Устав АНО "Российская Cеть Культурного Наследия". Устав АНО КЦ «Независимая экспертиза

Устав
Автономной некоммерческой организации
Консалтинговый Центр «Независимая экспертиза»

Г. МОСКВА
2012-2014 гг.

1. Общие положения

1.1. Автономная некоммерческая организация Консалтинговый Центр «Независимая экспертиза», именуемая в дальнейшем «Организация», является не имеющей членства некоммерческой организацией, создана и действует на основе Конституции, ФЗ «О некоммерческих организациях», Гражданского кодекса РФ, других законов и иных правовых актов РФ.

1.2. Полное наименование Организации на русском языке: Автономная некоммерческая организация Консалтинговый Центр «Независимая экспертиза».
Сокращенное наименование Организации на русском языке: АНО КЦ «Независимая экспертиза».

1.3. Организация не имеет основной целью своей деятельности извлечение прибыли и не распределяет полученную прибыль учредителю.

1.4. Организация создается без ограничения срока.

1.5. Организация является юридическим лицом, имеет в собственности обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.6. Организация вправе в установленном порядке открывать расчетный, валютный и другие банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами.

1.7. Организация имеет круглую печать со своим полным наименованием на русском языке, штампы и бланки со своим наименованием.

1.8. Организация может иметь зарегистрированную в установленном порядке символику.

1.9. Организация может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.9.1. Филиалом Организации является ее обособленное подразделение, расположенное вне местонахождения Организации и осуществляющее все ее функции или часть их, в том числе функции представительства.

1.9.2. Представительством Организации является ее обособленное подразделение, расположенное вне местонахождения Организации, которое представляет интересы Организации и осуществляет ее защиту.

1.9.3. Филиал и представительство Организации не являются юридическими лицами, наделяются имуществом создавшей их Организации и действуют на основании утвержденного ею положения. Имущество филиала или представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе создавшей их Организации.

1.9.4. Руководители филиала и представительства назначаются решением Коллегиального Высшего Органа Управления и действуют на основании доверенности, выданной Генеральным директором Организации.

1.10. Организация отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ей имуществом, учредитель не отвечает по обязательствам Организации, а Организация не отвечает по обязательствам учредителя.

1.11. Место нахождения Организации: 115114, г. Москва, Дербеневская наб., д. 7, стр. 2 (по данному адресу находится Генеральный директор, и хранятся документы Организации).

1.12. Учредителем Организации является: Воронин Сергей Анатольевич, дата и место рождения г. гор. , паспорт гражданина РФ, серия № , выдан г. , К.П. , зарегистрирован по адресу: РФ.

2. Цели, предмет деятельности Организации

2.1. Основной целью Организации является оказание юридических, информационных и консультационных услуг, в том числе проведение досудебной и судебной экспертизы; взаимодействие с правоохранительными и правоприменительными органами по вопросам обеспечения соблюдения законных прав и интересов граждан и организаций.

2.2. Для достижения указанной цели Организация осуществляет следующие предмет деятельности:

2.2.1. Предоставление услуг по экспертизе в соответствии с целями Организации по заданиям физических или юридических лиц;

2.2.2. Оказание юридических, информационных и консультационных услуг в соответствии с целями Организации;

2.2.3. Проведение досудебной экспертизы и судебной экспертизы в целях оказания содействия судам, судьям, органам дознания, лицам, производящим дознание, следователям и прокурорам в установлении обстоятельств, подлежащих доказыванию по конкретным уголовным и гражданским делам, делам об административном правонарушении;

2.2.4. Взаимодействие с правоохранительными и правоприменительными органами;

2.2.5. Разработка научно-методического обеспечения производства экспертиз, проведения экспертных исследований и оценок;

2.2.6. Обеспечение подготовки и повышения квалификации специалистов по экспертным специальностям в области экспертизы, экспертных исследований и оценки;

2.2.7. Проведение исследований общественного мнения;

2.2.8. Осуществление издательской деятельности в установленном законодательством порядке;

2.2.9. Участие в организации и проведении: конференций, конкурсов, олимпиад, фестивалей, симпозиумов, семинаров, лекций, иных способов популяризации знаний, в том числе методами дистанционного обучения и Интернет - технологий, выставок и встреч, связанных с уставной деятельностью Организации;

2.2.10. Проведение научных, специальных и экспертных исследований.

2.3. Организация может осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению цели, ради которой она создана.

2.4. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законом, Организация занимается на основании лицензии.

3. Руководящие органы

3.1. В Организации образуются и действуют следующие органы управления:

3.1.1. Совет экспертов – Коллегиальный Высший Орган Управления Организацией, формируемый учредителем сроком на один год.

3.1.2. Генеральный директор - исполнительный орган Организации.

3.2. Совет экспертов состоит из пяти и более человек, в том числе учредитель Организации. Кандидатуры утверждаются учредителем Организации сроком на 1 (один) год, путем вынесения Решения. В составе могут быть: представитель трудового коллектива Организации и иные лица по выбору учредителя.

3.2.1. К исключительной компетенции Совет экспертов Организации относится решение следующих вопросов:

вносит в устав изменения и дополнения;
назначает и досрочно прекращает полномочия Генерального директора Организации после ее учреждения;
определяет приоритетные направления деятельности Организации, принципов формирования и использования имущества Организации;
утверждает регламент работы, структуру и штатное расписание Организации;
образование ревизионных органов и досрочное прекращение их полномочий;
утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
утверждение финансового плана Организации и внесение в него изменений;
создание филиалов и открытие представительств Организации;
принимает решения об участии Организации в других организациях;
принимает решение о реорганизации и ликвидации Организации;
избрание руководящих органов и досрочное прекращение их полномочий;
утверждает договоры (соглашения) о займах или грантах, связанных с проектами совместного осуществления, а также принимает работы, выполняемые в рамках целевых грантов и проектов совместного осуществления;
устанавливает размеры вознаграждений Генеральному директору Организации.

3.2.2. Совет экспертов созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев. Внеочередное заседание Совета экспертов собирается для решения срочных вопросов по требованию не менее половины членов.

3.2.3. Члены Совета экспертов выполняют свои обязанности в качестве добровольцев. Не более 1/3 (одной трети) общего числа членов Совета экспертов могут быть работниками Организации.

3.2.4. По инициативе Генерального директора или любого из членов Совета экспертов на рассмотрение Совета экспертов могут быть вынесены другие вопросы деятельности Организации и ее должностных лиц.

3.2.5. Заседание Совета экспертов правомочно, если присутствуют более половины его членов. Решение заседания по вопросам исключительной компетенции Совета экспертов Организации принимается квалифицированным большинством голосов, не менее чем 2/3 членов Совета экспертов.

3.3. Генеральный директор (при учреждении Организации избирается учредителем) Организации назначается Советом экспертов Организации сроком на пять лет.

3.3.1. К компетенции Генерального директора относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию Совета экспертов Организации.

3.3.2. Генеральный директор Организации:

распоряжается имуществом и средствами Организации, действует от имени Организации без доверенности;
заключает договоры и совершает иные сделки;
осуществляет исполнительно-распорядительные функции;
представляет Организацию в отношениях с российскими и иностранными юридическими и физическими лицами;
выдает доверенности;
открывает в банках расчетные и другие счета Организации;
издает приказы, распоряжения, инструкции и другие акты, обязательные для исполнения сотрудниками Организации;
принимает на работу и увольняет с работы сотрудников Организации;
распределяет обязанности между работниками Организации, определяет их полномочия;
проводит повседневную работу по реализации решений Совета экспертов.

3.3.3. Генеральный директор Организации в своей деятельности руководствуется Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и настоящим Уставом.

3.3.4. Генеральный директор на время своего отсутствия (не более чем на 30 дней) может назначать исполняющего обязанности Генерального директора.

4. Контрольно-ревизионный орган

4.1. Ревизию финансовой и хозяйственной деятельности Организации проводит контрольно-ревизионное управление (далее - КРУ), образуемое Собранием экспертов.

