, складывающуюся из паевых взносов участников товарищества.

Взносы могут быть в виде денежных средств, имущества, определенных услуг и интеллектуальной деятельности. Предпринимательство ведется по общему согласию участников и в соответствии с уставом товарищества.

Участники товарищества утрачивают право собственности на передаваемое в виде вкладов имущество. Взамен они получают право на часть дохода, ликвидационную квоту, а также на участие в управлении (количество голосов пропорционально паям). Полученная прибыль делится между всеми соучредителями (совладельцами) пропорционально взносу каждого.

Товарищество может создаваться:

– индивидуальными лицами;

– индивидуальными лицами и коммерческими организациями;

– коммерческими организациями.

В зависимости от характера ответственности по обязательствам различают следующие виды товариществ: полные, коммандитные (товарищество на вере)

Полное товарищество. Его участники (полные товарищи) занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем принадлежа­щим им имуществом. Это означает, что партнеры отвечают по всем обязательствам фирмы, возникающим в связи с ее функционированием, всем своим имуществом, в том числе и не переданным товариществу в качестве вклада. Этим обусловлены и особенности правового положения данной формы предприятия и ее участников.

Такое товарищество основано на лично-доверительных отношениях, ибо здесь не исключена ситуация, когда сделку от имени товарищества закончил один участник, а имущественную ответственность по ней (при недостатке имущества товарищества) будет нести другой участник.

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников.

Каждый участник полного товарищества имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок определения количества голосов.

Каждый участник товарищества независимо от того, уполномочен ли он вести дела товарищества, вправе знакомиться со всей документацией по ведению дел.

Учредительный договор, заключен­ный для образования полного товарищества, является единственным учредительным документом и подписывается всеми его участниками.

В российской практике промышленного предпринимательства эта организационно-правовая форма практически не нашла своего применения ввиду ряда обстоятельств, основными из которых яв­ляются:

В условиях, когда каждый участник такого товарищества имеет право заниматься наравне с другими своей предпри­нимательской деятельностью, что может привести к возникновению нежелательной конкуренции и как результат – к распаду организации;

Полная и неограниченная имущественная ответственность участников данного вида товарищества в случае банкротства не только своим вкладом, но и личным имуществом.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) . Это това­рищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими предпринимательскую деятельность и от­вечающими по обязательствам товарищества всем своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников – вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, свя­занных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товари­ществом предпринимательской деятельности.

Управление деятельностью товарищества на вере осуществля­ется только полными товарищами.

Товарищество на вере мало чем отличается от полного товарищества за исключением того, что по­следнее включает в себя две группы участников: полные товарищи и вкладчики (коммандитисты). При этом вкладчик крайне ограни­чен в правах по управлению делами товарищества на вере, но имеет право: получать часть прибыли, пропорциональную его доле в скла­дочном капитале; свободно выходить из такого товарищества со своей долей вклада; передавать свою долю или ее часть другому вкладчику или третьему лицу. В отличие от полных товарищей коммандитист имеет преимущественное право получения своих вкладов из имущества этого товарищества. Так же, как и полные товарищества, товарищества на вере не получили широкого распро­странения в Российской Федерации.

Преимущества товарищества :

1. Поскольку в товарищество объединяется много людей, начальный капитал может быть большим, чем в единоличном частном предприятии.

2. Управление фирмой может быть специализировано. Каждый из товарищей может принять на себя ответственность за конкретный участок работы.

3. Приток свежих сил, новых идей (что балансируется опытом старых участников).

4. Распределение ответственности, в том числе и при принятии решений.

5. Закрытость, так как отсутствуют требования публикации финансовых отчетов.

6. Непрерывность, поскольку в случае убытия одного из партнеров его доля может быть выкуплена основными участниками.

Недостатки товарищества :

1. Когда несколько человек участвуют в управлении подобное разделение власти может привести к несовместимости интересов, к несогласованной политике или бездействию, когда требуются решительные действия. Еще хуже, когда товарищи расходятся по главным вопросам. По всем этим причинам управление товариществом может быть неповоротливым и затруднительным.

Общества.

Хозяйственные общества – это коммерческие орга­низации с разделенным на доли учредителей (участников) уставным капиталом.

Хозяйственные общества могут создаваться в следующих формах:

1) акционерное общество (АО);

2) общество с ограниченной ответственностью (ООО);

3) общество с дополнительной ответственностью (ОДО).

