Моя работа: почему следователи проходят собеседование на детекторе лжи? В чем заключается работа следователя полиции и сколько платят за расследование преступлений Жалованье сотрудника внутренних дел в реформированной России.

Одной из основных целей реформирования органов внутренних дел, наряду с оптимизацией их структуры и сокращением штатной численности, является формирование достойного социального пакета, предоставляемого сотруднику органов внутренних дел в период его службы и после увольнения.

В этих целях 19.07.2011 принят Федеральный закон № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее - Закон).

Закон регулирует отношения, связанные с денежным довольствием и пенсионным обеспечением сотрудников органов внутренних дел, обеспечением их жилыми помещениями, медицинским обслуживанием действующих и уволенных со службы сотрудников, членов их семей, а также с предоставлением им иных социальных гарантий.

Законом предусматривается создание, начиная с 01 января 2012 года, новой структуры денежного довольствия сотрудников, основу которой составляют оклады денежного содержания (должностной оклад и оклад по специальному званию) с удельным весом порядка половины денежного довольствия.

Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации помимо дополнительных выплат и надбавок, предусмотренных Законом, сотрудникам могут устанавливаться другие дополнительные выплаты и надбавки. Указанные дополнительные выплаты и надбавки устанавливаются дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности, выполняемых сотрудниками задач.

Структура денежного довольствия

Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее - оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Должностные оклады

Размеры окладов по типовым должностям и окладов по специальным званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации (постановление Правительства Российской Федерации от 03.11.2011 № 878).

Размеры окладов по другим (нетиповым) должностям сотрудников устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, применительно к размерам окладов по типовым должностям. В настоящее время размеры должностных окладов сотрудников органов внутренних дел определены приказом МВД России от 01.12.2011 № 1192 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

Размеры окладов денежного содержания увеличиваются (индексируются) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год и на плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) окладов денежного содержания принимается Правительством Российской Федерации.

Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

1. Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)

Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы устанавливается в зависимости от выслуги лет, определяемой по нормам постановления Правительства Российской Федерации от 27.12.2011 № 1158 в следующих размерах:

от 2 до 5 лет - 10 %;
от 5 до 10 лет - 15 %;
от 10 до 15 лет - 20 %;
от 15 до 20 лет - 25 %;
от 20 до 25 лет - 30 %;
25 лет и более - 40 %.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в следующих размерах:

1) за квалификационное звание специалиста третьего класса - 5 %;

2) за квалификационное звание специалиста второго класса - 10 %;

3) за квалификационное звание специалиста первого класса - 20 %;

4) за квалификационное звание мастера (высшее квалификационное звание) - 30 %.

Порядок присвоения и подтверждения квалификационного звания определен приказом МВД России от 10.01.2012 № 1 «Об утверждении Инструкции о порядке присвоения квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации». В настоящее время введено временное соответствие имеющихся квалификационных званий (3 ступени) и введенных квалификационных званий (4 ступени) на период переаттестации (подтверждения) классной квалификации:

так имеющееся звание специалиста 1 класса - Наставника временно приравнивается к новому званию Мастера;

специалист 1 и 2 класса - к новому званию специалиста 1 и 2 класса соответственно.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада. Порядок выплаты надбавки к должностному окладу за особые условия службы и размеры такой надбавки определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий службы и характера выполняемых задач (постановление Правительства Российской Федерации от 08.12.2011 № 1021 «О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации»). Приказом МВД России от 19.12.2011 № 1259 утвержден Перечень должностей сотрудников, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада в зависимости от категорий должностей сотрудников, с учетом условий службы и задач, выполняемых сотрудниками.

Необходимо отметить следующие значения ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы в зависимости от штатной должности сотрудника:

Должности в специальных подразделениях - 100%;

Должности летного состава в авиационных подразделениях - 50%;

Должности в подразделениях в оперативных подразделениях - 20%;

Должности в подразделениях участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних в территориальных органах МВД России на районном уровне - 20%;

Должности в следственных подразделениях и подразделениях дознания - 20%;

Должности в строевых подразделениях патрульно-постовой службы, дорожно-патрульной службы, охраны и конвоирования, вневедомственной охраны - 20%;

Должности в дежурных частях органов (подразделений) внутренних дел- 10%.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну , устанавливается в соответствии с приказом МВД России от 20.02.2012 № 107дсп.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу сотруднику за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается:

«особой важности» - 25%;
«совершенно секретно» - 20%;
«секретно» - 10%.