4.2. Число членов КРУ не ограничивается. В члены комиссии не может входить Генеральный директор.

4.3. Срок полномочий КРУ 5 лет.

4.4. КРУ готовит заключение к годовому отчету и балансу, представляет его Совету экспертов Организации. Заключение КРУ утверждает Совет экспертов Организации.

4.5. Все должностные лица Организации обязаны по запросу КРУ представлять необходимую информацию и документы.

5. Имущество

5.1. Организация может иметь в собственности земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурно-просветительного и оздоровительного назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения деятельности Организации, указанной в уставе.

5.2. В собственности Организации могут также находиться учреждения, издательства, средства массовой информации, создаваемые и приобретаемые за счет средств Организации в соответствии с ее уставными целями.

5.3. Источниками формирования имущества Организации являются:

добровольные имущественные взносы и пожертвования;
выручка от реализации товаров, работ, услуг;
дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
доходы, получаемые от собственности Организации;
другие, не запрещенные законом поступления.

5.4. Организация является собственником переданного ей учредителем имущества, а также всего самостоятельно приобретенного имущества. Передавая имущество в качестве взноса, учредитель теряет все права на это имущество, и новые права у него не возникают.

5.5. Организация использует имущество для целей, указанных в уставе.

6. Порядок внесения дополнений и изменений в устав

6.1. Изменения и дополнения в устав вносятся по решению Совета экспертов Организации.

6.2. Изменения и дополнения в уставе Организации подлежат государственной регистрации в установленном законом порядке и приобретают юридическую силу с момента этой регистрации.

7. Реорганизация и ликвидация Организации

7.1. Реорганизация Организации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) осуществляется по решению Совета экспертов Организации.

7.2. Организация вправе преобразоваться в фонд.

7.3. Имущество Организации переходит после ее реорганизации ко вновь возникшим юридическим лицам в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации.

7.4. Решение о ликвидации Организации принимает Совет экспертов Организации. Организация может быть ликвидирована также на основании и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации.

7.5. Совет экспертов Организации, принявший решение о ликвидации Организации, назначает ликвидационную комиссию и устанавливает в соответствии с Гражданским кодексом и другими федеральными законами порядок и сроки ликвидации Организации.

7.6. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Организации. Ликвидационная комиссия от имени Организации выступает в суде.

7.7. Имущество, оставшееся после ликвидации Организации, не может быть распределено учредителю.

7.8. Имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, направляется на цели, для достижения которых была создана Организация, или на благотворительные цели в соответствии с решением Совета экспертов Организации.

7.9. Необходимые документы и сведения о ликвидации Организации направляются в орган, зарегистрировавший Организацию, для исключения ее из единого государственного реестра юридических лиц.

7.10. Дела ликвидированной Организации (учредительные документы, приказы, и т.п.) передают по описи в архив по месту государственной регистрации.

Проблема

Решили организовать АНО (центр развития русской культуры). Направления деятельности: организации и проведение концертов, выступлений, просветительская деятельность (лекции, мастер-классы и т.д.). Предполагается участие в соискании грантов, участие в конкурсах. В качестве учредителей выступают два физических лица. Предполагаемая структура: Совет учредителей (высший орган управления), Президент (или председатель организации) - один из учредителей, коллегиальный Исполнительный орган - Правление (пока что состоит из опять же нас двоих), Исполнительный директор (или генеральный директор, вероятно второй учредитель). Ревизора (или наблюдательную комиссию) делать не будем.

1. Каким образом формируется состав учредителей с учетом требования 1/3 работающих. Можем ли мы со вторым учредителем сами с собой заключить договоры добровольца, т.к. у меня есть постоянное место работы (правда, я в декрете), у второго учредителя работы нет, но она бы не хотела трудоустраиваться. Придется ли нам принимать в состав учредителей третье лицо без трудоустройства?

2. Нужна ли лицензия на проведение единовременных мастер-классов и лекций?

3. Можно ли обойтись без ревизора?

4. Может ли сдавать отчетность одна из нас, т.е. не бухгалтер? И может ли работать бухгалтер также на основе добровольца?

5. Нужно ли для подобной деятельности специальное помещение или мы можем в качестве помещения указать квартиру одного из учредителей?

6. Возможна ли в нашем случае упрощенная система налогообложения? До какой величины оборота в год она возможна?

Решение похожих проблем:

В СПБ давно работает Центр развития НКО, где юрист проводит бесплатные консультации по вопросам регистрации НКО для учредителей. Вы можете в дальнейшем туда обращаться.

Отвечаю на ваши дополнительные вопросы:

1.Учредителей АНО может быть несколько. Правило участия одной трети работников в деятельности коллегиального органа необходимо соблюдать, если этот орган создан. Отмечу, что создание коллегиального органа не является обязательным, возможно назначение единоличного исполнительного органа — директора - из числа учредителей.

2. Учредительство не помешает получать пособие. Бухгалтер в АНО может вести бухучет и налоговую отчетность по договору гражданско-правового характера либо работать в режиме неполного рабочего дня.

3. Работников в АНО вы сможете принять только после регистрации АНО в качестве юридического лица.

4.Семинары и развивающие занятия без выдачи документов об образовании, обучении не являются профобучением.

Согласно п.п.12-14 ст. 2 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»:

профессиональное образование - вид образования, который направлен на приобретение обучающимися в процессе освоения основных профессиональных образовательных программ знаний, умений, навыков и формирование компетенции определенных уровня и объема, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессии или специальности;

Профессиональное обучение - вид образования, который направлен на приобретение обучающимися знаний, умений, навыков и формирование компетенции, необходимых для выполнения определенных трудовых, служебных функций (определенных видов трудовой, служебной деятельности, профессий);

Дополнительное образование - вид образования, который направлен на всестороннее удовлетворение образовательных потребностей человека в интеллектуальном, духовно-нравственном, физическом и (или) профессиональном совершенствовании и не сопровождается повышением уровня образования.

5. Проводить культурно-просветительские мероприятия с детьми вы вправе без лицензии в соотвествии с вашей уставной деятельностью.

Всего доброго!

Елена, добрый день! Большое спасибо за развернутый ответ. Сразу отмечу, что в Центре развития НКО юрист проводит бесплатные консультации только для зарегистрированных НКО. Для тех, кто еще только собирается это сделать, консультации платные. Поэтому, если позволите, я еще уточню по структуре.

1. по структуре так и не могу понять. Вот выдержка из статьи 29. Высший орган управления некоммерческой организацией. 1. Высшими органами управления некоммерческими организациями в соответствии с их учредительными документами являются: коллегиальный высший орган управления для автономной некоммерческой организации..

Значит, коллегиальный орган все же обязателен?

Какой должна выглядеть структура управления в итоге?

Общее собрание учредителей (2 человека) - председатель организации/президент (человек на пособии без устройства на работу?) - исполнительный директор (по совместительству или договору добровольца). Обязательно ли директор несет финансовую оветственность?

Ксения, добрый день!

Согласно изменения в главе 4 ГК РФ, нормы ФЗ о НКО применяются, если не противоречат указанным нормам. Поэтому, как я писала выше, коллегиальный высший орган управления не является обязательным. Я вам его не рекомендую создавать, так как надзор и ответственность за деятельность АНО возлагается на учредителей.

Структура управления:

1.Собрание учредителей (2 человека);

2. Единоличный исполнительный орган - председатель или директор.

Директор(председатель) может быть назначен на должность и быть добровольцем без оплаты.

Для оказания услуг вы как физлицо можете заключить договор оказания услуг на иной вид деятельности (менеджмент, бухучет) с согласия второго учредителя во избежание конфликта интересов. При ведении финансово-хозяйственной детельности руководитель несет ответственность за действия, приведшие к причинению вреда юрлицу, нарушения законодательства юрлицом.

Елена, спасибо. А если второй учредитель захочет также иметь номинальную должность, чтобы иметь возможность публичного представления своих полномочий (у нас таков род деятельности, что необходим один "свадебный генерал" - публичное лицо, а второй "функционер").