Указанные три организационно-правовые формы получили в России наибольшее распространение, чему способствовали преду­смотренные ГК РФ и другими законодательными актами особенно­сти и преимущества в сравнении с другими формами.

Акционерное общество (АО) – это общество, уставный ка­питал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязатель­ствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих ему акций 3 .

Данная органи­зационно-правовая форма используется в РФ достаточно широко и в первую очередь крупными промышленными предприятиями. Это обусловлено рядом присущих АО особенностям в сравнении с ООО или ОДО:

Участники АО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков только в пределах стоимости их акций;

АО несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, но не отвечает по обяза­тельствам своих акционеров.

Акционерные общества – это предприятия, капитал которых формируется посредством продажи ценных бумаг – акций. Капитал, вырученный таким образом, становится собственным капиталом акционерного общества и не подлежит ни возврату, ни дележу между участниками компании.

Уставным фондом или капиталом является определенная (конкретная) сумма денежных средств, необходимых и достаточных для функционирования компании в качестве субъекта хозяйственной деятельности в избранной ею сфере производства.

Акция – это ценная бумага, свидетельствующая о внесении ее владельцем известного пая в уставный фонд компании.

Акция – ценная бумага, выдаваемая инвестору в обмен на полученные от него денежные средства для развития фирмы и подтверждающая его права как совладельца имущества фирмы и ее будущих доходов.

Акция дает право на получение дохода (дивиденда) в течение хозяйственного года. В качестве компенсации за риск потери денег, вложенных в дело, акционер обретает право на получение части прибылей фирмы, которые будут заработаны ею в будущем – после увеличения капитала за счет использо­вания денег акционеров. Такие выплаты акционерам из прибыли фирмы обычно называют дивидендами (от английского слова « divide » – «делить»).

Дивиденды – часть чистой прибыли акционерной фирмы, которая выплачивается ее акционерам пропорционально стоимости принадлежащих им акций.

Акции выпускаются в форме обык­ новенных и привилегированных акций.

ОБЫКНОВЕННАЯ АКЦИЯ – ценная бумага, владелец которой имеет право на участие в управлении акционерным обществом и получение части его чистой прибыли.

Размер дивиденда по таким акциям зависит от реально полученной фирмой величины чистой прибыли (т. е. прибыли после уплаты налогов государству). Это означает, что, чем больше прибыль фирмы, тем больше дивидендов могут получить акционеры.

ПРИВИЛЕГИРОВАННАЯ АКЦИЯ – ценная бумага, владелец которой имеет право на дивиденды фиксированной величины независимо от того, сколько чистой прибыли фирма получила реально, но не имеет права участвовать в управлении ею. По таким акциям величина дивидендов заранее четко фиксируется – в проценте от стоимости акции или от чистой прибыли компании (общей прибы­ли за вычетом налогов).

Если фирма ведет дела умело и получает большие прибыли, то рыночная цена ее акций (обычно ее называют курсом акций ) может подняться значительно выше той номинальной суммы, которую акционеры некогда реально уплатили за право владеть такими ценными бумагами.

КУРС АКЦИЙ – рыночная цена акций, складывающаяся при их свободной перепродаже на рынке ценных бумаг.

Высший орган управления акционерного общества – годовое собрание акционеров, которое определяет стратегию развития общества на следующий год и избирает Совет директоров. Последний, будучи высшим органом управления АО между двумя годовыми собраниями акционеров, нанимает исполнительного директора компании.

Поскольку все решения на годовом собрании акционеров принимаются демократическим путем – простым большинством голосов, то участие акционера в собрании становится мощным рыча­гом управления обществом. Так возникает понятие контрольного пакета акций , под которым подразумевается определенного размера пакет акций, дающий возможность физическому или юридическому лицу принимать единоличное решение на собрании. Иными сло­вами – дает возможность управлять обществом.

Акционерные общества бывают двух видов: закрытые , акции которых распространяются только среди учредителей и не поступают в открытую продажу; открытые , акции которых свободно продаются и покупаются.

Общество с ограниченной ответственностью – это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал кото­рого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связан­ных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Мини­мальный размер уставного капитала должен составлять, в соответствии с зако­нодательством РФ, не менее стократной величины минимального размера оплаты труда. Формирование уставного капитала осуществ­ляется вкладами учредителей ООО и разделяется на доли между ни­ми в соответствии с учредительными документами.