В порядке и размерах, предусмотренных пунктами 68-70 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 14.12.2009 № 960 сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к надбавке выплачивается ежемесячная процентная надбавка за стаж работы в указанных структурных подразделениях. Размер процентной надбавки к должностному окладу при стаже работы от 1 года до 5 лет составляет 10 процентов, от 5 до 10 лет - 15 процентов, от 10 лет и выше - 20 процентов.

5. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год выплачиваются в порядке, который определяется Министром внутренних дел Российской Федерации.

Приказом МВД России от 19.12.2011 № 1257 утвержден Порядок выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации. Премия выплачивается ежемесячно из расчета 25 процентов оклада денежного содержания, установленного сотруднику на 1 число месяца, в котором производится выплата.

6. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц устанавливаются в порядке, определяемом Министром внутренних дел Российской Федерации.

Приказом МВД России от 19.12.2011 № 1258 утвержден Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации. Эти выплаты предназначены для дополнительного стимулирования отдельных категорий сотрудников.

Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются следующим сотрудникам:

имеющих ученые степени кандидата и доктора наук (15% и 30% соответственно);
удостоенных почетных званий СССР и Российской Федерации, наименование которых начинается со слов «Заслуженный» и «Народный» (10% и 20% соответственно);
замещающим должности в подразделениях специального назначения и имеющим спортивные звания кандидат в мастера спорта (5%), мастер спорта России (8%), мастера спорта России международного класса (10%);
замещающим должности медицинского персонала и имеющим квалификационную категорию высшую (20%), первую (15%), вторую (10%);
замещающим должности начальника территориального органа внутренних дел (50%), заместителя начальника территориального органа внутренних дел (40%), заместителя начальника полиции (всех наименований) (30%) и т.д.;
награжденным: медалями СССР, Российской Федерации (за исключением юбилейных медалей) - (5%); орденами СССР, Российской Федерации и знаком отличия - Георгиевским Крестом - 10%; знаком особого отличия - медалью «Золотая звезда» - 25%.

Единовременные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в должностных окладах в следующих размерах при награждении:

Почетной грамотой Министерства внутренних дел Российской Федерации - 0,5;
Медалью МВД России «За заслуги в управленческой деятельности»:

III степени - 0,5;

II степени - 1;

I степени - 2.

Если сотруднику устанавливаются ежемесячные поощрительные выплаты по нескольким основаниям, их размер суммируется.

7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время , выплачивается в размере до 100 процентов должностного оклада в порядке, определяемом постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2011 № 1122.

Приказом МВД России от 20.02.2012 № 106 определены размеры надбавки к должностному окладу сотрудникам органов внутренних дел за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время и утвержден перечень должностей сотрудников, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка.

8. Надбавка за шифровальную работу устанавливается в соответствии с главой XI Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 14.12.2009 № 960 и выплачивается в зависимости от стажа шифровальной работы и класса шифровальной сети от 5 до 30 процентов.

9.Ежемесячная юридическая надбавка устанавливается сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и занимающим должности, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная юридическая надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада (приказ МВД России от 14.12.2009 № 960).

Выплата при временном исполнении обязанности по другой должности

Сотруднику, временно выполняющему обязанности по другой должности, денежное довольствие выплачивается исходя из оклада по временно замещаемой должности, но не менее оклада по основной должности с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности.

Выплата денежного довольствия за время нахождения в распоряжении органа внутренних дел

За сотрудником, находящимся в распоряжении органа внутренних дел, до истечения срока, определенного федеральным законом, регулирующим прохождение службы в органах внутренних дел, сохраняется денежное довольствие в размере должностного оклада по последней замещаемой должности и оклада по специальному званию, а также ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет). Сотруднику, находящемуся в распоряжении органа внутренних дел, и выполняющему обязанности по последней замещаемой должности, в соответствии с приказом или распоряжением руководителя органа внутренних дел или уполномоченного им руководителя денежное довольствие выплачивается в полном размере. По решению руководителя органа внутренних дел или уполномоченного им руководителя сотруднику, находящемуся в распоряжении органа внутренних дел, и не выполняющему обязанностей по последней замещаемой должности, с учетом фактического объема выполняемых им служебных обязанностей могут также производиться дополнительные выплаты.

Выплата денежного довольствия за время излечения

В случае освобождения сотрудника от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в полном размере.

Выплаты сотрудникам при временном отстранении от должности, в том числе при аресте

В случае временного отстранения сотрудника от должности ему выплачивается денежное довольствие в размере должностного оклада и оклада по специальному званию, а также надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет).

В случае, если сотрудник обвиняется (подозревается) в совершении преступления и в отношении его избрана мера пресечения в виде заключения под стражу, выплата денежного довольствия такому сотруднику приостанавливается. При вынесении сотруднику оправдательного приговора или при прекращении в отношении его уголовного дела по реабилитирующим основаниям ему выплачивается денежное довольствие в полном размере за весь период содержания под стражей.