Правильно ли я понимаю, что учредители по умолчанию могут дествовать от имени АНО без доверенности?

Добрый день,Ксения!

Вам необходимо четко разграничить в уставе полномочия двух должностных лиц - председателя и директора (каждый -единоличный исполнительный орган, действующий в пределах своей компетенции).

При регистрации юрлица укажите обоих должностных лиц, действующих без доверенности от имени юридичесокго лица, в заявлении для внесени их в ЕГРЮЛ.

Елена, спасибо Вам огромное за подробные комментарии. Я прошу прощения, но никак не могу сообразить... Два единоличных исполнительных органа (директор и председатель/ президент организации) - это правление или просто два отдельных органа, которые так и прописываются, как два параллельных? Просто я начала писать устав и не могу сообразить, как это прописать. Собрание учредителей = высший коллегиальный орган или это отдельная песня?

За кем заркепить исключительные функции, которые обычно выполняет правление? Такие как

Изменение устава, реорганизация и ликвидация некоммерческой организации;

Определение приоритетных программ и направлений деятельности;

Установление принципов формирования и использования финансовых ресурсов и имущества;

Утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

Утверждение годового бюджета и внесение в него изменений;

Создание филиалов и открытие представительств Организации.

Образование исполнительных и иных постоянных и временных органов и досрочное прекращение их полномочий.

Еще раз простите за непонятливость ((

Ксения, добрый день!

Предлагаю вам 2 варианта:

1. Полномочиями, о которых вы пишите и которыми ранее было наделено Правление согласно Закону о НКО, рекомендую наделить Собрание (или Совет) учредителей, куда входят 2 учредителя. Правление не создаете.

2. Указанные полномочия вы делите между Собранием учредителей и созданным по решению учредителей Правлению, в которое могут войти любые лица по приглашению учредителей и по должности исполнительный директор и председатель. Либо только приглашенные лица.

О единоличном исполнительном органе:

Могут быть 2 единоличных исполнительных органа с различными полномочиями (Президент и Исполнительный директор). В этом случае вы вносите в ЕГРЮЛ 2 лиц, действующих без доверенности от имени юрица либо 1 лицо по вашему обоюдному выбору.

Елена Макей, эксперт

юрист, журналист (Ассоциация "Юристы за гражданское общество")

Магистр частного права. Стаж работы по специальности - 20 лет. Специализация - некоммерческое право (правовое обеспечение деятельности НКО, инициаторов их создания). Прошла обучение в Школе по правам человека Польской Хельсинской Группы; стажировку при поддержке Фонда Фридриха Науманна...

Анна Гулевич, эксперт

Адвокат (частная практика)

Стаж работы в отрасли более 10 лет. Большую часть времени занимае работа с людьми, их частными делами, защита прав человека.специализации: уголовное право, гражданское право, семейное право, международное право.

Проблема

Хочу создать АНО с одним учредителем. Как оформить документы, в частности, протокол, на основании которого создается организация? Какими должны быть руководящие органы? В общем, не знаю, как оформить документы для министерства юстиции.

Решение

Автономной некоммерческой организацией признается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов в целях предоставления услуг в области образования, здравоохранения, культуры, науки, права, физической культуры и спорта и иных услуг.

Имущество, переданное автономной некоммерческой организации ее учредителями (учредителем), является собственностью автономной некоммерческой организации.

Учредительным документом для АНО является устав, утвержденный учредителями (участниками, собственником имущества).

Высшим органом управления АНО является коллегиальный высший орган управления.

Исполнительный орган некоммерческой организации может быть коллегиальным и (или) единоличным. Он осуществляет текущее руководство деятельностью некоммерческой организации и подотчетен высшему органу управления некоммерческой организацией.

Как видите, одним учредителем не обойтись. Надо, как минимум, двоих искать.

А список документов в Минюст следующий:

а) подписанное заявителем заявление о государственной регистрации по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

б) решение о создании юридического лица в виде протокола, договора или иного документа в соответствии с законодательством Российской Федерации;

в) учредительные документы юридического лица (подлинники или засвидетельствованные в нотариальном порядке копии);

г) выписка из реестра иностранных юридических лиц соответствующей страны происхождения или иное равное по юридической силе доказательство юридического статуса иностранного юридического лица — учредителя;

д) документ об уплате государственной пошлины.

Решение

Здравствуйте,

При создании АНО следует учесть следующее:

1. Учредитель может быть один, тогда Высший орган управления (обычно — общее собрание участников или Совет) может быть сформирован таким образом — учредитель+конкретные лица (часто их называют участниками АНО (не членами!)), перечисленные в Уставе. Сложность: при смене участников, придется вносит изменения в устав.

2.Учредителей может быть больше чем 1, тогда Высший орган управления формируется из учредителей.

3. Определите количественный состав Высшего органа. Следует учесть правило — лица, являющиеся работниками АНО, не могут составлять более чем 1/3 общего числа членов высшего органа управления АНО. То есть если у Вас в АНО будет 15 человек и все будут входить в Высший орган, то по трудовому договору работать смогут не более 5. В принципе, не страшно. Остальным можно работать по гражданско-правовым договорам, если только сами работники на это согласны (поговорите с работниками о влиянии работы, на сохранение квалификации, узнайте их статус (может участник - ИП, а это все упрощает)). Наказание за несоблюдение этого правила не предусмотрена, но предупреждение от Юстиции при проверке получите однозначно.

Бывает так:

Есть Высший орган управления. Есть самый главный человек - Президент (или председатель организации). Есть коллегиальный Исполнительный орган - Правление. Есть единоличный исполнительный орган - Исполнительный директор (может и не быть вовсе). Есть Ревизор (или наблюдательная комиссия)

А бывает так:

Есть Высший орган управления. Есть коллегиальный Исполнительный орган - Правление. Есть Председатель Правления (фактически глава организации). Есть единоличный исполнительный орган - Исполнительный директор (может и не быть вовсе). Есть Ревизор (или наблюдательная комиссия).

Исходя из того, какой вариант Вам ближе (а может и свой придумаете) - формируйте органы управления (прямо в протоколе о создании). Не забудьте формулировку — "Первоначально Президент АНО (или председатель…или как назовете) избирается/назначается учредителями/участниками, а в дальнейшем избирается Общим собранием участников (или Советом…или как назовете)"

В Уставе, помимо всего прочего, надо определить порядок формирования всех органов - кто кого в каком порядке выбирает. Необходимо детально прописать все процедуры. Не забудьте про сроки — на какой срок избирается, назначается каждый из органов управления некоммерческой организации, порядок пролонгации и досрочного прекращения полномочий органов управления некоммерческой организации.

Обязательным условием также является регламентация порядка принятия решений органами управления некоммерческой организации. Причем для коллегиального органа здесь важны следующие критерии: кворум, число голосов, необходимое для принятия того или иного решения, в каких случаях требуется абсолютное большинство голосов членов органа управления, кто и в каких случаях пользуется правом «вето», может ли иметь место кумулятивное, дистанционное, заочное голосование, какова процедура оповещения о заседаниях органа управления некоммерческой организации).

Следует детально регламентировать порядок выступления от имени некоммерческой организации (то есть какой орган управления представляет организацию в деловом обороте и действует от ее имени без доверенности либо на основании каких документов). Обычно без доверенности действуют (у них же право первой подписи в банке) - Президент, Председатель Правления, Исполнительный директор (исходя из его полномочий, обычно - текущие финансово-хозяйственные операции).

Определитесь с адресом местонахождения организации (для связи) - на тот адрес, который Вы указываете в качестве адреса местонахождения, необходимо будет предоставить гарантийное письмо от собственника помещения (о том, что он является собственником помещения и согласен предоставить в качестве адреса организации)!

Надеюсь что не запутала Вас окончательно…Пишите если что-то неясно. Удачи Вам!

У Вас есть какие-то вопросы? Задавайте, ответ последует незамедлительно!