Общее число уча­стников общества с ограниченной ответственностью не должно пре­вышать 50 учредителей. Учредительными документами ООО являют­ся его устав и договор.

«Высшим органом общества с ограниченной ответственностью является общее собрание его участников» (п. 1, ст. 91 ГК РФ). Для Оперативного управления деятельностью ООО создается исполнительный коллегиальный или (и) единоличный орган, который подотчетен общему собранию учредителей.

Эта организационно-правовая форма предприятия является весьма распространенной в Российской Федерации, поскольку об­ладает рядом преимуществ, обусловленных присущим ООО особен­ностями. Наиболее важными из них являются:

Отсутствие ответственности всем своим имуществом по обя­зательствам общества;

Любой участник общества может быть исключен из числа его учредителей только по собственному желанию или по решению суда, что является достаточно весомой гарантией для предпринимателя;

Возможность свободного выхода каждого участника из состава общества с причитающейся ему долей в уставном ка­питале и стоимости части имущества ООО, пропорционально этой доле, включая долю прибыли, причитающейся ему по итогам работы этого общества;

Наличие реальной возможности выпускать облигации на сумму, не превышающую стоимость уставного капитала и величину обеспечения, предоставленного ООО для этих целей третьим лицом;

Прием новых членов такого общества возможен только с со­гласия всех его действующих членов, что обеспечивает га­рантию появления среди членов общества нежелательных участников.

Ликвидация (реорганизация) ООО возможна по единогласному решению его участников. Статьей 91 ГК РФ такое решение отнесе­но к исключительной компетенции общего собрания участников общества. Ликвидация такого общества, как и любого другого юри­дического лица, может быть осуществлена по решению суда, в том числе и по причине банкротства.

Общество с дополнительной ответственностью – это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал кото­рого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсиди­арную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.

Основное различие между ООО и ОДО заключается в том, что участники ОДО принимают на себя дополнительную ответствен­ность по обязательствам общества не только в размерах внесенных в его уставный капитал вкладов, но и другим своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вклада. Раз­мер этого вклада определяется учредительными документами обще­ства. Кредиторы ОДО обращают взыскание прежде всего на его имущество, а при недостаточности этого имущества для погашения оставшейся задолженности для участников такого общества насту­пает субсидиарная ответственность, которую они несут солидарно.

Таким образом, несмотря на то, что интересы кредиторов ОДО, казалось бы, защищены лучше, чем кредиторов ООО, тем не менее, имущественная ответственность участников ОДО все же остается ограниченной, так как взыскание по долгам не может быть обращено на все их имущество. Дополнительная ответственность, устанавли­ваемая учредительными документами, может составлять, например, трехкратный по отношению к величине вклада каждого участника ОДО размер. И в случае неполного взыскания с общества по креди­торской задолженности, с каждого участника будет дополнительно взыскана стоимость его имущества в указанном размере. По этой причине ОДО более привлекательны для кредиторов, в сравнении с ООО. Во всех остальных аспектах организационно-правовой формы общество с дополнительной ответственностью соответствует нормам ГК РФ и других законодательных актов, регламентирующих деятель­ность общества с ограниченной ответственностью. В силу присущих обществам с ограниченной (ООО) и дополнительной ответственно­стью (ОДО) особенностям и установленным законодательными акта­ми ограничений, эти организационно-правовые формы используются предприятиями так называемого малого бизнеса.

Основные отличия акционерных обществ от обществ с ограниченной от­ветственностью представлены в таблице 1.

