Временное проживание

Временное проживание нужно ли разрешение на работу? Дает ли РВП право на работу?

Очень многих приезжающих в Россию из-за рубежа интересует работа с разрешением на временное проживание в том или ином регионе. Будет логичным сразу уточнить, что разрешение на временное проживание и разрешение на работу – это два разных документа. Но если у вас уже есть временная прописка, то и на работу в пределах данного субъекта федерации вы претендовать тоже можете.

Работа и временное проживание: что непонятного?

Итак, работа при разрешении на временное проживание по-прежнему вызывает много вопросов. Почему? Отчасти из-за чехарды в российском законодательстве, царившей последние примерно полтора десятка лет. На самом деле в 2002 году уже принимали закон, разрешающий работать без спецразрешения лицам, ранее получившим временную прописку. То есть разрешение на временное проживание и работа вполне совмещались.

Но потом, в 2007 году, в нормативную базу РФ внесли коррективы. Согласно тогдашним законодательным инициативам, трудолюбивые иностранцы, желающие инвестировать свой профессиональный потенциал в российское народное хозяйство, должны были получать и прописку, и разрешение поработать. Новшество «продержалось» всего 6 лет, и в 2013 году все вернулось «на круги своя».

Итак, если есть разрешение на временное проживание, нужно ли разрешение на работу иностранцу? Отвечаем: нет, не нужно! Во всяком случае, по ситуации на 2014 год. Что будет дальше, не знает никто. Остается надеяться, что государство больше не будет экспериментировать на бюрократической ниве в части создания искусственных трудностей людям, приехавшим поддержать своими руками и мозгами народно-хозяйственный комплекс Российской Федерации. В общем, разрешение на временное проживание, разрешение на работу – это разные документы, но РВП дает право и на трудоустройство тоже.

Есть работа, нет временной прописки?

Еще один вопрос, занимающий умы трудовых мигрантов: а что, если уже есть на примете работа, а разрешения на временное проживание пока нет? Ответ один: приезжайте! Справка с места работы для получения временной прописки не нужна, зато наличие работы решит проблему продления разрешения на проживание. Проще говоря, если вы не работаете и не имеете достаточных средств на жизнь, то временную прописку могут и не продлить. И даже аннулировать ту, что вы уже получили.

К слову, внимательно следите, какую зарплату вам дали официально. То есть, с какой суммы вы платите налоги. Это особенно актуально, если вы приехали на работу не один, а привезли с собой жену, детей и прочих родственников, которые не пожелали с вами расставаться на время вашей работы в России. И особенно, если из всей этой дружной компании на работу устроились только вы. Тогда, если ваша зарплата является единственным официальным источником дохода, из нее и будут рассчитывать средний доход на каждого из членов вашего семейства.

Смысл всего этого в том, что официальный доход на каждого находящегося в России иностранца должен быть не ниже прожиточного минимума. Прожиточный минимум устанавливается соответствующими нормативными актами, его могут изменить, так что за этим нужно следить очень внимательно. Если официальный доход будет стабильно ниже, то и вашу временную прописку могут «отозвать». Исключение составляют студенты и аспиранты дневных отделений. Учитывая то обстоятельство, что учатся они, как правило, на контрактной основе, по умолчанию предполагается, что средства на жизнь у них есть.

К пенсионерам и инвалидам такие ограничения тоже не относятся. Пенсия, хоть по возрасту, хоть по инвалидности, это дело такое – сколько дали, столько дали. А будет она выше прожиточного минимума или ниже установленного государством минимума – это уж как кому повезет. В любом случае, если вы идете за временной пропиской, уже имея перспективу трудоустройства, – это всегда лучше, нежели ехать на временное жительство без определенных трудовых перспектив.

Разрешения: оформим любые!

Если вы уже разобрались, что к чему, можете приступать к оформлению и получению всех документов, которые вам нужны. Если нет, обращайтесь в юридическую компанию, которая специализируется на предоставлении помощи мигрантам. Например, в нашу. Тогда вы получите любые разрешения в кратчайшие сроки!

Многие иностранные граждане и их работодатели задумались, как упростить пребывание в России: жить и работать легально, но при этом не тратить ежемесячно крупные суммы денег на документы.

Итак, давайте сравним два документа – трудовой патент и разрешение на временное проживание. Оба этих документа позволяют проживать и работать в России. Что выгоднее?