УТВЕРЖДЕН

Решением учредителей №1 от 14.04.2016

УСТАВ

Автономной некоммерческой организации

Научно-информационный центр

«Полярная инициатива»

г. Москва – 2016

Общие положения

1.1. Автономная некоммерческая организация Научно-информационный центр «Полярная инициатива» именуемый в дальнейшем «Центр», является унитарной, не имеющей членства некоммерческой организацией, созданной в организационно-правовой форме автономной некоммерческой организации на основе имущественных взносов Учредителей в целях предоставления услуг в сфере науки, и просвещения.

1.2. Центр создан в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», другими законодательными и нормативными актами.

1.3. Учредителями Центра являются граждане Российской Федерации:

Куприков Никита Михайлович,

Дубиненков Иван Владимирович

1.4. Полное наименование Автономная некоммерческая организация Научно-информационный центр «Полярная инициатива».

Сокращенное наименование: АНО НИЦ «Полярная инициатива».

1.5. Местонахождение Центра: г. Москва.

1.6. Центр является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на основании законодательства, действующего на территории Российской Федерации, и настоящего Устава.

1.7. Правоспособность Центра возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о его создании и прекращается с момента внесения в ЕГРЮЛ сведений о его прекращении.

1.8. Центр создается без ограничения срока деятельности, если иное не установлено учредительными документами некоммерческой организации.

1.9. Центр имеет самостоятельный баланс и (или) смету.

1.10. Центр вправе в установленном порядке открывать счета в банках на территории Российской Федерации и за пределами ее территории.

1.11. Центр имеет в собственности обособленное имущество, отвечает (за исключением случаев, установленных законом) по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.12. Учредители не отвечают по обязательствам Центра, Центр не отвечает по обязательствам своих учредителей.

1.13. Центр имеет печать с полным своим наименованием на русском языке. Центр вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием.

1.14. Центр имеет собственную эмблему, представляющую собой стилизованное изображение айсберга: надводная (верхняя) часть которого выполнена в бирюзовых и светло-голубых тонах; посередине айсберг расположена черта, изображающая водную гладь, в темно-синего цвета; подводная (нижняя) часть айсберга отображена в темно-синих тонах. Ниже расположена надпись «полярная инициатива» выполненная в темной-синих тонах.

1.15. Центр вправе создавать на территории Российской Федерации филиалы и открывать представительства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.16. Филиал и представительство Центра не являются юридическими лицами, наделяются имуществом за счет Центра и действуют на основании утвержденного им положения. Имущество филиала или представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе Центра. Руководители филиала и представительства назначаются Правлением Центра и действуют на основании выданной доверенности.

1.17. Для достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом, Центр может создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы юридических лиц.

1.18. Центр самостоятельно формирует свою структуру, необходимую для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом.

1.19. Центр несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.), обеспечивает передачу на государственное хранение документов своей деятельности, имеющих научно – историческое значение, в Центральный архив г. Москвы в соответствии с перечнем документов, согласованным с объединением «Мосгорархив».

Предмет и цели деятельности Центра

2.1. Целями создания Центра являются:

Содействие всестороннему развитию интеллектуальных, духовных, культурных возможностей личности посредством вовлечения молодых специалистов и ученых, их активного участия в научно-образовательных проектах в целях развития полярных регионов;

Просветительская деятельность, направленная на повышение интереса граждан и общества в углублении и расширении знаний о полярных регионах Земли: Арктике и Антарктике;

Предоставление информационной поддержки организациям и учреждениям, осуществляющим свою деятельность в области полярных исследований и сопряженных видах деятельности;

Содействие развитию профессиональной сети и консолидация сообщества молодых специалистов и ученых в области полярных исследований;

-научные исследования, связанные с изучением полярных регионов;

-популяризация полярных исследований.

2.2. Основной деятельностью Центра является:

-научно-исследовательская работа в области изучения полярных регионов

— реализация на практике результатов исследований;

Просветительская деятельность среди широких слоев населения о практическом использовании полярных регионов.

2.3. Для реализации своих целей и задач Центр вправе:

Проводить научные исследования, в том числе по заказу государственных, общественных и коммерческих организаций и учреждений;

Учреждать и издавать собственные средства массовой информации на бумажных носителях и в электронном виде;

Организовывать и проводить научно-практические и учебно-методические конференции, симпозиумы, семинары, круглые столы и встречи;

оказание методической, организационной и консультационной помощи в создании и деятельности других организаций;

Подготавливать и издавать сборники научно-методических трудов, учебные пособия, тезисы конференций, образовательные буклеты и т.д., во вопросам изучения Арктики и Антарктики;

Готовить и издавать печатные, аудио-, видео- и иные материалы Центра;

Разрабатывать и реализовывать научно-исследовательские программы и проекты, направленные на изучение и развитие знаний об Арктике и Антарктике;

Проводить социологические и иные опросы и исследования;

Проводить среди детей, учащихся, студентов и молодых ученых занятия, направленных на популяризацию науки и научных исследований;

Вести научно – исследовательскую и методическую работу, разрабатывать и внедрять, в соответствии с законодательством, новые программы и методики, разрабатывать стандарты и технические регламенты, привлекать средства отечественных и иностранных инвесторов в проекты на территории России и за её пределами;

Осуществлять обмен опытом в форме стажировок, научного туризма с национальными и международными организациями ученых;

— осуществлять деятельность в области сертификации и технического регулирования;

Создавать информационные банки данных по вопросам изучения Арктики и Антарктики;

Организовывать и проводить научные и познавательные туры в районы Арктики и Антарктики.

2.4. В случаях, предусмотренных законом, отдельными видами деятельности Центр может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии), членства в саморегулируемой организации или выданного саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к определенному виду работ.

Порядок управления Центра

3.1. Управление деятельностью Центра осуществляют его Учредители.

Для реализации своих полномочий и решения вопросов управления Центром, Учредители проводят свои заседания в форме Правления, являющегося высшим коллегиальным органом управления Центром.

3.2. К исключительной компетенции Правления относится решение следующих вопросов:

а) определение приоритетных направлений деятельности Центра, принципов формирования и использования его имущества;

б) изменение устава некоммерческой организации;

в) определение порядка приема в состав учредителей Центра и исключения из состава его учредителей;

г) образование органов Центра и досрочное прекращение их полномочий;
д) утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности Центра;

е) принятие решений о создании Центра других юридических лиц, об участии Центра в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств Центра;

ж) принятие решений о реорганизации и ликвидации Центра, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;
з) утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора Центра;

и) утверждение состава Попечительского совета.

Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции Правления, не могут быть переданы им для решения другим органам Центра.

3.3. Правление вправе решать иные вопросы, не отнесенные к исключительной компетенции иных органов управления Центра.

3.4. Заседание Правления является правомочным, если в нем принимает участие все Учредители.

3.5. Решения Правления по вопросам, отнесенным к его исключительной компетенции, а также иные вопросы, рассматриваемые Правлением, считаются принятыми, если за них проголосовали все члены Правления.

Решения Правления являются обязательными для исполнения должностными лицами Центра.

3.6. Работники Центра не могут составлять более чем одну треть общего числа членов Правления.

3.7. Учредители проводят заседания правления по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

3.8. Единоличным исполнительным органом Центра, является Директор, назначаемый на срок три (3) года и освобождаемый досрочно от должности Правлением. Ограничений на занятие должности Директора Центра на несколько сроков нет.

3.9. Директор подотчетен Правлению и осуществляет свою деятельность на основании и во исполнение его решений.