Таблица 1. – Основные различия между ООО, ОАО и ЗАО

1. Уставный капи­тал состоит из:
2. Минимальный размер уставного капитала:	100 МРОТ (мини­мальных размеров оплаты труда)
3. Учредительные документы:	Устав и Учредитель­ный договор
4.Максимальное число участни­ков:		Не ограничено
5. По рядок изме­нения состава участников:	При изменении со­става участников необходимо внести изменения в учреди­тельные документы и зарегистрировать эти изменения в на­логовом органе по месту нахождения организации.		Изменение соста­ва участников не связано с необхо­димостью внесения изменений в учреди­тельные документы и их регистрации.
6. Возможность участника пере­дать долю (акции) другому лицу:	Участник вправе продать или иным об­разом уступить свою долю в УК другим участникам обще­ства или третьим лицам. Уступка доли третьим лицам может быть запрещена или ограничена уставом общества. Другие участники имеют преимущественное право на приобре­тение доли, по цене предложения третье­му лицу.	Акционеры вправе свободно пере­давать свои акции иным лицам. Это право не может быть ограничено.	Участник вправе продать или иным образом уступить свои акции другим участникам обще­ства или третьим ли­цам. Уступка акций третьим лицам мо­жет быть запрещена или ограничена уста­вом общества. Дру­гие участники имеют преимущественное право на приоб­ретение акций, по цене предложения третьему лицу.
7.Состав органов управления орга­низацией:	1. Общее собрание участников 3. Генеральный директор.	1. Общее собрание акционеров 2.Со­вет директоров - не обязательно, если число акционеров менее 50. 3. Генеральный ди­ректор	1. Общее собрание акционеров 2. Совет директоров – не обязательно. 3. Генеральный ди­ректор.
8. Кто избирает Генерального директора:	Только общее собрание участников		Общее собрание акционеров. Но уставом может быть предусмотрено его избрание Советом Директоров
9. Нужна ли оценка неденежного имущества, вносимого при создании организации в уставной капитал, независимым оценщиком	Только, если стоимость имущества превышает 200 МРОТ	Нужна во всех случаях	Нужна во всех случаях
10. Как производится увеличение уставного капитала	В три этапа: 1. Принятие организацией решения об увеличении уставного капитала. 2. Оплата долей 3. Внесение изменений в учредительные документы (в части изменения уставного капитала) и их регистрация в налогом органе.	В пять этапов:	В пять этапов: 1. Принятие организацией решения о выпуске дополнительных акций. 2. Регистрация этого решения в ФКЦБ (Федеральном комитете ценных бумаг) 3. Распределение дополнительных акций среди акционеров и оплата акций. 4. Составление отчета об итогах выпуска акций и его регистрация в ФКЦБ. 5. Внесение изменений в учредительные документы (в части изменения уставного капитала) и их регистрация в налоговом органе

Производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Производственные кооперативы – это такая коммерческая ор­ганизация, которая представляет собой добро­вольное объединение граждан на основе членства для совместной про­изводственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной про­дукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказа­ние других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взно­сов.

Число членов кооператива не должно быть менее пяти. Имуще­ство, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива.

Первоначальное имущество кооператива формируется из паевых взносов его членов (минимальный размер взносов не определяется). Его члены несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива в порядке, установленном уставом. Каждый член кооператива имеет только один голос.

Прибыль кооператива распределяется между его членами в соот­ветствии с их трудовым участием, если иной порядок не преду­смотрен законом и уставом кооператива. В таком же порядке рас­пределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов.

В соответствии с за­конодательством члены производственного кооператива в отли­чие, например, от ООО или АО, несут обязательную дополни­тельную (субсидиарную) ответственность по обязательствам коо­ператива. Статьей 107 (п. 3) ГК РФ предусмотрено тождествен­ное «производственному кооперативу» понятие «артель». Обычно на практике такой термин («артель») применяют в случаях, когда организация создается для выполнения определенного вида ра­бот или промысла (например, золотодобывающие артели, рыбо­ловецкие артели и т.д.), а под понятием «производственный коо­ператив» подразумевается хозяйствующая организация с более широким кругом деятельности.

Унитарное предприятие – это ком­мерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за этой организацией его собственником, которым выступает, например, государство.

Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе и между работниками предпри­ятия. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество таких предприятий находится соответственно в государственной или му­ниципальной собственности на правах хозяйственного ведения или оперативного управления.

В соответствии с этим «Закон о государственных и муници­пальных предприятиях» устанавливает следующие виды унитарных предприятий:

1) унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственно­ го ведения: федеральное государственное предприятие; государственное предприятие (государственное предприятие субъекта РФ); муниципальное предприятие;

2) унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления: федеральное казенное предприятие; казенное предприятие (казенное предприятие субъекта РФ); муниципальное казенное предприятие.