Оплата за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни

В соответствии со статьей 53 Федерального Закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ « О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Порядок предоставления сотруднику органов внутренних дел дополнительных дней отдыха и порядок выплаты денежной компенсации определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В настоящее время нормативные правовые акты, регламентирующие оплату за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни не приняты.

Материальная помощь

В соответствии с приказом МВД России от 19.12.2011 № 1260 утвержден Порядок оказание материальной помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации. Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания оказывается ежегодно при уходе сотрудника в очередной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, на основании мотивированного рапорта сотрудника решением руководителя ему может быть оказана дополнительная материальная помощь.

Дополнительные выплаты сотрудникам, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2011 № 1174 сотрудникам, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающих правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации выплачиваются ежемесячные надбавки к денежному довольствию. Ежемесячная надбавка к денежному довольствию сотрудникам, включенным в состав ОГВ(с) или специальных сил выплачивается в размере двух должностных окладов, а сотрудникам не включенным в состав ОГВ(с) или специальных сил в размере одного должностного оклада.

Пример расчета денежного довольствия сотрудника отдела МВД России на районном уровне (участковый уполномоченный полиции, старший лейтенант полиции с выслугой до 10 лет) с 01 января 2012 года

Должностной оклад
Оклад по званию
Итого (оклад денежного содержания)
Надбавка за выслугу лет (15% от оклада денежного содержания)
Надбавка за особые условия службы (20% от должностного оклада)
За квалификационное звание специалиста третьего класса (5% от должностного оклада)
Ежемесячная премия (25% от оклада денежного содержания)
Всего
Налог на доходы физических лиц 13%
Всего на руки

Материальная помощь (1 оклад денежного содержания в год)

Приложение N 1. Тарифные разряды руководителей Министерства внутренних дел Российской Федерации, лиц начальствующего состава центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации Приложение N 2. Тарифные разряды должностей старшего и среднего начальствующего состава в Оперативно-поисковом бюро Министерства внутренних дел Российской Федерации и Бюро специальных технических мероприятий Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориальных подразделениях Оперативно-поискового бюро Министерства внутренних дел Российской Федерации и Бюро специальных технических мероприятий Министерства внутренних дел Российской Федерации Приложение N 3. Тарифные разряды должностей старшего и среднего начальствующего состава в федеральных государственных бюджетных учреждениях, федеральных казенных учреждениях Министерства внутренних дел Российской Федерации Приложение N 4. Тарифные разряды должностей старшего и среднего начальствующего состава в федеральных казенных учреждениях здравоохранения Министерства внутренних дел Российской Федерации Приложение N 5. Тарифные разряды должностей старшего и среднего начальствующего состава в центрах специального назначения Министерства внутренних дел Российской Федерации Приложение N 6. Тарифные разряды должностей младшего начальствующего состава Приложение N 7. Таблица соответствия размеров должностных окладов сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации тарифным разрядам по должностям

Приказ МВД России от 22 января 2015 г. N 42
"Об организации установления размеров должностных окладов отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

1.2. Таблицу соответствия размеров должностных окладов сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации тарифным разрядам по должностям согласно приложению N 7 .

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра генерал-лейтенанта полиции А.А. Гостева.

______________________________

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4595; N 46, ст. 6407; N 49, ст. 7020; 2012, N 53, ст. 7608; 2013, N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165; 2014, N 22, ст. 2770; N 23, ст. 2929; N 45, ст. 6152.

** Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 46, ст. 6504; 2012, N 12, ст. 1410; 2013, N 9, ст. 954; N 12, ст. 1340.

Регистрационный N 36233

Сотрудники розыска, как правило, несут службу в подразделениях ОВД (уголовные, экономические и коррупционные направления).

Так какая же зарплата у оперов в разных странах мира?

Жалованье сотрудника внутренних дел в реформированной России

Грубо говоря, именно на работе опера держится функционирование полиции в плане противодействия преступности.

Члены БЭП и ПК взаимодействуют с руководителями и работниками бухгалтерий различных организаций.

Средние зарплаты оперов в РФ достигают 46,2 тыс. рублей в месяц (около 796 американских долларов) .

Преимущественно официальные вакансии открыты в Московском регионе и республике Бурятия.

