Программа молодой специалист условия. Молодой специалист на селе – призрачная надежда

Здравствуйте, постоянные читатели и гости блога. В конце марта, в Новгородской области, должен состояться региональный молодежный форум «Сельское хозяйство – территория возможностей» , который пройдет в городе Валдай.

В число участников-выступающих вошел и я. Тему для выступления мне дали «Перспективы и возможности молодых специалистов».

Честно говоря, я изначально воспринял данную тему издевательством по отношению ко мне.

Как я рассказывал в одной из статей, в 23 года меня признали немолодым специалистом. Но, как говориться «то, что нас не убивает – делает нас сильнее». Поэтому я решил поразмыслить на эту тему, с целью привлечения молодых кадров в сельскую местность.

Сразу оговорюсь, я высказываю сугубо свое мнение, с которым вы можете согласиться или нет.

Молодой специалист на селе – очень субъективная тема и несет индивидуальный подход к каждому выпускнику среднего, либо высшего учебного заведения.

Кто такой молодой специалист на селе?

Давайте кратко обозначим критерии:

возраст до 35 лет;

наличие среднего или высшего образования;

работающий в сфере АПК по своей специальности.

Вроде все просто, но… По данным статистики, большая часть работающих в сельском хозяйстве это люди в возрасте 50-60 лет. Именно поэтому (как я понимаю) затевается молодежный форум –привлечь молодежь.

Опираясь на свой опыт, молодых специалистов можно поделить на две категории:

работают в черте города
работают в сельской глубинке

А теперь давайте посмотрим, куда стремятся будущие молодые специалисты, они же выпускники?

Думаю, что наглядно видно картину реальности.

Но почему же молодые люди не стремятся в сельскую местность, а пытаются уцепиться за городскую жизнь? Я, как человек, которому есть, что сравнивать, это отчетливо начинаю понимать:

Иллюзия лучшей жизни в городе (супермаркеты, ночные клубы, суши-бары и прочее)
Нет инфраструктуры на селе (у нас ближайший работающий банкомат за 38 км от дома).
Качество обслуживания населения на низком уровне (ближайший роддом в 120 км, нет участковых врачей – больного ребенка нужно вести на прием в поликлинику).
Многие считают, что если вернуться домой в деревню, односельчане буду считать их неудачниками, не сумевшими закрепиться в городе.
Родители сами «толкают» детей в город. Смотрите пункт №1.

губернатор Новгородской области Митин С.Г. поздравляет меня с победой в номинации

А в 2016 году у меня появилась возможность построить дом по программе .

Так какие же двери могут открыться перед молодым специалистом, если он постарается?

Любой специалист, который приходит на работу должен освоить все азы своего дела. На это уходит примерно от 3-х до 5-ти лет. Вы должны стать профессионалом своего дела.

Но согласитесь, что не все люди обладают лидерскими и организаторскими качествами. Поэтому существует несколько путей развития, которые представил в схеме ниже.

Подводя итог, нужно помнить, что наша страна ориентирована на поддержание продовольственной безопасности, а это подразумевает развитие сельского хозяйства.

Не исключением является и Новгородская область. Я уверен, что в каждом районе глава мечтает, чтобы на его территории появлялись молодые специалисты, способные развить сельскохозяйственные предприятия, вывести их не современный уровень.

Еще больше молодых кадров ждут сами предприятия.

К сожалению, не все руководители предприятий понимают, что молодую кровь нужно всеми силами удерживать на рабочих местах, создавая им все условия для работы и жизни. Но и не все молодые кадры понимают «чтобы что то получить – сначала нужно что то дать» . Отдать свое время, вложить душу и научиться применять теоритические знания и умения в выполнение своих должностных обязанностей.

Что же скажут руководители административного аппарата и руководители крупных хозяйств 25 марта? Об этом Вы обязательно узнаете из новых статей блога.

На этом я заканчиваю философствовать о данной проблеме. Будьте здоровы и верьте в наше сельское хозяйство.

:o");" src="http://milkfermer.ru/wp-content/plugins/qipsmiles/smiles/strong.gif" alt=">:o" title=">:o">.gif" alt="]:->" title="]:->">

Условия программы государственной поддержки

Всем известно, что село сейчас находится в упадническом состоянии, и работать там мало кто хочет. Также широко распространена проблема получения жилья молодыми людьми. Государство нашло идеальный выход: решить проблемы одной программой социальной поддержки.

Кому доступна программа молодой специалист?

Социальная поддержка доступна молодым специалистам, проживающим в сельской местности и устраивающимся на работу в агропромышленную сферу. При этом проработать необходимо не менее 5 лет. Рабочее место, конечно, можно сменить, но по договорённости с работодателем и на аналогичную.

Кто такой «молодой специалист»?