Собственник имущества, находящегося в хозяйственном ведении унитарного предприятия, в соответствии с законом решает вопросы создания предприятия, определения предмета его деятельности, на­значает директора предприятия, осуществляет контроль за исполь­зованием по назначению и сохранностью принадлежащего пред­приятию имущества, находящегося в хозяйственном ведении. Уни­тарные предприятия не вправе продавать принадлежащее им на праве хозяйственного ведения имущество, сдавать его в аренду, от­давать в залог или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия собственника. Учредительным документом такого уни­тарного предприятия является его устав, утверждаемый уполномо­ченным на то государственным органом или органом местного са­моуправления. Размер уставного фонда предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не может быть менее суммы, оп­ределенной соответствующим законом. Если по окончании финан­сового года стоимость чистых активов такого предприятия окажется меньше уставного фонда, орган, уполномоченный создавать эти предприятия, обязан произвести уменьшение уставного фонда. Ес­ли стоимость чистых активов становится меньше размера, опреде­ленного законом, предприятие может быть ликвидировано по ре­шению суда.

Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления, создаются по решению Правительства РФ, правительств субъектов РФ или органом самоуправления. Учредительным доку­ментом казенных предприятий является устав, утверждаемый соот­ветствующим органом управления. Собственник имущества унитар­ного казенного предприятия несет субсидиарную (дополнительную) ответственность по обязательствам такого предприятия при недос­таточности его имущества. Казенное предприятие в отношении за­крепленного за ними имущества осуществляет права владения, использования и распоряжения им в пределах, установленных соот­ветствующим законом, а также в соответствии с целями своей дея­тельности, заданиями собственника.

Содержание права оперативного управления имуществом значи­тельно уже права хозяйственного ведения. Права же собственника этого имущества, переданного в оперативное управление, сущест­венно шире. Поэтому собственник имущества, закрепленного за казенным предприятием, вправе во внесудебном порядке изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.

Казенное предприятие вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом только лишь с согласия собственника этого имущества. Порядок распределения доходов казенного предприятия определяется собственником его имущества.

Качественные характеристики различных унитарных предприятий рассматриваются в таблице 2.

Таблица 2. – Характеристика унитарных предприятий

предприятия	Форма собственности	Учредитель предприятия (создается по решению…)	Ответственность предприятия
На праве хозяйственного ведения	В государственной или муниципальной собственности	Уполномоченного на то государственного (муниципального) органа	Собственник не отвечает по обязательствам предприятия.
На праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие)	В государственной собственности Российской Федерации	Правительства РФ	Субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия несет РФ Предприятие отвечает по своим обязательствам всем имуществом и не отвечает по обязательствам собственника

Гражданским кодексом впервые определены дочерние и зависимые общества .

Дочерним признается хозяйственное общество, если другое (основное) хозяйственное общество или товарищество в силу преобладающего участия в его уставном капитале либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом. Дочернее общество не отвечает по долгам основного общества (товарищества). В то же время основное общество (товарищество) отвечает солидарно с дочерним обществом по сделкам, заключенным последним во исполнение его указаний.

Несколько иной экономический статус имеет зависимое хозяйственное общество. Зависимым признается такое хозяйственное общество, если другое, преобладающее общество имеет более 20% голосующих акций акционерного общества или 20% уставного капитала общества с ограниченной ответственностью.

Факторы, влияющие на выбор организационно-правовой формы

При выборе организационно-правовой формы фирмы следует учитывать ряд важных аспектов:

– стратегические цели деятельности;

– объем и масштаб предпринимательского проекта;

– сферу деятельности фирмы;

– минимальный размер и порядок формирования начального капитала;

– размер риска, сопровождающего внедрение предпринимательского проекта;

– степень имущественной ответственности учредителей в случае банкротства или ликвидации фирмы;

– максимальная численность собственников фирмы;

– особенности процедуры принятия важнейших решений;

– порядок распределения доходов;

– трудоемкость и стоимость документального оформления текущей деятельности предприятия и ее итогов;

– особенности законодательного регулирования и налогообложения;

– степень разделения функций владения и распоряжения имуществом;

– издержки функционирования;

– территориальная разобщенность подразделений и т. п.

Выбор организационно-правовой формы хозяйствующего субъекта влияет на ряд обязательных элементов деятельности, таких как:

– характер взаимоотношения между учредителями;

– имущественная ответственность по обязательствам предприятия;

– минимальный размер уставного капитала;

– порядок управления предприятием;

– распределение прибыли;

– источники финансирования;

– порядок налогообложения.

Самая простая, древняя и самая распространен­ная форма хозяйственной организации – индивидуальная (частная) фирма.