Рассмотрим уровень окладов сотрудников внутренних дел в разрезе регионов страны, а именно:

Брянская область – 37,5 тыс. рублей;
Тюменский регион – 37,3 тыс. рублей;
Приморский край – 38,2 тыс. рублей;
Пермская провинция – 39,2 тыс. рублей;
Калининградский округ – 39,4 тыс. рублей;
Свердловский регион – 40,9 тыс. рублей;
Хабаровский край – 41,7 тыс. рублей;
Архангельская область – 43 тыс. рублей;
Республика Бурятия – 43,5 тыс. рублей;
Московская территория – 46,3 тыс. рублей.

По состоянию на 2018-2019 официально открыто 206 вакансий на оперуполномоченного исполнителя.

Преимущественно, работодатель предлагает профессионалам 33100-43800 рублей ежемесячно (примерно 570- 755 у.е.).

Как правило, в 1 отделе работает 15 экспертов, а загруженность на человека составляет более 20-и уголовных дел.

В большинстве случаев доход сотрудника розыска зависит от стажа и конкретного места работы.

В городе Москва минимальный уровень ставки специалиста составляет 40 тыс. рублей .

При этом график работы исполнителя является ненормированным.

В 2016 году действующее правительство сократило социальные льготы оперов, но увеличило компенсации.

Так, в полиции розыскники получают:

фиксированный оклад – 20 тыс. RUB;
доплата за звание — примерно 15 тыс. RUB;
персональные надбавки – 1400 –8000 RUB;
«столичная доплата» — 10% ставки (от 2000 RUB);
работа с секретной документацией (500-1500 RUB);
индивидуальная премия за качественную и напряженную работу (700 и больше RUB).

ФСБ является одной из наиболее привлекательных структур с точки зрения зарплаты.

За 2015-2016 года денежное вознаграждение оперуполномоченных здесь поднялась на 50%.

Сотрудники структуры имеют следующие заработки:

старший оперативник: фиксированный оклад – 34 тыс. рублей;
младший специалист – 25 тыс. рублей;
квалифицированный следователь – 30 тыс. рублей;
начальник ограниченной территории – 35 тыс. рублей;
рядовые исполнители и должности — 20 тыс. рублей.

Работая опером в ФСБ, вы можете обеспечить себе хорошую пенсию, так как такая занятость приравнивается к военной.

Все сотрудники структуры подписывают специальные документы о неразглашении тайн по службе.

Вознаграждение за профессиональную деятельность в Украине и США

Процесс бесконечных реформ органов внутренних дел и военных ведомств, в конечном счете, привел к увеличению окладов оперуполномоченных исполнителей.

Престижней всего работать в стране по данному профилю в Национальной полиции.

Профессиональный сотрудник зарабатывает здесь средние деньги лишь с начала 2017 года.

Зарплата в данном органе имеет следующий вид:

оперуполномоченный инспектор по особо важным делам в звании майора (выслуга 10-13 лет) – 13400 гривен или 496$ ;
специалист по особым поручениям – 12490 гривен в месяц (462 у.е.) ;
квалифицированный опер (7-10 лет выслуги) –10012 гривен или 370 долларов ;
руководитель отдела – (стаж 7-10 лет) – 15890 гривен или 588 баксов в месяц ;
оперуполномоченный капитан (7-10 лет работы в органах) – 10144 гривен/375 долларов ;
помощник сотрудника розыска с выслугой в 2-4 года – 6163 гривен в месяц/ 228 $ .

Сколько получает оперативный сотрудник в США и как он там называется?

Во-первых, ключевой особенностью уголовного розыска в стране больших возможностей является децентрализация государственной функции.

Во-вторых, в каждом штате существуют органы ФБР, полиции, частные детективы и сыскные компании.

Зарплата таких специалистов имеет следующий уровень:

ФБР . Федеральная ставка начинающего специалиста (GS 10) достигает 59340 долларов , а надбавка за длинный рабочий день составляет 25% (+14835 баксов ). Более опытный сотрудник получает доход в 140-160 тыс. долларов в месяц ;
полиция штатов — з арплата представителя сыскного отдела составляет скромных 40000 $ в год ;
частные детективы – 3,5-4,7 тыс. долларов ежемесячно + премиальные за успешный результат;
сотрудники сыскных компаний – от 2,7 до 4,5 тыс. долларов .

Каковы доходы оперуполномоченных в странах ближнего и дальнего зарубежья?

Работа в полицейских учреждениях различных стран всегда является сложной и опасной.

Особенно это касается профессиональной деятельности в сфере борьбы с уголовной преступностью.