3.10. Директор Центра осуществляет следующие функции:

3.10.1. действует без доверенности от имени Центра, выступает от имени Центра, представляет его во всех государственных и муниципальных органах и учреждениях, а также в отношениях с юридическими и физическими лицами как на территории РФ, так и за ее пределами, заключает договоры от имени Центра, выдает доверенности, издает приказы и дает указания, обязательные для всех сотрудников Центра;

3.10.3. обеспечивает выполнение решений Правления;

3.10.3. организует ведение бухгалтерского учета и представление обязательной отчетности Центра;

3.10.4. представляет на утверждение Правления годовой отчет, годовой бухгалтерский баланс Центра;

3.10.5. подготавливает материалы, проекты и предложения по вопросам, выносимым на рассмотрение Правления;

3.10.6. имеет право подписи документов, а том числе финансовых, банковских и иных документов;

3.10.7. осуществляет международные связи;

3.10.8. распоряжается в пределах утвержденной сметы средствами и имуществом Центра;

3.10.9. обеспечивает организацию деятельности Центра в соответствии с настоящим Уставом, обеспечивает выполнение осуществление деятельности Центра;

3.10.10. осуществляет по своему усмотрению прием и увольнение в соответствии с трудовым законодательством РФ Главного бухгалтера Центра и других сотрудников из числа административного, технического персонала, научных работников;

3.10.11. утверждает штатное расписание Центра;

3.10.12. подписывает от имени Центра трудовые договоры и определяет размеры оплаты труда работников при заключении трудовых договоров;

3.10.13. утверждает правила, процедуры, должностные инструкции, другие внутренние документы и локальные нормативные акты Центра, за исключением тех, утверждение которых отнесено, согласно требованиям законодательства и (или) положениям настоящего Устава, к компетенции Правления;

3.10.14. Назначения и увольнения работников оформляются приказами по Центру.

3.10.15. по поручению Учредителей организует подготовку заседаний Правления,

3.10.16. выдает доверенности на распоряжение средствами и имуществом Центра;

Попечительский совет

4.1. Попечительский совет Центра осуществляет свою деятельность на общественных началах и формируется из числа представителей федеральных и местных органов исполнительной власти, научных работников, полярников, путешественников, общественных деятелей, представителей предприятий, организаций и учреждений, заинтересованных в деятельности Центра.

4.2. Попечительский совет действует на основе добровольности и равноправия его членов, гласности. Попечительский совет содействует финансовой помощи Центру в осуществлении им уставной деятельности, сохранению и развитию материально-технической базы. Он не вправе вмешиваться в текущую оперативно-распорядительную деятельность Центра.

Решения Попечительского совета по вопросам вне его исключительной компетенции носят рекомендательный и консультативный характер.

4.3. Попечительский совет представляет интересы Центра в государственных и местных органах исполнительной власти, общественных организациях, средствах массовой информации, а также в отношениях с другими научными учреждениями и организациями.

4.4. Основные направления деятельности Попечительского совета Центра:

Содействие в привлечении средств для обеспечения деятельности и развития Центра;

Содействие организации и улучшению условий труда научных и других работников Центра;

Содействие совершенствованию материально-технической базы Центра;

— содействие в, приобретении оборудования, материалов, необходимых для научного процесса и научных экспедиций;

— пропаганда результатов научной деятельности Центра.

4.5. Заседания Попечительского совета проводятся не реже двух раз в год. Заседание правомочно, если на нем присутствует более половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании.

Финансово-хозяйственная деятельность Центра

5.1. В основу финансово-хозяйственной деятельности Центра заложен принцип самофинансирования, определяющий, что все его доходы расходуются только на достижение целей, определенных настоящим Уставом, и не могут распределяться между Учредителями.

5.2. Источниками формирования имущества Центра в денежной и иных формах являются:
-регулярные и единовременные поступления от учредителя;

Добровольные имущественные взносы и пожертвования;

Выручка от реализации товаров, работ, услуг;

Дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;

Доходы, получаемые от собственности Центра;

Другие не запрещенные законом поступления.

5.3. Центр может иметь в собственности или на ином праве здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество.

5.4. Право распоряжаться имуществом Центра принадлежит исключительно Центру.

5.5. Имущество, переданное Центру его Учредителями, является собственностью Центра. Учредители не сохраняют прав на имущество, переданное ими в собственность Центра.

5.6. Центр вправе заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения целей, ради которых он создан, и соответствующей этим целям, создавая для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственные общества или участвуя в них.

5.7. Центр может осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана, и если это соответствует целям его создания.

Для осуществления деятельности, приносящей доход, Центр должен иметь достаточное для этого имущество рыночной стоимостью не менее минимального размера уставного капитала, предусмотренного для обществ с ограниченной ответственностью.

5.8. Для развития своей деятельности Центр может образовывать различные фонды по решению Правления. Неиспользованные в текущем году средства фондов изъятию не подлежат и используются в последующих отчетных периодах.

Учет и отчетность Центра

6.1. Центр ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законом.

6.2. Центр обязан представлять в уполномоченный орган документы, содержащие отчет о своей деятельности, о персональном составе руководящих органов, документы о целях расходования денежных средств и использования иного имущества, в том числе полученных от иностранных источников в порядке, предусмотренном законом.

6.3. Центр обязан ежегодно размещать в сети Интернет или предоставлять средствам массовой информации для опубликования сообщение о продолжении своей деятельности, а в установленных случаях – отчет о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в уполномоченный орган.

Порядок внесения изменений в Устав

7.1. Изменения в Устав Центра вносятся по решению Правления.

7.2. Изменения в Устав Центра вступают в силу с момента их внесения в единый государственный реестр юридических лиц.

Реорганизация Центра

8.1. Центр может быть реорганизован по решению Правления, если это не влечет нарушение его обязательств.

8.2. Реорганизация Центра осуществляется в соответствии с порядком, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации..

8.3. Реорганизация Центра может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

8.4. Центр по решению Правления может быть преобразован в фонд.

8.5. Реорганизация Центра влечет за собой переход прав и обязанностей Центра к его правопреемнику.

Порядок прекращения деятельности Центра

9.1 Ликвидация Центра осуществляется в порядке, установленном Гражданским Кодексом Российской Федерации и Законом Российской Федерации «О некоммерческих организациях».

При ликвидации Центра, оставшееся после требований кредиторов имущество направляется на цели, в интересах которых он был создан, и(или) на благотворительные цели.

9.2. Ликвидация Центра считается завершенной, а Центр – прекратившим свое существование с момента внесения записи об этом в Единый Государственный Реестр юридических лиц.

9.3. При ликвидации Центра все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в установленном порядке на государственное хранение в архивы объединения «Мосгорархив», документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив административного округа, на территории которого находится Центр. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Центра, в соответствии с требованиями архивных органов.

Заключительное положение

10.1 Отношения, не отрегулированные настоящим уставом, регламентируются дополнительными соглашениями, другими документами Центра и действующим законодательством Российской Федерации.

Устав автономной некоммерческой организации (органы управления: общее собрание, правление, ревизионная комиссия)

Утвержден Решением учредителей Протокол N _______ от "___"_________ ____ г.

УСТАВ автономной некоммерческой организации "___________________" (органы управления: общее собрание, президент, правление, ревизионная комиссия)

г. __________ 20 _г.

1.1. Автономная некоммерческая организация "_______________", именуемая в дальнейшем АНО, признается не имеющей членства некоммерческой организацией, учрежденной гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов в соответствии с законодательством Российской Федерации для достижения целей и решения задач, предусмотренных уставом.

1.5. АНО считается созданной как юридическое лицо с момента его государственной регистрации в установленном федеральными законами порядке.

1.6. АНО создается без ограничения срока.

Примечание: срок, на который она создается, может быть ограничен.

1.7. АНО может быть истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах, от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права в соответствии с целями деятельности АНО, предусмотренными уставом АНО, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.

1.8. АНО имеет круглую печать с полным наименованием АНО на русском языке, штампы и бланки со своим наименованием.

1.9. Требования устава АНО обязательны для исполнения всеми органами АНО и ее учредителями.

1.10. АНО не отвечает по обязательствам своих учредителей. Учредители АНО не несут ответственность по обязательствам АНО. АНО не отвечает по обязательствам государства и его органов, а государство и его органы не отвечают по обязательствам АНО.

1.11. АНО отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом, на которое по законодательству Российской Федерации может быть обращено взыскание.