Создатель такой фирмы – ее единоличный и полновластный хозя­ин. Ему никто не может указывать, что он должен делать, и он ни с кем не обязан делиться своей чистой прибылью.

За право вести дела только по своему собственному усмотрению владелец такой фирмы расплачивается рез­ким ограничением возможностей привлечения денежных средств для ее развития.

Владелец фирмы может попытаться взять кредит в банке. Но шансы у него не очень велики. Ведь банки одалживают деньги только под залог. Это значит, что заранее оговаривается, какое имущество должника у него можно будет забрать и продать в погашение обязательств, если сам он вовремя расплатиться не сумеет а индивидуальные фирмы обычно невелики.

Чтобы разрешить проблему нехватки денег для создания крупных коммерческих предприятий, применяется еще одна фор­ма хозяйственной организации – товарищество .

Однако развитие производст­ва потребовало создания таких крупных фирм, что собрать средства для них в рамках прежних способов стало крайне трудно. И тогда возникло акционерное общество.

Таким образом, наибольшую свободу действий индивидуальному предпринимателю (владельцу) дает общество с ограниченной ответственностью. Но у та­кой фирмы и минимальные возможности привлечения денег.

На другом полюсе – акционерное общество. Однако здесь роль отдельного владельца минимальна (он всего лишь «один из многих»). Но зато воз­можности для сбора крупных денежных сумм здесь максимальны.

Товарищества же всех форм занимают в этой системе координат про­межуточное положение.

Сравнение организационно-правовых форм: индивидуальное предпринимательство и юридические лица.

Индивидуальный предприниматель

Преимущества

Недостатки

Требуется платить меньшее количество налогов и в большинстве случаев по более низким ставкам, чем юридическое лицо (размер налогов зависит от выбранного режима налогообложения: УСН* на основе патента – 6%, УСН «доходы» – 6%, УСН «доходы минус расходы» – 15%). Упрощена система ведения бухгалтерского учета: бухучет индивидуального предпринимателя в случае применения патента и упрощенной декларации проще, чем у юридического лица. При работе по патенту он практически вообще отсутствует. Процедура регистрации ИП значительно проще, а стоимость обязательных взносов меньше, чем у юр.лиц. В случае ИП уплачивается сбор за регистрацию в размере 4 МРП, в регистрирующий орган подаются: заявление, документ, удостоверяющий личность, фотография, свидетельство налогоплательщика (РНН), свидетельство о присвоении СИК. Может также потребоваться предоставление документа, подтверждающего место жительства и место осуществления деятельности. У индивидуального предпринимателя нет учредительных документов

По обязательствам, связанным с предпринимательской деятельностью, индивидуальный предприниматель отвечает всем принадлежащим ему имуществом (ст. 20 Гражданского кодекса РК) Юридические лица (особенно зарубежные), неохотно идут на сотрудничество с ИП. Причинами могут быть неуплата предпринимателем НДС, осуществление деятельности на основании патента. ИП не может быть «реорганизован» в юридическое лицо, например, в ООО Индивидуальный предприниматель, работающий по патенту, не вправе принимать на работу наемных работников. В рамках деятельности одного ИП объединение капиталов нескольких лиц вызовет трудности. Затруднена индивидуализация и защита торговой марки для ИП. Закон РК «Об индивидуальном предпринимательстве» (ст. 26) позволяет предпринимателю присвоить своему делу фирменное наименование, которое подлежит правовой охране и без его регистрации. Однако оградить незарегистрированное фирменное наименование от незаконного использования или других нарушений на практике почти невозможно.

Юридическое лицо

Преимущества

Недостатки

Ответственность учредителя ООО или акционера АО по обязательствам организации является ограниченной. Участник отвечаете перед кредиторами ООО или АО в пределах стоимости оплаченной части вклада в уставный капитал ООО (принадлежащих вам акций АО). Но если учредитель своими действиями вызвал банкротство юридического лица, на него может быть возложена дополнительная ответственность. Создание юридического лица является оптимальным выбором для организации партнерской деятельности, т. к. партнеры могут стать учредителями или держателями акций. Количество учредителей неограниченно. Юридическое лицо более приспособлено к меняющимся условиям бизнес-среду, т. к. может быть преобразовано в юридическое лицо другой формы (например, АО в ООО или наоборот), подвергнуто процедурам слияния, выделения, присоединения, разделения. Любое юридическое лицо может организовать сеть представительств, открывая подразделения в других городах или даже странах.