Жалованье квалифицированных специалистов здесь составляет:

Великобритания . Работая в невысоком звании (сержант и ниже), сотрудник оперативного поиска может рассчитывать на выручку в 38720 фунтов в год (4300 долларов в месяц) . Получив должность в «Скотланд-Ярде», опытный сотрудник может рассчитывать на прибыль в 5-6 тыс. долларов ;
Франция .Работа во внутренних органах страны является престижной и высокооплачиваемой. Однако для работы оперативником придется получить персональный сертификат качества, сдав сложные экзамены. Так, зарплата квалифицированного специалиста составляет 6200 евро в месяц ;
Германия . Функционирование в системе уголовной полиции сопряжено с определенными требованиями к кандидату (возраст, психологическое состояние, физическая подготовка и пр.) Так, начинающий исполнитель будет иметь ставку на уровне 4200 евро в месяц , выше звания сержанта – 4300-6500 евро ежемесячно ;
Израиль .Полицейские структуры в данной стране достаточно крупные. Начинающий сотрудник внутренних структур может рассчитывать на жалованье в 7000 шекелей (1975 $) . Профессиональный работник зарабатывает в 2 -3 больше;
Китай .Помощник сотрудника имеет выручку в 45-50 тыс. юаней (около 775 долларов) . Опера высшего звена (начальники отделов, капитаны) получают оклад в 90 тыс. юаней (1500$) . Работа таких специалистов, как правило, начинается с 5-и утра до 9-и вечера;
Австралия . Страна с развитой экономикой предлагает квалифицированным экспертам в сфере уголовного розыска оклад в 70 тыс. австралийских долларов (53629 USD) в год + высокие социальные гарантии.Сотрудники в более высоком звании зарабатывают в 1,5-1,8 раза больше своих коллег.

Особенности профессии

Должностное лицо уголовного розыска в России каждый день сталкивается с неизвестным для обыденного человека миром.

К сожалению, некогда популярная профессия работника правоохранительных органов сейчас не пользуется такой популярностью, как раньше. Причиной тому отношение общества к полиции, чрезмерная нагрузка на ее работников, которая дополнительно не оплачивается, ненормированный рабочий день и несоответствующий уровень доходов. К тому же после присоединения Крыма у всех работников полиции отобрали заграничные паспорта, и даже если рядовой сотрудник сможет накопить себе на заграничный отпуск, то воспользоваться им у него просто нет возможности.

Если вас интересует, какая средняя зарплата полицейских, ответ вы можете найти в нашей публикации. Средний уровень зарплаты работника полиции по стране составляет 35 000 рублей в месяц. К тому же если раньше у работников милиции был оклад и различные надбавки, которые могли составлять размер оклада, то сейчас ставка зарплаты у полицейских фиксированная. К тому же отменили возможность бесплатных заграничных перелетов для полицейских. Не изменилась только длина отпуска, он больше, чем у представителей других профессий и составляет 45 дней.

Работники полиции в отдаленных регионах страны, а также в маленьких городах и селах не получают сколько, сколько получает полицейский в Москве. По статистике средняя зарплата полицейского в столице самая высокая по стране и находится на уровне 42 500 рублей. На втором месте по уровню зарплаты находится Октябрьский с уровнем зарплаты в 35 500 рублей, на третьем Строитель – 35 000.

Как видим, оплата не очень высокая, тогда как морально и психологически это очень тяжелый труд. Ведь люди идут в полицию всегда со своими бедами и горем, и весь этот поток эмоций принимают на себя участковые полицейские. К тому же им часто приходится выслушивать различные жалобы и упреки от населения, не говоря уже об условиях работы. А постоянное созерцание различных мерзостей и результатов человеческих пороков может пошатнуть даже самую стойкую психику.

Чтобы понять, сколько зарабатывает рядовой полицейский в месяц, необходимо понять механизм начисления заработной платы. Сумма, получаемая на руки, зависит от нескольких факторов. Попробуем разобраться детальнее:

Должность. Рядовые сотрудники получают около 30 000 рублей, тогда как начальники различных подразделений могут получать до 100 000.
Выслуга лет. При стаже от 5 до 10 лет оклад составит 25 000, от 10 до 15 лет – 28 000, от 15 лет – 30 000 рублей. У офицеров полицейской службы расклад немного другой: от 5 до 10 лет стажа оплачивается суммой в 36 000 рублей, от 10 до 15 лет – 41 000, более 15 лет – 42 000.
Профессиональная квалификация. В зависимости от уровня образования человек может занимать определенные должности, от которых зависит уровень оплаты труда. Курсант получает минимальную зарплату 6 000 рублей, заместитель министра максимальную – 45 000. Суммы эти без учета различных надбавок и социальных льгот.
Работа с секретными документами. За это тоже предусмотрены надбавки. Чем выше должность, тем больше процент такой надбавки.
Надбавка за особо сложную и напряженную деятельность.
Различные виды материальной помощи и премий.
10 % – московская надбавка. Это специальная надбавка для работников полиции в столице.