Срок действия: работать в России можно только тот срок, за который внесен ежемесячный налог за патент. Данный срок не может превышать 12 месяцев. По истечению первого года иностранный гражданин может заранее подать документы на переоформление патента или покинуть территорию РФ.

Особые условия:

• работать можно только по профессии, которая указана в патенте. Если иностранец хочет работать по другой профессии, ему необходимо оформить новый патент;
• работать можно только в том регионе, на который выдан патент. Для работы в другом регионе иностранный гражданин может оформить второй патент, но оплачивать придется оба. Или также может обратиться в ЕМЦ с заявлением о смене данных.

Отношения с работодателем: после получения патента у иностранца есть два месяца на поиски работодателя. Иностранный гражданин может работать в нескольких местах одновременно или менять работодателя. При этом с каждым работодателем необходимо заключить договор и направить об этом уведомление . Если иностранец был уволен с работы, то у него есть две недели на поиски нового работодателя.

Особые условия:

• выдается по основаниям для получения данного статуса или в пределах ежегодной квоты;
• иностранец имеет право работать по любой профессии;
• иностранец может работать только в том регионе, на который выдано РВП. Если он хочет сменить регион действия РВП, то придется обратиться с заявлением, в котором указывается причина смены.

Регистрация: после получения РВП иностранный гражданин должен в течение 7 рабочих дней оформить регистрацию. После этого он имеет право свободно выезжать за пределы РФ, по возвращению повторная регистрация не требуется.

Наши клиенты, которые сначала работали по патенту, но потом получили РВП, говорят, что РВП намного удобнее и выгоднее. Данный документ экономит деньги, которые тратятся на оформление всех документов, и время. А также нервы, т.к. после получения РВП иностранцу намного легче работать и требуется меньше документов.

Если Вы хотите свободно жить и работать в России без лишней потери времени и денег, то мы рекомендуем получить РВП, а не патент.

Узнайте, если есть РВП, нужен ли патент на работу в 2015 году. Здесь вы найдете комментарии и мнения экспертов, можно ли работать без патента, если есть РВП, что лучше: РВП или патент на работу.

Любой индивидуум, желающий осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации, сталкивается с вопросом, можно ли работать без патента, если есть РВП.

Согласно правительственному постановлению, любой мигрант, оформивший разрешение, имеет полное и законное право трудоустраиваться в точно таком же порядке, как и граждане Российской Федерации. Работник кадровой службы организации, принимающей на работу иностранца, должен потребовать пакет документов, перечисленных в ст. 65 ТК РФ, а работодатель в течении 3-х дней должен обратиться в миграционную службу и подать уведомление о приеме на работу такого лица.

Таким образом, отвечаем на вопрос, если есть РВП нужен ли патент на работу. Нет, оформлять никаких дополнительных бумаг не нужно. Необходимо учесть один крайне важный момент. Устроиться на работу в организацию можно только в том регионе, где было выдано разрешение.

Жители Белоруссии и Казахстана освобождены от оформления любых разрешительных документов на работу, они устраиваются в общем порядке. Если гражданин въезжает на территорию РФ с и планирует в дальнейшем получить патент, он должен в миграционном листке указать цель — работа, иначе другая фраза будет рассматриваться как административное нарушение.

Что лучше: РВП или патент на работу?

Рассмотрим, что лучше РВП или патент на работу. Однозначно, ответить на данный вопрос нельзя, ведь каждый из разрешительных документов имеет свои плюсы и минусы.

Если гражданин собирается в дальнейшем продолжать работать и жить в России, то ему однозначно нужно оформлять РВП. Готовый документ дает возможность не только легально трудиться, но и иметь отчисления в пенсионный фонд, а также право на бесплатную медицинскую помощь. Срок действия документа – 3 года без возможности дальнейшего продления. Из недостатков – высокая стоимость, привязанность к месту жительства и необходимость работодателя самостоятельно подавать уведомление в ФМС о приеме на службу иностранца.

Патент выдается сроком на 1 год, но его можно продлевать несколько раз, что не регламентируется законом. Преимущества – невысокая стоимость, минимум документов для оформления, короткий срок получения – 10 дней. Среди минусов – привязанность к региону, в котором выдан патент, необходимость продления через 12 месяцев.

Однозначно, если цель приезжего – сезонная работа на небольшой период времени, то лучше оформить патент, а если есть желание постоянно жить и работать в РФ – то только РВП.