Юридическое лицо платит большее количество налогов и по более высоким ставкам, чем индивидуальные предприниматели. Но при применении УСН* (такая возможность теперь доступна для юридических лиц), ставка по налогам будет существенно ниже обычной. Также юридическое лицо обязано перечислять индивидуальный подоходный налог с зарплаты своих работников и взносы в накопительные пенсионные фонды за них, но эти суммы удерживаются из зарплаты самих работников. У юридических лиц, не использующих УСН, довольно сложный бухгалтерский и налоговый учет. Юридическим лицам необходимо кроме налоговых органов регистрироваться и сдавать отчетность в органы статистики Процедура государственной регистрации юридического лица намного сложнее, чем у ИП (нужно пройти управление юстиции – управление статистики – налоговый комитет). Расходы на регистрацию ООО или АО выше, чем у ИП: Сбор за регистрацию 5 МРП для организаций-субъектов малого предпринимательства, и 20 МРП – для всех остальных Стоимость нотариального удостоверении устава и учредительного договора (около 500 руб.), копий документов для регистрирующих органов и банка (около 100 руб. за лист), образцов подписей и печати в банк; Изготовление печати и штампов и открытия счета в банке Оплата учредителями долей уставного капитала (если он вносится в качестве денежных средств) Юридическому лицу в процессе деятельности приходится иметь дело с большим количеством документов: любая сделка потребует постоянное изготовление копий устава, протокола собрания учредителей, свидетельства о регистрации и прочих документов.

* УСН (упрощенная схема налогообложения)

Объединения фирм

Каждая фирма может функционировать либо самостоятельно, либо заключать соглашения, касающиеся тех или иных сторон хозяйственной деятельности, объединяться с другими, создавая более крупные фирмы.

Современные крупные фирмы – это, как правило, объединение фирм (предприятий). Объединение может происходить на основе:

1) горизонтальной интеграции – объединения предприятий одной отрасли, одной сферы производства (такая форма объединений распространена в торговле, сфере услуг);

2) вертикальной интеграции – объединения предприятий, функционирующих в отраслях, технологически связанных между собой (так, например, часто крупные нефтяные компании включают в себя предприятия, обеспечивающие движение нефти «от скважины до бензоколонки»);

3) диверсификации – объединения предприятий разных отраслей, технологически между собой не связанных (многие крупнейшие фирмы оперируют в различных отраслях и на различных рынках: например, концерн «Дюпон-де-Немур» объединяет производство химических волокон, лекарств, рефрижераторов, самолетов).

Объединения фирм (предприятий образуют организационно-экономические формы предпринимательства.

Наиболее распространены следующие формы объединения фирм (предприятий) .

Картель – соглашение между предприятиями одной отрасли, заключаемое в целях установления контроля за условиями продаж: ценами, рынками сбыта, объемом производства и т.д. Предприятия, вступающие в картельные соглашения, полностью сохраняют свою производственную, коммерческую и правовую самостоятельность. Картели создаются с целью установления контроля над определенным рынком, ограничения или исключения конкуренции.

Синдикат – соглашение, предусматривающее, что его участники сбывают свои товары через единую торговую фирму, которая осуществляет также закупки сырья для участников синдиката. Последние сохраняют свою юридическую и производственную самостоятельность, но теряют связь с рынком.

Создание синдиката позволяет его участникам устранить конкуренцию в области сбыта и закупок сырья.

Трест – объединение, в котором входящие в него предприятия теряют свою производственную, коммерческую и правовую самостоятельность, а руководство их деятельностью осуществляется из единого центра.

Руководящий орган треста диктует предприятиям политику в отношении цен, условий сделок, объема производства и т.п. Трест может быть одноотраслевым, создаваемым на основе горизонтальной интеграции, или многоотраслевым, объединяющим предприятия разных, но технологически связанных между собой отраслей (вертикальная интеграция).

Концерн – наиболее развитая (и распространенная сегодня) форма объединения предприятий, характеризующаяся единством собственности и контроля. Возникает концерн на основе скупки одной (головной) фирмой контрольного пакета акций других фирм. Входящие в концерн фирмы номинально, в правовом отношении, остаются самостоятельными, но фактически всецело подчиняются единому хозяйственному руководству.