У вас должно быть среднее или высшее образование.
Ваш диплом, а также ваша аттестация должны быть государственного образца.
Направление на рабочее место осуществлено согласно законодательству. При этом распределение подтверждается документально.
Поступить на работу необходимо не позже года после окончания последнего курса.
Отработать по специальности больше 3-х лет.
Возрастом не превышать 35-летнего порога.

При этом статус даётся однократно, потому воспользоваться программой молодой специалист можно в течение трёх лет. Однако, положение можно продлить по нескольким причинам, например:

По призыву на службу (военную или альтернативную гражданскую).
Если есть направление на прохождение обучения или стажировки по месту работу, но в отрыве от производства.
При поступлении в аспирантуру.
По декретному отпуску до достижения ребёнком 3 лет.

Что за программа: «Жилье молодым специалистам»?

Программа молодой специалист имеет накопительный характер и представляется тем людям, у которых не достаёт личных средств для приобретения жилплощади. Причиной также может служить необходимость в улучшении жилищных условий.

У программы молодой специалист есть три нюанса:

Накопить средства на приобретение жилья необходимо за 18 и более месяцев. Каждый город устанавливает свои сроки, но меньше 18 месяцев они быть не могут.
У её участника должна быть сумма больше чем 1/3 от стоимости приобретаемого жилья.
Стоимость покупаемого жилья не должна превышать 2,145 млн. рублей (средняя величина, каждый регион устанавливает свою границу). Если в расписанной паре оба супруга попадают под программу, то стоимость жилья не должна превышать 3,217 млн.

Программа молодой специалист разрешает приобретать жильё и на первичных, и на вторичных рынках. Условия программы предполагают также льготную процентную ставку на него.

Какие документы необходимы, чтобы стать участником программы молодой специалист?

Прежде чем действовать, нужно собрать вот такой пакет документов:

Заявление.
Подлинники паспортов всех членов семьи + копии.
Документ об образовании + копию. Если заявитель ещё учится, то нужна выписка о том, что он проходит обучение на последнем курсе.
Копию трудового договора.
Трудовую книжку + копию.
Свидетельство о бракосочетании + копию (для тех, кто состоит в браке).
Справка об отсутствии жилой площади у заявителя.
Свидетельства о рождении или усыновлении детей (если есть).
Справка о том, что заявитель действительно нуждается в жилплощади или её улучшении. Выдаётся после обследования комиссией.
Копии справок и прочих бумаг, подтверждающих, что у заявителя есть средства в объём 1/3 от стоимости жилья.
Выдержку о заведённом лицевом счёте из банка.

Если копии ваших документов нотариально заверены, то подлинники приносить не нужно.

Как действует программа "жилье молодым специалистам"?

Чтобы стать обладателем заветной квартиры, благодаря программе молодой специалист, необходимо следовать простейшей инструкции:

Написать заявление в жилищную комиссию вашего округа о том, что вы:

Нуждаетесь в жилье.
Нуждаетесь в улучшении жилищных условий.

После рассмотрения жилищной комиссией (не больше 2 месяцев) и получения утвердительного ответа, отнести документы в администрацию района.

Если в администрации вам дадут положительный ответ, то недостающие средства будут выданы вам в качестве займа.

Вернуть заём по программе молодой специалист необходимо в течение 10 лет. Ежемесячная выплата будет рассчитываться, исходя из ваших возможностей. Вернуть «долг» можно досрочно, при это вам не грозят ни штрафные выплаты, ни санкции.

Процентная ставка займа равна 5. Погашение возможно только равными частями.

Иногда, случается так, что администрация не жаждет вручать вам в руки ключ от заветной квартиры. Бумаги теряются, список документов обновляется, а желание заниматься этой нервотрёпкой пропадает. Не бойтесь жаловаться в верхах и подавать на таких работников в суд: ваше жильё только в ваших руках.

В очереди на выплату по программе молодой специалист можно простоять действительно долго, потому лучше заранее озаботиться всеми этими нюансами. Подготовительный этап можно сильно сократить, если обратиться в платное юридическое агентство. Там не только проведут консультацию, но и помогут заключить договор с банком, собрать бумаги и прочее.

Сотни тысяч молодых перспективных специалистов оканчивают ВУЗы и другие учебные заведения. Многие идут работать по специальности, и в свою очередь обеспокоены, будет ли «Жилье молодым специалистам» государственная программа 2017 года распространяться на них.

Проблематика трудоустройства сегодня на высшем уровне. Найти высокооплачиваемую работу по специальности достаточно трудно. Работодатели загоняют в тупик молодых учителей 2017 года и врачей, предъявляя высокие требования с опытом работы или ставя начинающих карьеру бывших студентов между выбором: работа без жилья или ищите другое место.

Что уже говорить о низких зарплатах и уровне жизни в селе. Уехав однажды, не каждый намерен вернуться на постоянное место жительства туда. Отсюда и нехватка специалистов.

Государство решило отрегулировать кадровый отток из деревень и сел. Бала создана программа, помогающая молодым специалистам получить работу, специальные выплаты и жилье.