2. ЦЕЛЬ, ПРЕДМЕТ, ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Целью создания АНО является предоставление услуг в области образования (здравоохранения, культуры, науки, права, физической культуры и спорта и иных услуг).

2.2. Предметом деятельности АНО является: _____________________________.

2.3. АНО может осуществлять один вид деятельности (или несколько видов деятельности <*>):

- ______________________________________________________.

Законодательством Российской Федерации могут устанавливаться ограничения на виды деятельности, которыми вправе заниматься АНО.

2.4. Отдельные виды деятельности могут осуществляться АНО только на основании специальных разрешений (лицензий). Перечень этих видов деятельности определяется законом.

2.5. АНО может осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана. Такой деятельностью признаются приносящее прибыль производство товаров и услуг, отвечающих целям создания АНО, а также приобретение и реализация ценных бумаг, имущественных и неимущественных прав, участие в хозяйственных обществах и участие в товариществах на вере в качестве вкладчика.

2.6. АНО может создать для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственное общество или участвовать в таком обществе.

Законодательством Российской Федерации могут устанавливаться ограничения на предпринимательскую деятельность АНО.

2.7. В интересах достижения своей цели АНО может создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы.

2.8. Вмешательство в хозяйственную и иную деятельность АНО со стороны государственных и иных организаций не допускается, если оно не обусловлено их правом по осуществлению контроля за деятельностью АНО.

3. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ АНО. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ

3.1. Высшим руководящим органом АНО является общее собрание учредителей АНО.

Текущее руководство деятельностью АНО осуществляет правление, оно подотчетно общему собранию.

3.2. Основная функция общего собрания учредителей - обеспечение соблюдения АНО целей, в интересах которых она была создана.

3.3. К исключительной компетенции общего собрания учредителей относится решение следующих вопросов:

1) изменение устава АНО

2) определение приоритетных направлений деятельности АНО, принципов формирования и использования ее имущества

3) образование правления и досрочное прекращение его полномочий

4) реорганизация и ликвидация АНО

3.4. Общее собрание учредителей собирается по мере необходимости. Созыв и работу общего собрания организует правление в порядке, установленном положением об общем собрании учредителей АНО.

3.5. Норма представительства от каждого учредителя АНО - ______ человек.

3.7. Общее собрание учредителей АНО правомочно, если на указанном собрании присутствует (представлено) более половины его учредителей.

3.8. Решение общего собрания принимается большинством голосов учредителей, присутствующих на собрании.

3.9. Решение общего собрания по вопросам компетенции общего собрания учредителей принимается единогласно.

3.10. На общих собраниях учредителей ведется протокол.

4. ПРАВЛЕНИЕ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЯ

4.1. Правление АНО избирается Общим собранием учредителей сроком на ___ года (лет) в количестве не менее ____ человек. Правление находится по месту нахождения АНО.

4.2. Правление АНО может быть переизбрано по истечении срока полномочий на новый срок.

4.3. Вопрос о досрочном прекращении полномочий учредителя правления может быть поставлен на Общем собрании учредителей по требованию не менее ____ учредителей АНО.

4.4. К компетенции правления относятся:

1. организация и контроль работы АНО

2. обеспечение выполнения решений Общего собрания учредителей

3. регулярное информирование учредителей АНО о деятельности АНО

4. утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса

5. утверждение финансового плана АНО и внесение в него изменений

6. создание филиалов и открытие представительств АНО

7. участие в других организациях

8. утверждение внутренних положений и регламентов АНО

9. рассмотрение и утверждение сметы расходов АНО

10. распоряжение имуществом АНО

11. утверждение штатного расписания

12. подготовка вопросов для обсуждения на Общем собрании учредителей АНО.

4.5. Работу правления организует председатель правления на основании регламента о деятельности правления, утверждаемого общим собранием. На заседаниях правления ведется протокол.

4.6. Заседания правления проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, и считаются правомочными при участии в них большинства учредителей правления.

4.8. Председатель правления избирается на заседании правления из числа его учредителей сроком на __ года (лет).

4.9. Председатель правления:

Подотчетен Общему собранию, отвечает за состояние дел АНО

Без доверенности действует от имени АНО, представляет ее во всех учреждениях, организациях и предприятиях как на территории Российской Федерации, так и за рубежом

Принимает решения и издает приказы по вопросам деятельности АНО

Распоряжается в пределах утвержденной правлением сметы средствами АНО, заключает договоры, осуществляет другие юридические действия от имени АНО, приобретает имущество и управляет им, открывает и закрывает счета в банках

Решает вопросы хозяйственной и финансовой деятельности АНО

Принимает на работу и увольняет работников АНО, утверждает их должностные обязанности в соответствии со штатно-должностным расписанием, утверждаемым правлением

Осуществляет контроль за деятельностью филиалов и представительств АНО

Несет ответственность в пределах своей компетенции за использование средств и имущества АНО в соответствии с ее уставными целями

Организует подготовку и проведение заседаний правления

Организует бухгалтерский учет и отчетность

Решает все вопросы, которые не относятся к компетенции общего собрания учредителей АНО, правления АНО.

5. ДОКУМЕНТАЦИЯ. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ АНО

5.1. АНО ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.2. АНО предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, учредителям АНО и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.3. Ответственность за организацию, состояние и достоверность бухгалтерского учета в АНО, своевременное представление ежегодного отчета и другой финансовой отчетности в соответствующие органы, а также сведений о деятельности АНО, представляемых учредителям АНО, кредиторам и в средства массовой информации, несет правление.

5.4. АНО хранит следующие документы:

Договор о создании АНО

Устав АНО, изменения и дополнения, внесенные в устав АНО, зарегистрированные в установленном порядке, решение о создании АНО, документ о государственной регистрации АНО

Документы, подтверждающие права АНО на имущество, находящееся на ее балансе

Внутренние документы АНО

Положение о филиале или представительстве АНО

Годовые отчеты

Документы бухгалтерского учета

Документы бухгалтерской отчетности

Протоколы общих собраний, заседаний правления, ревизионной комиссии (ревизора) АНО

Заключения ревизионной комиссии (ревизора) АНО, аудитора АНО, государственных и муниципальных органов финансового контроля

Иные документы, предусмотренные федеральным законодательством

Иные документы, предусмотренные внутренними документами АНО, решениями общего собрания, правления АНО, а также документы, предусмотренные правовыми актами Российской Федерации.

АНО обязана обеспечить учредителям АНО доступ к указанным выше документам.

5.5. Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью АНО общим собранием избирается ревизионная комиссия в составе ___ учредителей сроком на ____ год (или года, или лет). Выбытие отдельных учредителей ревизионной комиссии, а также избрание ее новых учредителей не является основанием для сокращения или продления срока деятельности всей ревизионной комиссии. Для организации работы ревизионной комиссии избирается ее председатель.

АНО вправе вместо ревизионной комиссии избирать только одного ревизора.

5.6. Компетенция ревизионной комиссии (ревизора) АНО включает следующие полномочия:

Проверка (ревизия) финансово-хозяйственной деятельности АНО по итогам деятельности за год, а также во всякое время по инициативе ревизионной комиссии (ревизора), решению общего собрания или по требованию учредителя АНО

Истребование у органов управления АНО документы о финансово-хозяйственной деятельности

Созыв общего собрания

Составление заключения по итогам проверки финансово-хозяйственной деятельности, в котором должны содержаться:

Подтверждение достоверности данных, содержащихся в отчетах, и иных финансовых документов АНО

Информация о фактах нарушения установленных правовыми актами Российской Федерации порядка ведения бухгалтерского учета и представления финансовой отчетности, а также правовых актов Российской Федерации при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности

5.8. Порядок деятельности ревизионной комиссии (или ревизора) определяется внутренним документом - положением (регламентом и т.п.), утверждаемым общим собранием.

5.9. По решению общего собрания учредителям ревизионной комиссии (ревизору) АНО в период исполнения ими своих обязанностей (не) выплачивается вознаграждение и (или) (не) компенсируются расходы, связанные с исполнением ими (им) своих обязанностей.