Держателем контрольного пакета акций, как правило, является холдинговая компания, получающая прибыль за счет дивидендов на контролируемые ею акции других компаний. Холдинговая компания может заниматься только контролем и управлением деятельностью других компаний или совмещать контроль и управление с предпринимательской деятельностью в определенной сфере.

Возникать концерны могут на основе горизонтальной, вертикальной интеграции или диверсификации. Большинство современных концернов имеют многоотраслевой характер.

Концерны позволяют использовать возможности крупномасштабного производства, комбинирования, кооперирования, обладают определенной устойчивостью к конъюнктурным колебаниям, способны перераспределять инвестиционные ресурсы, направляя их в наиболее прибыльные, выгодные производства. Все это позволяет многим крупным концернам занимать монопольное положение на рынке.

Консорциум – временное соглашение между фирмами для осуществления конкретных крупных инвестиционных, социальных, экологических и т.п. проектов. Участники консорциума при заключении соглашения заранее оговаривают долю каждого участника в затратах и ожидаемой прибыли, формы участия в проекте и т. д. Участники консорциума полностью сохраняют свою экономическую и правовую самостоятельность. Фирма может быть участницей нескольких консорциумов.

Новыми организационно-экономическими формами предпринимательства являются холдинги и финансово-промышленные группы (ФПГ).

Холдинги

Холдинговая компания (холдинг) – это предприятие (независимо от его организационно-правовой формы), в состав активов которого входят контрольные пакеты акций других предприятий.

Предпри­ятия, контрольные пакеты акций которых входят в состав активов холдинговой компании, называются дочерними.

Под контрольным па­ кетом акций понимается любая форма участия в капитале предпри­ятия, которая обеспечивает безусловное право принятия или откло­нения определенных решений на общем собрании его участников (акционеров, пайщиков) и в его органах управления. Как правило, контрольный пакет предполагает владение пакетом акций или до­лей в размере свыше 50%.

Помимо контрольных пакетов холдинг может владеть паритетными пакетами – 50% и пакетами участия, когда пакет акций или принадлежащая доля меньше 50%.

По выполняемым функциям различают два вида холдингов : чистые холдинги, которые создаются исключительно для выпол­нения функций контроля и управления деятельностью дочерних предприятий, и смешанные холдинги, которые наряду с выполне­нием функций чистых холдингов, занимаются также различными видами предпринимательской деятельности.

Холдинг аккумулирует прибыль дочерних компаний путем получения ди­видендов по принадлежащим им акциям, долям, иным ценным бумагам, а иногда – и всю прибыль дочернего предприятия по специальным соглашениям.

Финансово-промышленные группы

Правовые основы создания и функционирования финансово-промышленных групп в России определяет Федеральный закон «О финансово-промышленных группах» от 30 ноября 1995 г.

В со­ответствии с ним под финансово-промышленной группой понимается совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочер­ние общества, которые полностью или частично объединили свои ма­териальные и нематериальные активы (система участия) на основе договора о создании финансово-промышленной группы в целях техно­логической или экономической интеграции для реализации инвести­ционных и иных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспособности и расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест.

Участниками финансово-промышленной группы признаются юридические лица, подписавшие договор о ее создании, и учреж­денная ими центральная компания либо основное и дочерние об­щества, образующие финансово-промышленную группу. В состав финансово-промышленной группы могут входить коммерческие и некоммерческие организации (в том числе и иностранные), за ис­ключением общественных и религиозных организаций (объединений).

Среди участников финансово-про­мышленной группы обязательно наличие организаций, действу­ющих в сфере производства товаров и услуг, а также банков или иных кредитных организаций. В состав участников финансово-промышленной группы могут входить ин­вестиционные институты, негосударственные пенсионные и иные фонды, страховые организации, участие которых обусловлено их ролью в обеспечении инвестиционного процесса в финансово-про­мышленной группе.

Высшим органом управления финансово-промышленной груп­ пой является совет управляющих, включающий представителей всех ее участников. Для ведения дел финансово-промышленной группы создается центральная компания, которая является юридическим лицом, учрежденным всеми участниками договора о создании финансово-промышленной группы. Допускается со­здание центральной компании финансово-промышленной группы в форме хозяйственного общества, а также ассоциации, союза.

Таким образом, основные отличия разных форм объединений связаны со степенью сохранения самостоятельности предприятий, входящих в объединения.