Чтобы узнать, сколько получают полицейские в России, предлагаем ознакомиться с данными статистики по этому вопросу. Наиболее высокий уровень зарплаты у представителей МВД по России в Республике Соха. Здесь средний уровень зарплаты 52 750 рублей. На втором месте Мурманская область, где средний заработок 50 000 рублей. На третьем месте Республика Бурятия с суммой оклада 45 000. Далее идут Красноярский край – 43 975, Хабаровский край – 41 917, Архангельская и Московская области – 40 000 рублей соответственно. И завершают наш рейтинг Республики Адыгея и Хакасия, а также Ненецкий автономный округ, здесь средний уровень зарплаты полицейского колеблется от 38 500 до 38 125 рублей соответственно.

Сколько в среднем зарабатывают полицейские за рубежом?

Наверняка у вас возник вопрос: «А сколько в среднем зарабатывают полицейские за рубежом?» Это зависит от конкретной страны и уровня жизни и социальной защищенности в ней. Попробуем разобраться в этом вопросе более подробно.

В Америке профессия полицейского считается одной из наиболее престижных и достаточно высокооплачиваемых. Средняя зарплата полицейского в США колеблется в пределах от 2 349 200 до 4 111 100 рублей в год в пересчете на наши деньги. Путем несложных математических исчислений получается от 195 66 до 342 591 рублей в месяц, что, как минимум, в 3–4 раза больше, чем в России. К тому же полицейские здесь имеют очень много полномочий, она в любом случае правы и при малейшем сопротивлении могут открывать огонь. Численность копов на улицах американских городов очень большая, однако если вы ведете себя подобающе и ничего не нарушаете, они вас не будут беспокоить.

Но если вы столкнулись с полицейскими, не делайте резких движений и строго выполняйте все их указания. Например, если остановили ваш автомобиль, ни в коем случае не пытайтесь выйти из него, а просто положите руки на руль и слушайте указания патрульных.

В странах наших соседях дела с полицией и уровнем оплаты труда состоят куда хуже, чем в США. Средняя зарплата полицейских в Казахстане достаточно низкая, поэтому люди массово уходят из полиции. Среднестатистический коп в дорожной полиции получает в пересчете на рубли 10 508,10, а участковые инспекторы 24 518,9. При этом средняя зарплата по стране составляет 25 219 российских рублей. Напомним, что изменения в работе полиции Казахстана произошли несколько лет назад, когда милиция была реорганизована в полицию. Также были созданы новые направления работы. Однако из-за низкого уровня оплаты труда и непомерной нагрузки вакансий для младшего полицейского персонала более чем достаточно.

Зарплата полицейского в Украине примерно такая же, как средняя зарплата по стране. И составляет примерно 14 932–17 229 рублей. Престиж патрульных полицейских здесь за последние несколько лет значительно вырос, как и уровень доверия населения к полиции.

Что касается Европы, ситуация здесь схожа с ситуацией в Америке. Профессия хранителя правопорядка пользуется большим уважением и достойно оплачивается. Так, зарплата полицейского в Германии составляет 274 482 рубля максимально, при минимуме 181 537 рублей в месяц. Это выше средней зарплаты по стране. К тому же полиция имеет много льгот и право достаточно раннего выхода на пенсию. Полиция в Германии имеет свою четкую иерархию и в ней даже имеются отдельные подразделения, сотрудники которых вообще не имеют своей утвержденной формы. Имеются также подразделения, где форма имеется, но ее ношение не является обязательным. Некоторые сотрудники полиции, которые обеспечивают работу ведомства, не являются сотрудниками государственной службы.

Как видим, отношение к работникам правоохранительных органов в разных странах разное, как и разный уровень дохода их работников. Чем выше уровень доверия к полиции в стране, тем большая там стабильность и порядок. Соответственно, профессия пользуется спросом и достойно оплачивается налогоплательщиками соответствующей страны.

К сожалению, Россия не может похвастаться ни высоким уровнем доверия населения, ни достойной оплатой. Как рассказал один из работников полиции в Москве, при доходе, полученном на руки на уровне 48 000 рублей, позволить он себе может немного. 6-я часть дохода идет на оплату счетов за квартиру, то есть оплату коммунальных платежей. Еще примерно 2/6 уходит на еду и продукты питания. До 10 000 откладывается на отпуск и 2–5 тысяч на уход за личным автомобилем, прохождение технического осмотра его состояния. На непредвиденные расходы остается, как видим, совсем немного. Благо, на развлечения наш знакомый не тратится, по той причине, что ему просто не хватает ни времени, ни сил на развлечения.