Размеры таких вознаграждений и компенсаций устанавливаются решением общего собрания.

5.10. Для проверки финансово-хозяйственной деятельности АНО общее собрание учредителей назначает аудитора АНО.

5.11. Аудитор осуществляет проверку финансово-хозяйственной деятельности АНО в соответствии с правовыми актами Российской Федерации на основании заключаемого между АНО и Аудитором договора. Размер оплаты услуг Аудитора определяется общим собранием.

6. ИМУЩЕСТВО АНО

6.1. Имущество, переданное АНО ее учредителями (учредителем), является собственностью АНО.

6.2. Учредители АНО не сохраняют прав на имущество, переданное ими в собственность АНО.

6.3. АНО может иметь в собственности или в оперативном управлении здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество.

6.4. Полученная АНО прибыль не подлежит распределению между учредителями АНО.

6.5. Законодательством Российской Федерации могут устанавливаться ограничения на осуществление АНО пожертвований политическим партиям, их региональным отделениям, а также в избирательные фонды, фонды референдума.

7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ

7.1. АНО может быть добровольно реорганизована в порядке, предусмотренном статьей 16 Федерального закона "О некоммерческих организациях". Другие основания и порядок реорганизации АНО определяются статьями 57 - 60 Гражданского кодекса Российской Федерации и иными федеральными законами.

7.2. АНО вправе преобразоваться в фонд.

Решение о преобразовании АНО принимается учредителями.

7.3. АНО может быть ликвидирована добровольно в порядке, установленном статьями 61 - 64 Гражданского кодекса Российской Федерации, с учетом требований статей 18 - 21 Федерального закона "О некоммерческих организациях".

7.4. АНО может быть ликвидирована по решению суда по основаниям, предусмотренным частью 2 пункта 2 статьи 61 Гражданского кодекса Российской Федерации.

7.5. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами АНО. Правление и иные органы прекращают свою деятельность.

7.6. При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в архивы объединения "_________" документы по личному составу (приказы, личные дела, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив ________, на территории которого находится АНО. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств АНО в соответствии с требованиями архивных органов.

7.7. При ликвидации АНО оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество, если иное не установлено Федеральным законом "О некоммерческих организациях" и иными федеральными законами, направляется на цели, в интересах которых она была создана, и (или) на благотворительные цели в порядке, определенном общим собранием АНО.

Примечание: такой порядок может быть установлен в уставе.

7.8. В случае если использование имущества ликвидируемой АНО в соответствии с ее учредительными документами не представляется возможным, оно обращается в доход государства.

8. СВЕДЕНИЯ О ФИЛИАЛАХ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВАХ

Примечание: статья включается при наличии филиалов и/или представительств.

8.1. В АНО создан __________________________________________ филиал по адресу: ___________________________________.

8.2. __________________________ филиал АНО выполняет следующие функции:

_____________________________________________________

_____________________________________________________.

8.3. В АНО открыто _______________________________ представительство по адресу: ___________________________________.

8.4. __________________________ представительство АНО выполняет следующие функции:

_____________________________________________________

<*> Виды деятельности целесообразно указывать в соответствии с "Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, продукции и услуг" ОК 004-93 (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 06.08.1993 N 17) и Постановлением Госстандарта РФ от 06.11.2001 N 454-ст "О принятии и введении в действие ОКВЭД" (вместе с "Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, продукции и услуг" ОК 029-2001).

АНО с одним учредителем - как оформить документы?

Автономной некоммерческой организацией признается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов в целях предоставления услуг в области образования, здравоохранения, культуры, науки, права, физической культуры и спорта и иных услуг.

Высшим органом управления АНО является коллегиальный высший орган управления.

Как видите, одним учредителем не обойтись. Надо, как минимум, двоих искать.

А список документов в Минюст следующий:

б) решение о создании юридического лица в виде протокола, договора или иного документа в соответствии с законодательством Российской Федерации

в) учредительные документы юридического лица (подлинники или засвидетельствованные в нотариальном порядке копии)

д) документ об уплате государственной пошлины.

Здравствуйте,

При создании АНО следует учесть следующее:

1. Учредитель может быть один, тогда Высший орган управления (обычно - общее собрание участников или Совет) может быть сформирован таким образом - учредитель+конкретные лица (часто их называют участниками АНО (не членами!)), перечисленные в Уставе. Сложность: при смене участников, придется вносит изменения в устав.

2.Учредителей может быть больше чем 1, тогда Высший орган управления формируется из учредителей.

3. Определите количественный состав Высшего органа. Следует учесть правило - лица, являющиеся работниками АНО, не могут составлять более чем 1/3 общего числа членов высшего органа управления АНО. То есть если у Вас в АНО будет 15 человек и все будут входить в Высший орган, то по трудовому договору работать смогут не более 5. В принципе, не страшно. Остальным можно работать по гражданско-правовым договорам, если только сами работники на это согласны (поговорите с работниками о влиянии работы, на сохранение квалификации, узнайте их статус (может участник - ИП, а это все упрощает)). Наказание за несоблюдение этого правила не предусмотрена, но предупреждение от Юстиции при проверке получите однозначно.

Бывает так:

А бывает так:

Исходя из того, какой вариант Вам ближе (а может и свой придумаете) - формируйте органы управления (прямо в протоколе о создании). Не забудьте формулировку - Первоначально Президент АНО (или председатель&hellipили как назовете) избирается/назначается учредителями/участниками, а в дальнейшем избирается Общим собранием участников (или Советом&hellipили как назовете)

В Уставе, помимо всего прочего, надо определить порядок формирования всех органов - кто кого в каком порядке выбирает. Необходимо детально прописать все процедуры. Не забудьте про сроки - на какой срок избирается, назначается каждый из органов управления некоммерческой организации, порядок пролонгации и досрочного прекращения полномочий органов управления некоммерческой организации.

Обязательным условием также является регламентация порядка принятия решений органами управления некоммерческой организации. Причем для коллегиального органа здесь важны следующие критерии: кворум, число голосов, необходимое для принятия того или иного решения, в каких случаях требуется абсолютное большинство голосов членов органа управления, кто и в каких случаях пользуется правом вето, может ли иметь место кумулятивное, дистанционное, заочное голосование, какова процедура оповещения о заседаниях органа управления некоммерческой организации).

Надеюсь что не запутала Вас окончательно&hellipПишите если что-то неясно. Удачи Вам!

Образец. Устав автономной некоммерческой организации

Новости бизнеса

Юдаева: ЦБ по-прежнему считает достижимой инфляцию в 4%

Первый заместитель председателя Центробанка России Ксения Юдаева, выступая в Госдуме, заявила, что регулятор считает достижимой цель по инфляции в стране в среднесрочной перспективе на уровне 4%.

Банк России надеется, что обстоятельства позволят ему продолжить снижать ключевую ставку, заявил первый зампред ЦБ Дмитрий Тулин. В декабре 2014 года ЦБ резко поднял ключевую ставку - с 10,5% до 17%, чтобы стабилизировать ситуацию на валютном рынке.

Жилищно-коммунальные тарифы для населения в 2016 году могут быть проиндексированы на 7,5-8,7 процента. Об этом журналистам сообщил замминистра экономического развития Николай Подгузов. Он уточнил, что тарифы на газ и электроэнергию для населения предлагается проиндексировать на 8,5 процента.

Российский бизнес должен успеть воспользоваться окном возможностей, появившимся из-за ослабления курса рубля, заявил президент России Владимир Путин на форуме Деловой России во вторник.

Иран в настоящий момент имеет возможность экспортировать только рыбу и морепродукты в РФ, следует из данных Россельхознадзора. Ведомство для поставок в Россию аккредитовало 19 предприятий страны в ноябре 2014 года.

Если денежная политика не изменится, то весь джентльменский набор институтов поддержки экспорта так и останется микроскопическим по сравнению с потребностями, - считает он. По мнению Глазьева, российские власти должны действовать в мировой экономике по языческому принципу.