Кто такой «молодой специалист»?

Нормативные правовые акты помогают установить понятие «молодого специалиста», разъяснив трудовые отношения среди молодых кадров. Так в статье 70 ТК говорится, что человек устроившийся в первый год на работу после получения диплома по специальности может быть назван молодым специалистом.

Молодой специалист – это выпускник:

профессиональных образовательных учреждений, прошедших аккредитацию;
устроившийся после обучения сразу же по профессии;
трудоустройство, которого наступило в течение одного года.

Программа «Молодой специалист» 2017

Поддерживать уровень жизни, обучения и развития в сельской местности помогают программы поддержки. Они гарантируют различные выплаты, льготы и социальные программы, например, единовременную выплату или подъемные.

Для воспитателей, учителей и педагогов предусмотрены единовременные выплаты в виде надбавки в течение 3 лет. Другой формой выплаты по закону может быть единовременно зачисление средств по окончании срока договора по трудоустройству.

Так называемые подъемные выплачиваются в начале карьеры. Новшество было введено с 2012 года. Величина суммы устанавливается по-разному. Зависит от местности и специальности. Если происходит досрочное увольнение, то сотрудник обязан вернуть государству выплаченные деньги.

Цель проекта

Государственная программа поддержки работает с 2002 года. Называется она «Молодой специалист на селе». Государство рассматривает два варианта помощи:

временное жилье для молодых кадров в селе;
«подъемная» субсидия для улучшений условий жизни.

На такую программу могут рассчитывать учителя, врачи и другие люди социальных профессий. Важно, чтобы они переехали в село, нашли работу и работали там не менее 3 лет.

Критерии отбора:

Наличие диплома, соответствующего специальности или студенты последнего курса.
Высшее или среднее образование.
Трудоустройство после окончания учебного заведения.
Возраст до 35 лет.
Справка, подтверждающая отсутствие жилья в собственности и нуждаемость в нем.
Наличие 30% собственных средств от предполагаемой стоимости дома.
Постоянное проживание в селе;
Работа не менее 3 лет по специальности.

Делается это для развития территорий, поднятие престижа и имиджа сельского человека, привлечения молодых специалистов в село с сохранением численности населения и его увеличения.

Рассчитана программа на 2002-2020 годы. Под реализацию помощи выделено более 300 миллиардов рублей.

Жилье для молодых специалистов

Жилье для специалиста в сельской местности помогает новым кадрам и их семьям получить возможность приобрести дом или квартиру по месту работы, то есть в поселке, деревне или между селами. Программа рассчитана на помощь один раз для человека. Он может улучшить свои жилищные условия.

Такую субсидию выделяют льготным займом. Он равен выплате в 70% от оценочной стоимости приобретаемого жилья.

Ипотека для молодых специалистов

Поддержать новых сотрудников приобретением собственного жилья, большей частью из бюджета государства, хорошая и перспективная идея. Но подъемные выплаты предусматривают ряд условий:

Работать необходимо в селе не меньше 5 лет после того, как получаете выплату;
Продолжать жить по месту работу;
Иметь сбережения для покрытия оставшейся части стоимости жилья. Это до 30%.

Программу можно считать ипотекой по льготным ставкам. Ставка составляет 5%. Срок кредитования – 10 лет. Средняя стоимость жилья равна 2 млн. 145 тыс. рублей для семьи из одного человека. Если в семье 2 специалиста переезжают в поселок, то сумма увеличивается в 1,5 раза.

Государство также определяет норму квадратуры для жилого помещения: для одного человека – 33 квадратных метра; для двух – 42. Если в семье больше 3 человек, то на каждого положено 18 квадратов.

Программа переселения молодых кадров дают право распорядиться субсидией несколькими способами:

покупка дома, квартиры возрастом менее 5 лет;
покупка квартиры в строящемся многоквартирнике;
строительство своего дома с нуля;
завершение строительства частного дома.

Как получить субсидию?

Для участия в программе «Молодой специалист на селе 2017» обратитесь в комитет, работающий с жилищными вопросами.
Подтвердите справкой отсутствие собственной недвижимости и нуждаемость в нем.
Соберите пакет документов.
Подайте заявку. Она рассматривается до 2 месяцев. Затем составляются списки претендентов на участие. Происходит это до 1 сентября. Сумма формируется до ноября. Затем выплачивается.

На сумму к выплате влияют несколько факторов: уровень жизни села, ее численность, наличие ветхих и нежилых зданий, потребность в молодых специалистах, стоимость квадратного метра в конкретной местности. На руки деньги не выдаются, а перечисляются на счет подрядчика, возводящего дом, застройщика, продавца при купле-продаже, продавца магазина строительных материалов.

Благодаря программе многие поселки смогли обогатиться ценнейшими молодыми кадрами, подняться в уровне жизни. Выпускники получили не только работу, но и жилье в собственность по привлекательной процентной ставке.