Хочется верить, что в будущем полицейский ППС будет восприниматься обществом не как каратель преступников, а в первую очередь как защитник населения. А вместе с уровнем доверия и любви народа будет расти и заработная плата стражей порядка.

Сегодня Айкью Ревью расскажет о профессии следователя. Работе в полиции посвящено множество российских сериалов. Но какова она на самом деле, так ли увлекательно работать в органах внутренних дел, как показывают по телеку? Узнайте всю правду из первых рук от майора юстиции в отставке.

Меня зовут Александра Сергеевна, мне 46 лет. Живу я во Владивостоке. Три года назад я вышла в отставку, отработав 20 лет следователем в органах внутренних дел. Это, пожалуй, одна из самых интересных и сложных профессий. Для многих людей, не знакомых с системой российского правосудия, следователь, оперуполномоченный и просто – это одна и та же профессия. Уверяю вас, это не так.

Кто такой следователь, и что входит в его должностные обязанности

Должностное лицо, осуществляющее предварительное следствие по уголовному делу и выполняющее иные полномочия, предусмотренные уголовно-процессуальным законодательством.

Проще говоря, это человек, который занимается систематизацией доказательств, руководит процессом доказывания. Ведь мало узнать, кто совершил преступление, нужно доказать вину человека, документально оформить все касающиеся дела факты. В каком-то фильме герой говорит, что главное оружие следователя - это ручка. И, знаете, он прав . Хотя лично я добавила бы еще острый ум и много, много терпения. Когда я только устроилась на службу в органы внутренних дел, то имела мало представления о том, кем же я буду работать. И это несмотря на то, что моя мама к тому времени уже десяток лет отработала следователем. У меня не было специального образования, но было огромное желание служить Родине. Именно вот так пафосно. Служить Родине.

Старший лейтенант полиции

Как оказалось, следователи бывают разные :

следователи Следственного комитета Российской Федерации;
следователи органов внутренних дел;
следователи Федеральной службы безопасности;
следователи органов Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков.

У всех разная специфика работы, разные направления деятельности, которые регламентированы Уголовно-процессуальным Кодексом РФ. Но у всех одинаковые цели, задачи и должностные обязанности. Полномочия у следователей широкие: это и возбуждение уголовного дела, и общее руководство ходом расследования преступления, и принятие процессуальных решений по делу, и бумаги, бумаги, бумаги. Половину рабочего времени следователя занимает оформление документов, это самая «бумажная» работа во всех правоохранительных органах .

Как стать следователем

В поисках вакансий я обошла множество райотделов, пока, наконец, в Первомайском РУВД мне не дали направление для прохождения медицинской комиссии. Мне очень повезло, что меня без специального образования согласились принять на работу. Для того чтобы быть следователем, необходимо высшее юридическое образование, а у меня его не было, но в моем педагогическом дипломе было написано, что я являюсь преподавателем права, это и сыграло решающую роль.

Для того чтобы служить в органах внутренних дел на любой должности, необходимо иметь безупречное здоровье и биографию. Пока я проходила медицинское обследование, кадровики собирали обо мне всю имеющуюся информацию. Кандидат на должность следователя не может иметь судимость, судимых родственников, должен положительно характеризоваться по месту жительства и прежней работы или учебы. При прохождении военно-врачебной комиссии учитывается все: состояние здоровья, стрессоустойчивость, уровень интеллектуального развития, внимательность. Все это очень важно для выбранной профессии.

Особенности службы в органах внутренних дел

И вот все этапы трудоустройства пройдены, я - следователь! Хотя нет, какой же я следователь, если в моем служебном удостоверении написано стажер? Да, да, сначала нужно пройти стажировку, а длиться она может до полугода. Во время стажировки я выполняла ту же работу, что и следователи, несла ответственность за принятые решения наравне со следователями, проработавшими долгие годы. После стажировки мне было присвоено специальное воинское звание лейтенант юстиции. Ох, как же гордо носила я эти мои первые звездочки!

Очень быстро я поняла, что мой выбор был верным. Мне было интересно все: новые люди, разные судьбы, ощущение нужности, желание помочь - все это сплелось в тугой ком ежедневной кропотливой работы.

Чтобы добиться успеха в выбранной профессии, мало иметь аналитический склад ума, гибкое мышление. Нужно постоянно узнавать что-то новое. Уметь и любить учиться. В ходе расследования преступлений могут понадобиться самые разные знания — от правил дорожного движения до химических формул. Безусловно, следователю помогают эксперты, но им нужно уметь задавать правильные вопросы, чтобы получить интересующие тебя ответы.