«Высшая школа экономики» получит 930 миллионов рублей. МФТИ, МИСиС, МИФИ, УрФУ, Новосибирскому национальному исследовательскому государственному университету, Санкт-Петербургскому политехническому университету Петра Великого выделено по 761 миллионов рублей.

Власти намерены вложить в развитие Московского транспортного узла с 2012 года по 2025 год 524 млрд рублей. Такие данные приводят Ведомости со ссылкой на материалы совещания у вице-премьера Аркадия Дворковича. Между тем, ранее на эти цели планировалось потратить 236,9 млрд рублей.

Агентство по страхованию вкладов (АСВ) по программе господдержки передало банкам Петрокоммерц и ФК Открытие облигации федерального займа (ОФЗ) на сумму 65,2 млрд руб. Об этом говорится в сообщении агентства.

Как грамотно составить устав ООО 2014

Редко кто из начинающих учредителей отдельно обращается к юристам, чтобы те написали устав ООО. 2014 год для некоторых ознаменуется началом собственного бизнеса и для оформления документа кто-то обратится к помощи специалистов, либо воспользуется шаблонной формой, которую можно найти в любой справочно-правовой системе. Какие положения необходимо закрепить, создавая устав ООО 2014 , разберемся далее.

В самом начале предпринимательской деятельности будущие партнеры доверяют друг другу, вкладывают в фирму оговоренные доли, чаще всего одинаковой ценности, работают наравне на благо общего дела. Но, как показывает практика, как только фирма начинает приносить стабильный высокий доход, учредителей начинают мучить сомнения относительно значения роли друг друга в достигнутом успехе. Каждый «тянет одеяло» на себя. Нередки ситуации, когда кто-то из участников бизнеса оказывается ни с чем на улице. Это случается из-за отсутствия должного внимания к такому не особо важному, на первый взгляд, документу, как Устав ООО. 2014 год будет успешным для тех, кто изначально уделит внимание всем нюансам этого документа.

Устав ООО создается при регистрации, а в дальнейшем иногда возникают причины, по которым нужно его изменить. Как это сделать проще и дешевле? Не секрет, что внесение нескольких слов в Устав или любой другой документ может стоить у юридических компаний баснословных сумм (одни нотариусы чего стоят!). Избежать этого можно только одним способом - пользоваться юридическим онлайн-сервисом Документовед, это единственный на протяжении многих лет сервис, позволяющий самостоятельно формировать в автоматическом режиме пакет документов для регистрации ООО, перерегистрации (внесении изменений), договоров, документации по защите коммерческой тайны и т.д. Большая часть т.н. работы юристов - это заполнение реквизитов, онлайн-сервис это сделает автоматически и на порядок дешевле. При необходимости получения консультации, можно обратиться как к онлайн-консультантам сервиса, написав письмо или написав в чат, форум, так и позвонить на бесплатный федеральный номер юридической поддержки.

Устав ООО 2014. регистрация и внесение изменений

Чтобы зарегистрировать устав ООО 2014 года, необходимо подготовить форму документа и представить ее в налоговую инспекцию в двух экземплярах. Но перед этим нужно составить либо решение единственного учредителя (если собственник фирмы одно физическое лицо), либо протокол собрания учредителей, в котором будет отражено их согласие об учреждении общества с ограниченной ответственностью, выбором его наименования, места нахождения, составом участников и возложением обязанностей по руководству.

Не меньше хлопот доставляет внесение изменений в устав ООО. Начало 2014 года не привнесло новшеств в порядок совершения данной процедуры. Нужно:

Оплатить государственную пошлину в размере 800 рублей.
Отнести весь пакет документов в налоговую инспекцию.

Внимание! С 1 сентября 2014 произошли изменения - нужно внести изменения в устав ООО. это касается нового порядка подтверждения решений, которые принимает участники общества.

Самые «уязвимые» места Устава ООО

1. Перераспределение долей в уставном капитале

Иными словами – это вход/выход участников из состава учредителей фирмы. Согласовать этот момент в Уставе ООО нужно таким образом, чтобы не пострадали интересы ни ООО, ни учредителя.

Нужно заранее решить каким образом будет осуществляться выход участника из общества: продажей своей доли, передачей своей доли третьим лицам и т.д.

Прописать, как распределить долю выбывшего участника между оставшимися учредителями.

Процедура отчуждения доли третьим лицам: процентное соотношение голосов учредителей за проведение такой сделки и ее документальное оформление (заявление учредителя, передающего свою долю, протокол общего собрания, внесение изменений в учредительные документы и т.д.). В Уставе ООО можно вообще запретить процедуру отчуждения долей третьим лицам или прописать приоритетные права покупки доли оставшимися участниками.

При выходе учредителя из состава собственников, он забирает свою долю. И это не только вложенные в уставный капитал средства. Так как за годы работы бизнес начинает приносить доход и накапливать активы, участник общества имеет право потребовать свою часть этих накоплений. Поэтому в Устав ООО 2014 года нужно внести положения, на основании которых будет произведена оценка причитающегося учредителю имущества. На основании каких данных будет произведено стоимостное выражение его прав? Остаточная или рыночная стоимость имущества, бухгалтерский учет или независимая оценка эксперта.

Если же общество готово принять в свои ряды новых участников, то будет не лишним, чтобы Устав ООО 2014 года содержал в себе пункты, отвечающие за процедуру вхождения новых учредителей (процент голосов при голосовании за принятие решения), порядок оплаты и размер доли в уставном капитале.

Очень часто в типовых формах Устава ООО в пункт о переходе долей и выходе участников из общества включают сведения об их правах и обязанностях. И, как правило, не уделяют этому должного внимания, ограничиваясь общими фразами. А ведь тут как раз и можно позаботиться и о себе, как об учредителе, и о сохранности активов фирмы. Достаточно подробно расписать, к примеру, фиксированную стоимость доли в случае ее продажи, возможность выйти из состава собственников при возникновении несогласия между членами ООО в решении какого-либо вопроса и т.д.

2. Руководство фирмой

Обычно один из учредителей становится генеральным директором фирмы. Его полномочия также могут быть ограничены Уставом ООО. Особенно это важно при проведении крупных сделок. Эти вопросы целесообразно выносить на обсуждение учредителям. Поэтому в Устав ООО 2014 года лучше включить раздел о пределах полномочий директора, а также критерии, по которым можно определить, нуждаются те или иные действия действующего исполнительного органа в собрании учредителей для обсуждения.

Также можно указать в Уставе ООО 2014 какие полномочия останутся у участника общества, если он покинет занимаемую должность генерального директора. Особенно, если первоначально в трудовом договоре с ним прописано, что он имеет долю в уставном капитале на правах сотрудника этой фирмы.

3. Увеличение/уменьшение уставного капитала

Любой вопрос, касающийся изменений в уставном капитале должен обсуждаться собранием учредителей. При желании увеличить его стоимость в Устав ООО вносится пункт о процентном соотношении голосов согласных участников.

Так как закон не запрещает участникам делать неравные вклады в капитал. Но тут есть ограничение: вклад, не должен превышать части общей стоимости вкладов других участников, пропорциональной размеру доли этого участника в уставном капитале общества. Иными словами «меньше можно – больше нельзя». Учредитель может внести как равную долю, так и меньшую, нежели его товарищи.

Уменьшение уставного капитала также должно быть согласовано между собственниками.

Основные отличия Устава ООО 2014 с единственным учредителем от Устава с двумя и более учредителями

У фирмы может быть как один, так и несколько собственников. Поэтому учредительные документы могут отличаться по составу и содержанию.

Устав ООО 2014 года с единственным учредителем может быть составлен по шаблону. При этом он имеет две отличительные черты:

Адрес собственника может быть адресом его прописки (постоянной регистрации места жительства).
Учредитель может быть генеральным директором с бессрочными полномочиями.

В Уставе ООО с несколькими учредителями досконально прописывают нюансы, указанные выше.