Главные качества, необходимые в работе - это умение правильно формулировать свои мысли, внимательно слушать и делать точные выводы . Нужно быть преданным своему делу, потому что при расследовании любого дела необходима личная инициатива и целеустремленность. А еще, следователь выезжает на место происшествия. И происшествия эти могут быть очень разными — от банальной кражи до жестокого убийства. Нужно быть готовым ко всему, вот тут-то и пригодится стрессоустойчивость , которую так тщательно искали врачи медицинской комиссии.

Заработная плата, льготы и карьерный рост в органах внутренних дел

Работа следователя

Зарплата следователя

При всей своей сложности и напряженности, профессия может принести необыкновенное удовлетворение . И я сейчас говорю о моральной стороне дела, потому что, несмотря на всю сложность и напряженность службы, заработная плата следователя остается недостаточно высокой. Средняя заработная плата следователя составляет 55 тысяч рублей (данные на 2015 год - прим. ред.) . Она складывается из должностного оклада (на момент увольнения из органов у меня он был 16500 рублей) и оплаты за звание (в моем случае 11500 рублей - за звание майора юстиции), а также надбавок за выслугу лет и районный коэффициент. Всего я получала на руки 55700 рублей. С тех пор, как я вышла в отставку, зарплату не поднимали.

Чем выше звание и больше срок службы, тем выше денежное довольствие. При безупречной службе можно добиться , стать старшим следователем, начальником следственного отделения или следственного отдела. Как вы понимаете, заработная плата у начальника выше, чем у простого следователя, ведь ответственность возрастает в разы.

Льготы сотрудников МВД

На следователей распространяются полицейские льготы, их очень много, перечислю только основные. Это бесплатный проезд к месту отдыха или лечения во время отпуска для самого сотрудника и членов его семьи, санаторно-курортное обслуживание в санаториях и домах отдыха, которых у министерства внутренних дел достаточное количество, для того чтобы каждый сотрудник мог отдохнуть и подлечиться. О выходе на пенсию по выслуге лет, думаю, и упоминать нет необходимости, потому что об этом знают все. В случае болезни, сотруднику платят полную зарплату, а не какой-то процент от нее, как это бывает у гражданских рабочих и служащих.

Конечно, есть и свои минусы у этой достойной во всех отношениях профессии — это и ненормированный рабочий день (можно уйти с работы глубокой ночью, а можно и не уйти до вечера следующего дня), большая психологическая нагрузка, огромный вал дел, когда некогда поднять голову, и отсутствие времени для себя и родных. Но когда ты смотришь на подшитое дело, готовое к отправке в суд, понимаешь, что одним безнаказанным преступлением станет меньше, все невзгоды и тяготы отступают на второй план. И именно тут осознаешь, что для того чтобы быть следователем нужно очень сильно любить свою работу.

Вверх по карьерной лестнице

Как я уже говорила, на службе в органах можно продвинуться и по карьерной лестнице. Для начала нужно стать старшим следователем. Это значит, что ты должен быть наставником молодежи, приходящей на службу, расследовать дела повышенной сложности, быть отличником боевой и физической подготовки. Физическая форма очень важна для следователей, и хотя они не бегают с пистолетом и не сидят в засадах, подобно сотрудникам уголовного розыска, зачеты по физической и стрелковой подготовке никто не отменял.

Став старшим следователем, можно рассчитывать на получение очередного звания, а можно дослужиться до должности прокурора отдела управления по надзору за следствием, а вот тут уже необходимы не только безупречный послужной список и солидный стаж, но и высшее юридическое образование. Хотя сейчас попасть на службу в органы внутренних дел без высшего юридического образования практически невозможно.

Юридическое образование можно получить как в гражданских вузах, так и в специализированных учебных заведениях, которые готовят специалистов именно для правоохранительных органов. Уже работая следователем, я заочно окончила юридический институт. И знаете что? Оказалось, что это просто необходимо, я лучше стала понимать структуру законодательства, которым руководствовалась во время расследования преступлений, мне стало проще находить и применять необходимые нормы права. Как ни крути, а специальные знания лучше получать в учебном заведении.

Все еще хотите быть следователем? Не пугают трудности и тяготы службы? Ну что ж, похвально. Тогда наберитесь терпения, потому что это долгий путь. Обязательно поступайте в юридический вуз, там вам дадут необходимые знания по праву, логике, психологии общения, криминалистике. Следите за здоровьем, чтобы пройти медицинский отбор. И, пожалуй, главное — постарайтесь полюбить свою профессию, чтобы служить с душой и каждый день находить в ней плюсы.